工作内容：拍视频、发布视频、运营账号，前期有人指导，接受零基础人员 岗位职责： 1. 负责视频的后期剪辑及平台发布相关工作。 2. 进行账号日常运营，前期安排专人带教，适合无经验但有热情的新人。 任职要求： 1. 对视频创作与发布具有强烈兴趣，积极主动学习相关技能。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。期待你的加入

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果 3.通过数据分析评估运营成效，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战领域，2025 年，AI 已成为各行业基础配置，未来三年的风口红利全面释放——借助 AI 重塑商业逻辑，我们助力个人快速切入 AI 赛道，共享发展红利。 二、招募对象要求 优先 18-55 岁，包含应届生、创业受挫者、职业转型人群等； 核心筛选标准：不卡学历、不究背景，只找以下同频伙伴： ① 具备合伙人思维，不甘于被固定薪资束缚， ② 愿长期投入成长：无论零基础或有创业经验，愿意静心学习 AI 工具应用。 三、可获取的技能支持 支持前提：公司配备完整运营体系、工具及系统支持， ① AI 智能体落地：直接复用 150 + 标准化操作流程； ② 实操指导“通过短视频销售工作流”，覆盖抖音、视频号等多平台引流方式。 四、可获取的资源支持（资源包） 高佣回报：全系列产品享 80% 高比例分佣，无业绩封顶，收益按周结算； 专属陪跑：提供 20 + 小时一对一辅导，涵盖推广、转化、运营全链路； 人脉圈层：免费加入 500 人高质量 AI 学习社群，对接行业优质资源； 五、可获得的长期价值 培养方向：打造 AI 超级个体，成长为“AI 应用达人”、“私域变现能手”； 六、感兴趣，请留言，

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化推广策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销项目，增强客户参与感与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待进店顾客，精准识别需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行有效回访与长期维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持店内体验区演示工作，结合实际使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具有一年内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（会当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文档撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境

负责项目抖音短视频宣传

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2. 维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果 3. 根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感 3. 持续追踪行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

拍摄公司抖音视频账号用会小红书的编辑和抖音获客流量拍摄的相机等是一个公司来负责。不加班

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现并优化策略，定期输出运营总结报告。 4.配合策划并执行线上线下联动营销方案，增强客户参与度与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动迎接进店顾客，准确识别需求并提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，持续优化服务流程，提高客户满意水平。 3.建立良好客户关系，通过公司指定沟通渠道开展后续跟进工作。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习规划，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销文案、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社群内容） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备较强抗压能力

拍摄公司抖音视频账号用会小红书的编辑和抖音获客流量拍摄的相机等是一个公司来负责。不加班

安顺市西秀区招建筑木工(支模)、木模

安顺关岭招工地小工/杂工

有高空安装师傅没有。

安顺市西秀区招抹灰做倒腊月25。保底300。上不封顶工资.吊篮不是外架。现钱

明天找个半墩半炉带班，汪家山菜场铭峰酒楼，烟钱200电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

新媒体运营工作地点：深圳市坪山区龙田街道翠景路30号 薪酬福利：4000-7000 岗位职责 1. 负责各种推广平面海报和物料的平面设计和制作。 2. 负责各种推广短视频的拍摄、制作和发布。 3. 负责公司公众号、视频号、抖音和小红书的发布和运营 任职资格 1. 设计、传播、广告和电商类全日制大专以上学历。 2. 2年以上同类工作经验。 3. 必须熟练使用AI和平面设计软件：coreldraw、Photoshop (PS)‌、Illustrator (AI)软件‌的应用 4. 必须熟悉剪映等短视频制作软件的使用。 5. 有视频号、公众号、抖音号、快手号相关运营2年以上工作经验。 6. 有微信社群运营工作经验优先。 要求能够吃苦耐劳，及时响应，责任心强，行动高效

岗位职责： 1、负责航鹞无人机品牌相关短视频的创意策划与内容制作，增强品牌传播力与用户参与度； 2、研究短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频播放量及粉丝活跃度； 3、关注行业动态，结合无人机产品特性，打造具备吸引力和传播力的短视频作品； 4、协同团队推进项目执行，保障创意落地与技术实现，全面提升内容品质。 任职要求： 1、深入了解短视频生态，掌握抖音、快手、B站等主流平台的内容运作规律； 2、拥有出色的创意构思能力，能独立完成脚本创作与内容规划； 3、精通PR、Final Cut、剪映等视频剪辑工具，有科技类或无人机题材制作经验者优先； 4、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现及时调整内容策略； 5、沟通协作能力突出，可高效整合内外部资源，确保项目顺利推进。

副院长 有责任心亲和力，有耐心，善于沟通，懂电脑，应变能力强 薪资福利:4000元起＋福利 招工人数:1名 工作地址:平坝区大垌坡

招聘兼职个大姐 ，从到7天 做得好过年后直接来上班， 兼职200块一天9点半到6点下班 电话

剔骨师傅 1、在20—40岁；2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作并能遵守劳动合同；3、身体健康，先天疾病及传染病；有大型屠宰场或牛羊分割厂工作经验优先考虑。能够熟练的进行牛肉剔骨和分割的工作 薪资福利:9000+ 应聘人员请将简历等应聘资料打包命名为“姓名+大肥牛牧业+××岗位”发送至招聘邮箱：wenjing - ；报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。 工作地址:贵州安顺

安顺平坝华为厂工地招破桩头工人2一3人和平杂工人2一3人，招工时限2026年20:00点止，就近有意的请联系: 张先生:

岗位职责: 1. 负责短视频脚本的创意策划与剪辑执行，确保内容质量及风格契合目标用户偏好。 2. 持续关注短视频领域发展趋势，探索新颖内容形式，增强用户互动与粘性。 3. 协同团队制定短视频运营方案，提升平台内容曝光量与用户参与活跃度。 4. 统计并解读短视频运营数据，依据反馈结果优化内容方向，改善平台观看体验。 任职要求： 1. 热爱短视频内容创作，掌握基础视频拍摄与剪辑技能。 2. 可独立完成短视频从创意构思到拍摄及后期制作的全流程工作。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能结合数据分析推动内容策略迭代。

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一、企业硬实力：选对平台，推广更安心 我们是贵州安顺农业龙头企业——贵州得宝农业有限公司，专注金刺梨汁精深加工，自有深山种植基地与标准化生产流程，官方商城小程序全程可溯，从源头到售后全链路管控，结算及时、售后保障，合作无忧。 二、产品好成交：源自深山，天然有优势 地理独有：原料产自贵州安顺高山区域，国家地理标志认证产品，高原昼夜温差大，有效保留营养成分，产地难以复制； 营养突出：维C含量达柠檬的10倍、苹果的80倍，纯果汁无添加深加工，适合全家人饮用，市场接受度高； 品类齐全：数十款产品覆盖多场景需求，39元便携装、99元家庭装、礼盒装应有尽有，适配试饮、自用、送礼，复购率超35%。 三、收益靠实干：多劳多得，强者享专属权益 微客：17%佣金自动发放（T+7到账），连续31天达标晋升25%高佣，并获赠5%商城余额，零门槛起步； 团长：团队满50人即可组建，成员出单你赚10%现金（自动结算），当月享受5%团队余额奖励（次月5日核算）； 优秀团长专享：业绩优异且团队管理能力强的，可申请区域保护政策（划定独立推广范围，降低内耗，收入更稳定）。 四、我们需要这样的伙伴： 渴望增收、行动力强，愿意投入时间发布内容、开展推广，拒绝“不劳而获”心态； 认同金刺梨健康价值，能遵守平台规范合规宣传，带团队者需具备基本组织协调能力； 目标清晰：微客月收益1k-3k，优秀团长月入5k以上（取得区域权益后增长空间更大）。

后场dm 中文带唱，工作轻松 薪资福利:6️⃣ 工作地址:贵州安顺

岗位职责： 1、统筹房地产项目直播活动的全流程策划与落地执行，提升项目 visibility 及用户互动活跃度； 2、规划直播内容方向，涵盖楼盘解析、市场趋势解读、置业建议等内容，确保输出专业且具吸引力的信息； 3、带领直播运营团队，联动内外部协作单位，保障直播环节高效运转并实现预期效果； 4、监测并复盘直播关键数据，持续优化内容结构与执行流程，提升观众停留时长与转化表现； 5、关注直播技术与形式创新，尝试多元化呈现方式，强化品牌传播力与用户体验。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，了解房地产领域直播推广运作模式； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动目标达成； 3、擅长数据挖掘与分析，可基于数据反馈指导内容策略迭代； 4、富有创意灵感，能独立构思兼具观赏性与实用性的直播方案及互动设计； 5、具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，确保项目高效推进。