女装导购18-35岁，身形气质佳，喜欢穿搭、热爱销售；。1.完成店铺及个人的销售目标；2.为顾客提供时尚搭配服务；3.店铺的货品、陈列、盘点等日常工作；4.协助店长对VIP的邀约及维护；5.服从店长安排的相关事物；薪资福利:1.首月保底4500；2.综合月收入4000-9000(上不封顶)；4.节日福利、生日福利、法定假三薪、门店团建、门店奖励；招工人数:3名工作地址:紫云自治县松山街道五峰东路商业街32号M&G欧韩女装

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与销售策略讨论与业务复盘会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与团队成员共同成长、共享成果 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

小白童装门店导购招聘（安顺小十字·长期稳定）3名本店位于安顺西秀区新大十字/小十字核心商圈，300平大型韩系童装实体店，主营0–12岁简约韩系精品童装，门店客源稳定、月营收稳定现门店扩招全职童装销售，招靠谱、细心、喜欢小朋友、能长期稳定上班的小伙伴，欢迎踏实想稳定赚钱的你加入！一、岗位职责1、负责门店日常接待顾客、主动迎宾、搭配童装、耐心解答客户疑问，完成到店成交、连带销售；2、熟悉店内童装尺码、面料、款式风格，能根据宝宝身高体重精准推荐穿搭，做好成套搭配销售；3、负责门店陈列整理、衣服熨烫、补货、整理库存，保持卖场干净整洁、陈列美观；4、维护老客户，做好会员维护、售后对接，跟进复购，维护门店口碑；5、配合店长完成店内日常工作、活动落地、节假日促销工作，服从门店合理安排。二、任职要求1、年龄18–38岁，性格开朗、热情大方、亲和力强，喜欢小朋友；2、有服装销售经验优化3、踏实稳定、责任心强、不偷懒、不情绪化，能长期稳定工作，短期过渡勿扰；4、口齿清晰，有基本服务意识，愿意学习穿搭搭配、销售技巧；5、遵守门店规章制度，配合团队工作，团结好相处。三、薪资待遇（真实不画饼）1、薪资月薪：4000–6000元以上（稳定4000+，能力优秀者上不封顶）3、福利：每月带薪休假、定期团建、业绩奖金；4、门店氛围轻松，年轻团队、无勾心斗角，老板爽快好沟通，工资每月准时发放，绝不拖欠！5、童装行业轻松干净，不用日晒雨淋，环境舒适，适合长期做。四、上班时间、地址•上班时间：实体店两班倒（早班/晚班）•工作地址：安顺新大十字小白童装旗舰店•招聘类型：全职（长期稳定优先）五、联系方式有意向直接私聊！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款清晰无误 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序、形象统一 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，及时向上级汇报销售情况与顾客意见 5. 遵守公司服务规范与安全制度，积极维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

电信业务办理 有经验的工资面谈。 没有经验的可培训。

招营业员

有经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

联系电话

工作地址：桔山闽南建材市场内，主营建材批发（开关插座） 工作内容：前台接待，开单配货，仓库整理 工作时间：8：30～18:30，中午在店吃饭，一月休息2天，尽量避开周末。 薪资：第一个月3000元，第二个月3500元

镇宁零食很忙【招聘职位】店员 1名【招聘要求】年龄22-40周岁，负责门店日常收银，理货工作，认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先；【工资待遇】面议，有意可来电了解详情；【工作地址】安顺镇宁【联系电话】 徐

贵州昌盛智能设备有限公司招聘信息普工：多名焊工:3名有工作经验开机学徒：2人负责产品上下料、检料、分拣、外观挑选、边角清理。按生产要求完成产量，做好生产记录，发现异常及时上报师傅仓管：1人己婚，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳。责任心强、细心认真、诚实守信，无不良记录。配货兼司机：2人会开叉车，有叉车证，服从管理，沟通良好。服从车间管理，遵守厂规厂纪，不懒散、不旷工，稳定性强工作地址：平坝夏云工业园：

明天临时上架一名电话

安顺市平坝区招门窗安装/塞缝

高速公路广告字牌包工包料不是干活，需要的详聊上百万的工程

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Aquascutum雅格狮丹（名品区）招聘：店员1人福利待遇：底薪提成，入职缴纳五险；法定节假日三薪；享带薪年假；过节福利。年龄：28岁-42岁要求:拥有名品经验，服装销售经验，团队意识强，五官端正形象佳！应聘热线：吴女士

品牌：newbalanceGFO（新百伦）岗位：导购上班地址：新疆杉杉奥特莱斯班制：早中晚轮休薪资：底薪餐贴全勤妆容补贴提成5000～8000+要求：36岁以下，形象气质佳，具备良好沟通能力及运动品牌门店销售经验-    社保五险-节假日三薪-    专业培训--月休四天---------------联系人：王娟

恩裳女装一线女装招聘●招聘职位：高销●招聘年纪：25-40●招聘条件：销售能力表达能力强，执行力抗压力强，性格开朗，有较强的沟通能力，形象好气质佳，有女装销售2年以上经验者优先录用●工作时间：早晚班●薪资待遇:底薪+提成+社保+节假日补●联系电话：同步●工作地点：乌鲁木齐杉杉奥特莱斯一楼A109

杉杉奥莱速写男装招聘导购2人班次：早晚班倒班；待遇：底薪3000+提成3%-5%，综合收入7000元-15000无上限！长期有在杉杉干过的有销售经验的优先！招聘热线：齐敏

导购30岁左右，有积极上进学习，善于沟通，有团队意识，不怕吃苦，没有玻璃心，从事销售行业优先考虑薪资福利:保底可在4000以上底薪补助考核社保提成年终奖励（8-10万不封顶）招工人数:数名工作地址:安顺东站嘉禾建材里

理好账目 算清每天帐内事宜 18到30年龄

镇宁灯具店招营业员一名，，工资面议

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

【岗位职责】 · 负责便利店商品整理与陈列 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成收银、清洁等基础工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 每周工作5天及以上，能稳定出勤 · 身体健康，有责任心，服从安排

招聘收银员/迎宾员。基本条件：学历要求高中或中专及以上。年龄18-35周岁，要求五官端正、普通话标准，具备英语口语交流者优先。身高要求165cm以上，。专业技能：需接受收银操作、财务流程等专业培训，掌握门店收银规范。熟练使用收银系统，具备独立处理结账、对账、经销存等业务的能力。具备较强的观察力和突发情况处理能力。具备较强的沟通能力，熟悉周边的旅游攻略及介绍。职业素养：严格遵守财务制度，不得擅自减免或挪用公款。禁止泄露营业收入等敏感数据。需具备良好的服务意识与团队合作精神。其他要求：1年以上相关工作经验，优秀者可放宽。需提供健康证明，适应高强度工作环境及抗压能力。薪资福利为3900+提成+分红。招聘人数为5人。包食宿，服装鞋袜均包，购买五险，月休4天，工作9小时，享受国家节假日的双倍薪资。工作地址为贵州省安顺市西秀区龙青路尚东逸品1、2、3栋1-3楼。

招聘导购人员数名。要求年龄在30岁左右，具备积极上进的学习态度，善于沟通，有团队意识，不怕吃苦，无玻璃心。从事销售行业者优先考虑。薪资福利包括保底可在4000元以上，具体由底薪、补助、考核、社保、提成及年终奖励构成，年终奖励为8至10万且不封顶。工作地址位于安顺东站嘉禾建材里。

1、负责羊乳制品的推广销售工作； 2、店面管理与维护； 3、客户定期维护与管理。

招聘导购。薪资为3000-9000元/月。岗位职责包括负责门店到店顾客接待、产品讲解、需求匹配，完成产品销售及成交。熟练掌握vivo全系产品卖点、功能及活动政策，为顾客提供专业的购机咨询服务。负责门店货品陈列、整理、卫生维护，保持门店整洁规范的经营环境。配合门店完成日常销售目标、活动落地及客户维护工作。负责门店的线上线下宣传。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录