广西桂林申通快递转运中心招聘岗位：快递操作员招聘人数：20工作内容：快递分拣、装卸、扫描、供件、集包上班时间：19：00—07：00综合工资：4700-6500福利待遇：包住、提供员工餐工作地址：桂林市临桂区桂林申通西南物流有限公司联系人和电话：黄小姐

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

恒丰服饰（桂林）有限公司招聘电商岗位人员。薪资范围为每月3500至5000元。要求身体健康，服从管理，有工作经验者优先。

因公司发展需求，桂林力源旗下源源鲜分公司，需招兵买马。主要工作内容鸡鸭砍块，鸡鸭分拣。打包。能看单出货，有一定切配功底。工作时间4.30上班到凌晨1点左右，工资为17一小时，转证后底薪加提成5000以上，联系电话盛。（）

【急招水果分拣员】3-4K大小周上班，包工作餐（餐补）1、工作地点：桂林市临桂区福达体育中心2、工作内容：按要求分拣水果3、任职要求35岁以内，学历不限。专业不限，踏实，认真细心者优先。有意者速联（段先生），诚邀有能力同仁加入！

广西极兔速递供应链有限公司桂林分公司1、岗位：分拣员、装卸工薪资：4300-6000元/月，招20人工作内容：货物分拣、扫描、拆包、集包、装卸；计件薪资，每月15号发薪要求：身体健康、能吃苦、服从管理、适应夜班班次：白班08:00-22:00；夜班19:30-07:00福利：包住、餐补、高温补贴、工龄奖、计件提成、节日/生日福利，宿舍配空调热水2、岗位：计时操作员薪资：4200-5500元/月，招20人班次：出港分拣18:00-23:30；夜班分拣/装卸20:00-07:00福利：月全勤奖300元，包住、餐补、高温补贴、工龄奖、计件提成、节日生日福利工作地址：桂林市临桂区四塘镇秧二十四路中辰电商产业园六号库联系电话：（李女士）

5号兼职要人天天要人，天天要人，快递分拣兼职工作时间：7:30--16:30，工资待遇：13元每小时，日结，人员要求：18周岁以上，服从管理安排的要求人数：每天2个人，力气大的工作地点：地点一：秀峰区翠竹路漓泉啤酒附近有人要去的话私聊我一下：。

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桂林平乐邮政快递分拣临时工 日结 日结 ，男女不限 年龄：18-50以下 工作内容：快递分拣小件货物，装卸 白班：7:30-12:00（15/小时） 具体下班根据现场安排 保险： 上班地址：平乐二塘工业园

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广西师范大学附属中学初中部食堂招聘启事招聘：食堂厨师一名1、【薪资待遇】3200元/月2、【岗位要求】身体健康，服从管理，有工作经验，需要健康证3、【其他福利】周末双休，有寒暑假（假日工资照发），包吃工作餐。4、【联系电话】庄主管：5、【学校地址】叠彩区中山北路15号

广西桂林家园森态超市连锁有限责任公司1、岗位：储备干部薪资：3000-4000元/月岗位描述：大专及以上学历，接纳应届毕业生，轮岗熟悉各业务流程，协助主管开展部门管理、客户开发维护等工作。2、岗位：生鲜店长薪资：5000-8000元/月岗位描述：大专以上学历，3年以上零售门店管理经验，1年以上生鲜从业经历，精通门店运营、团队管理、活动策划与突发问题处理。3、岗位：营销专员薪资：5000-8000元/月岗位描述：大专以上学历，1-3年营销相关经验，可外勤调研，生鲜、快消行业从业经历优先。工作地址：桂林市象山区中山南路102号联系电话：

桂林市恭城瑶族自治县 招安六棱砖，六面砖，高速锥坡，钱好拿，有空的师傅联系，只要专业的，非专业勿扰。

观江海地下室要拉线接充电桩，哪位师傅有时间联系一下，

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仙桥圆通日结20/小时内容:上包.缝包时间:20:00-04:00左右18周岁-58岁

顺丰快递夜班19:00-7:00工资180管吃男工55以下女工53以下工资日结当天发放

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁等基础运营工作，保持店面整洁有序 4.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，确保账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

叠彩乐泰洲招长促，要求有促销经验，待遇从优，电话（毕经理）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

伊利低温奶临时促销员招聘一、工作地点:乐泰洲叠彩店1人联系方式:耿姐二、工作时间:周一到周五17：30-21：30待遇：60元/半天每周六周日13:00-21:30120元/天三、要求:18-50岁，吃苦耐劳，积极叫卖，工作认真负责，有快消品推广经验优先。

招聘收银员2名。薪资范围为4000-5500元以上，包含食宿，每月休息4天，另有奖金、提成及年终奖。工作地址为阳朔十里画廊。

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

免费培训+年假，月保底3500-5000 公司快速扩张，快速晋升空间。 （工作1年满可快速提升为店长及门店合伙人） 负责果蔬商品的陈列，销售 负责门店卫生清洁 负责商品打包等 其它领导安排的事宜 a班6:30-11:40休息，下午16:30-20:00 b班上班时间，一天一倒班 早班:6:30-17:00，中休2小时 晚班11:40-20:00，晚休1小时 c班:6:30-11:40下班，然后17:00上班到20:00下班 月休息可灵活排休，可连休 有年假 另招早班晚班兼职（时薪15元/小时+奖金） A班 早班:6:30-10:30，可延长到13:00 晚班17:00-19:30， b班兼职 6:30-11:00 c班兼职 17:00-19:00 另招超市肉类分割销售师，店长，待遇4500-6000（也可合作） 优秀的人才，可以成为门店合伙人，参与分红，也可入股，最高49%，共同发展，合作共赢

【懒猫食光恒大广场店招聘店员】有1年任意工作经历，长期定居桂林周边，初中文化以上。负责收银、理货、接待顾客；薪资：2300-4500（底薪+提成+全勤+）节日福利齐全，想稳定长期上班的欢迎咨询投递！详情可电话咨询张经理地址：叠彩区恒大广场28栋临街商铺

负责公司自有车辆每天运输计划动态调配、最优路线规划，协调司机、客户及日常事务处理，实时监控运输，保障物流高效、安全、零投诉，散装饲料运输车 1.根据公司业务需求，制定并优化物流调度计划，确保资源的有效利用和成本的最优化。 2.监督计划的执行情况，对异常情况及时作出调整，确保物流运作的顺畅。 3.根据运输任务，合理调度车辆和司机，确保货物按时、按质、按量送达目的地。 4.监督司机和车辆的工作状态，确保运输过程的安全和高效。 5.通过数据分析发现潜在问题，提出改进和优化方案。 7.与各饲料厂和养户保持紧密沟通，确保信息的及时传递和反馈。 8.协调解决供应商和养户在物流运作中遇到的问题，维护良好的合作关系。 9. 车辆维修管理：建立区域定点维修机制，统筹维修谈价、保养安排，保障车辆良好状态。 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上工作经验，从事物流运营工作2年以上优先。 2.具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 3.具备较强的决策能力和应变能力，能够迅速应对各种突发情况。 4.具备一定的数据分析能力和问题解决能力，能够从数据中发现问题并提出有效解决方案。 要求责任心强，服务意识强，工作细心耐心，沟通能力强无障碍！能力一般不能胜任者勿扰。农牧物流供应链从事者优先

1.负责所在区域游乐设施设备的运行操作 2.负责为游玩的游客提供优质高效的服务 3.负责设施上游客抱怨投诉的及时处理并上报记录事件