无年龄限制 无性别限制 要求能吃苦耐劳，做事认真负责 上班时间：早上8:30 下班时间：下午4点截单，早干完早下班 有宿舍、有食堂

【岗位职责】 · 负责货物的小件打包，扫码工作 · 按要求完成装卸任务，确保物品安全 【职位要求】 · 无经验要求，接受新手入职 · 身体健康，能适应体力劳动 · 服从安排，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，收入稳定有保障 · 绩效奖金 + 全勤奖金，多劳多得 · 包住 + 包吃 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 房补 + 交通补助

双流蔬菜分拣白班 18.75一小时 打卡满7天、每周二预支500、包吃2餐 可接受纹身、可带手机 、不体检 岗位: 蔬菜分拣 上班时间: 14:00--23:00左右 10小时左右 岗位轻松好耍、不装不卸、无重货无重活 每天免费包餐2顿、一顿吃饭时间40分钟、2顿1小时20分钟、只叩半小时吃饭时间 要求：18--45岁、身体健康 吃住：包吃2餐、有宿舍、水电费均摊、有空调！有空调！ 工资：18.75/小时、熟练后可计件、计件工资高些 地址：双流口岸路

龙泉安博安踏仓库日结 无体力活 白班16/小时，夜班18/小时 扫描、包装、质检，男女不限18-53岁 上班时间：白班8:30—22：00左右下班 夜班20:00-08:00

招聘全职操作工数名（公司直招)！！ 要求:吃苦，肯干，性别不限，年龄18-50以内(做过电商打包优先考虑) 包(午餐，加班有晚餐)免费!!!买社保 工资5000-7000 工作时间：8:00-18:00（找工作可以上班时间电话联系我们） 地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号环普聚润物流园一号门

青白江物流TC 仓，试工成功当天安排宿舍 招聘岗位：分拣，倒板，开电牛，装卸，拼板，缠膜岗 招聘岗位单价：分拣，倒板，开电牛，拼板，缠膜岗。 18元一小时，两班倒。 早晚班上班时间：早班早上7.30点到晚上19.30点，晚班19.30-7.30左右《具体下班时间以现场安排为准》 招聘年龄：25-48岁。 要求；身体健康，吃苦耐劳，听从现场管理安排，无不良嗜好。 提供住宿，租金水电费自理，每周可以借支300-500元。每月20号发工资，月综合工资：5000-7000元。 工作地址： 青白江丰树物流园2期

拣货 出货 收货 理货

在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

招聘两名木工。有意者可报名。

学校招聘杂工2名，男女不限。工作内容为学校内清运垃圾，要求会骑电三轮车。薪资为4000-4500元/月，实行12小时工作制。

招募世纪城室内活动协助人员 薪资：180元/天，次日结算，无任何押金费用 地点：世纪城地铁站附近 时间：11月18、19日 上午场次：09:00–12:00 下午场次：14:00–17:00 上下午场次自选，可任选1天或2天 工作内容：活动现场配合观演，听从带队人员安排，室内岗位不用户外奔波，可观看节目，现场有小礼品，无销售任务，工作轻松。 任职要求：年龄，到场必须携带本人身份证原件登记

招聘写字楼：机动人员1、工资待遇：3000元/月、8小时工作制；月休4天、法定节假日2、工作时间：7：30—11：30下午：13：30—17：30工作地址：青羊区光华四五路306号联系电话：

几年没招工作了，难得招工约面试时间雷迪埃，法资企业，五险一金招聘员工...男工................................提前过来店里填表[]正式工.....不超过28岁提前来填表最稳定的部门也是工资高的部门能接受职业病医院体检，体检费报销住宿免费，住宿环境好金加工车间招聘员工...要结婚生好孩子的，车间环境好，全自动，空调车间，没有流水线，底薪3000，合同津贴300元，加班费按照3000综合计时1.5倍计算，节假日三倍，环境好，，月薪6000-8000，想做报名，基本包进，公司自带洗浴室，法业，福利待遇好。环境好，五险一金报名热线

码头分捡海鲜，装冰鲜鱼货，不会有人教，招4一6人，不收取任何费用，学会工资每月一万，10天一开

开发区书库招30号小时工 不穿工装！干一天也有钱地点：开发区书库要求：20-48周岁，男女不限时间:8:00-20:00能接受加班时薪：白班13/夜班14不用穿工装！想来的速联：

德邦日结！大量要人下班当天结账‍♂23-55周岁装车，全夜班230元19:30–7:30分拣，全夜班20019:30-7:3023-55周岁以内，能打卡有宿舍水电费5/天手机号必须是本人实名报名随次日工资退还，鸽子不退，中途跑路不退，半路走报名以为准。

驿站入库分拣

----【北关产业园招聘】急招①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

1、具备仓储物流或管理类相关专业背景者优先； 2、需5年以上仓储物流领域从业经历，其中至少3年从事团队组建及管理相关工作； 3、有供应链仓配中心运营管理经验，熟知仓储作业与物流配送流程，具备实际供应链操作能力者更佳； 4、具备出色的团队组织与管理能力，能够高效推动工作任务落地执行； 5、工作认真负责，注重细节，积极主动优化工作流程，持续探索岗位中的改进方案； 6、熟练掌握ERP、WMS等仓储物流相关管理系统； 7、精通各类办公软件操作，具备良好的数据处理与分析总结能力。

薪资待遇 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-8000，保底6000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/人/月）独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京

诚心招几个老实人，240一天，妹妹超多 身体健康可以不体检，省去麻烦，快速入职 工作时间：8:00~20:00.倒班 招聘要求：16-48岁，不限经验 不限学历 生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，简单易学包教包会。 岗位：质检员，贴标签，包装，组装，扫码，巡线，仓管员，设备维护，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。 包吃住：免费公寓宿舍(4-6人间)，配空调，洗衣机，独立卫浴，食堂包三餐，不用花一分钱食宿

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备简单认写能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 上班时间：周一到周六8:00-17:30，忙时加班最迟20:00下班，长白班不倒班 福利待遇：免费提供午餐和晚餐，月综合4500左右

下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。 名额有限！ 【工资】6000-7000元/月，10号发放薪资,可做短期。 【要求】年龄16-45岁，不限经验，身体健康； 【岗位】负责包装，分装、质检、扫码、贴码等岗位； 【形式】简单手上工作，坐着上班，工作轻松； 福利待遇： 【包吃】包一日三餐，套饭，早餐，面试，小吃，供员工自助选择； 【包住】公寓4-6人间，配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 【福利】 1、年底双薪，年终奖6000-15000元/年； 2、季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。 【咨询报名】 申请职位与我联系，当天可办理入职住宿

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：24元小时，月入工资6500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

工作内容： 1、通过电话、网络、面谈等多种形式开展客户开发，销售方式灵活自主选择（非电销、非电销！） 2、建立并管理客户资料，提供专业物流咨询、报价及整体运输解决方案； 3、实地拜访客户，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4、与客户保持长期稳定沟通，精准把握客户需求变化； 5、整理市场动态信息，定期提交最新行业反馈； 6、公司提供系统化培训，前期由资深员工一对一指导，全程带教，快速上手，客户资源由公司支持 职位要求： 1、*******，性别不限，具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 2、具备良好的表达与协调能力，执行力强； 3、工作态度积极，责任心强，充满活力与热情，具备团队协作意识； 4、愿意在国际货运代理领域长期深耕发展 工作时间：早九晚六 工资构成：底薪+绩效，底薪3780，缴纳五险一金，享受工龄补贴、带薪年休假、下午茶等福利 广阔的职业成长空间，期待你的加入！

明天白班还差一个有空的联系。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。