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成都锦江区招工地小工/杂工、水电
小工水电工
成都市锦江区招工地小工/杂工、水电
成都 锦江区 五桂桥
7月26日 07:06拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市锦江区招工地小工/杂工
成都 锦江区 成龙路
5月21日 09:46拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工
成都市锦江区招工地小工/杂工
成都 锦江区
11月1日 09:50拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、贴砖、水电
大白工腻子工小工贴砖水电工
成都市锦江区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、贴砖、水电
成都 锦江区
8月7日 12:12拨打电话
小工1-2个月包住11-20人完工结算班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
园建工程项目施工,需4-5名技工,小工数名。 工作内容:负责园林土建全工序:场地平整、混凝土、钢筋模板、防水、砌体粉刷、各类石材/PC砖铺贴、路沿石、水沟井体、水景、石材切割、成品保护、现场材料转运及垃圾清理等全套园建施工。 任职要求:技工:有园林土建、石材铺贴、瓦工等相关实操经验,能独立作业。小工:踏实肯干,有无经验均可,配合技工做辅助作业; 薪 资:技工350-400/一天,小工180-240一天,分包工和点工,具体详谈。 备 注:工作地点在陕西汉中,有意向可详谈
成都 锦江区
7月29日 19:03拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工、工地学徒工
200-210元/天
小工工地学徒工1-2人
成都市锦江区招工地小工/杂工、工地学徒工
成都 锦江区
11月7日 14:08拨打电话
工地小工/杂工20人以上
锦江区青青河畔西南附近工地明日招聘小工30名,要求服从工长安排,工作踏实认真。 工作内容为工地杂活,劳动强度不大。每个工作日8小时,下班后结算工资。 年龄要求20岁以上、60岁以下。需于7点20分到达工地。 工地规定不得透露具体工价,也不得提及日结事宜。工资由用工方支付,不垫付。 技术不熟练者请勿报名。禁止穿短裤、拖鞋,需自备手套、水、帽子和反光背心。 报名人员名单已登记。
成都 锦江区
11月1日 09:23拨打电话
小工长期保险包住20人以上月结班组
中国核电站总招工一广东汕尾,惠东台山,湛江,福建漳州宁德,广西防城港,江苏连云港,浙江沧山,江苏连云港,山东威海烟台,甘肃酒泉,核电项目大量招聘小工辅助杂工,51岁以内 白班270每天,夜班300-360每天,加班另算 月薪8000-10000,包住,有大食堂吃饭 过年不回家的,留年奖5000-9000,18---55周岁以下,可做十年,有想挣钱的朋友联系我
成都 锦江区 新南门
8月2日 09:26拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市锦江区招工地小工/杂工
成都 锦江区
5月3日 09:25拨打电话
临时工月结
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号) 有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
临时工月结
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号) 有闲置账号的的都可参与
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
店员营业员1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
小工餐补1-2人日结
环城北路招聘1名杂工,要求50岁以内,能接受加班。工作时间为早八晚五,薪资按小时计算,每小时20元,次日结算,提供免费工作餐。
湖州
11月8日 01:33拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工不锈钢安装
招聘小工,配合洁净不锈钢管道安装工作。薪资每天230元,提供食宿。工作可持续2个月。工作地点在大连。
大连
11月8日 01:32拨打电话
甘肃张掖明天继续捆铁杆茐,需要40人,工资150元,管饭,食水自带,车接车送。有意者请尽快
150元/天
小工包吃20人以上
明天继续捆铁杆茐,需要40人,工资150元,管饭,食水自带,车接车送。有意者请尽快报名。
张掖
11月8日 01:31拨打电话
山东滨州找员工
小工
找员工
滨州
11月8日 01:30拨打电话
工地小工/杂工包住包吃3-5人月结
陵城区现急招以下岗位: 1. 小工3名,要求熟练使用角磨机等基础工具,年龄50岁以下。 2. 焊工3名,要求能过二级片。 以上岗位均包食宿,工资月结,每月10号前发放,具体薪资面议。工作地点位于陵城区骏达机械院内。
德州 陵城区
11月8日 01:30拨打电话
成都锦江区招工地打磨工、地坪/自流平/固化、拉毛挂网
打磨固化自流平地坪拉毛挂网
成都市锦江区招工地打磨工、地坪/自流平/固化、拉毛挂网
成都 锦江区
2月3日 09:33拨打电话
成都锦江区找电梯中工工资240-300一天学徒/小工工资200-240一天
8千-1.1万/月
小工安装电梯1-2人
找电梯中工 工资240-300一天 学徒/小工 工资200-240一天
成都 锦江区
4月14日 14:35拨打电话
成都工地上材料
180-200元/天
力工小工3-5人月结
成都市招工地小工/杂工,上材料,拉沙浆,200元/天,9小时,要会开电动车,工资月结
成都 锦江区
10月6日 17:52拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责 1、负责门店营运管理工作; 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控,对门店顾客满意度负责; 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理; 5、负责门店商品损耗管理,各种设备的维护保养,抓好食品及店内环境的卫生; 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作; 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求: 1、具有餐饮管理工作经验者优先; 2、大专以上学历,年龄25-40周岁,普通话流利,服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间:9:00-21:30,下午休息3小时
成都锦江区招工地小工/杂工、工地学徒工
200-210元/天
小工工地学徒工1-2人
成都市锦江区招工地小工/杂工、工地学徒工
成都 锦江区
11月7日 18:41拨打电话
工地学徒工综合承包安装电梯长期3-5人
成都锦江招电梯安装工和学徒工,包住宿, 熟手包工计件。点工240-300/天 学徒工点工160-200/天
成都 锦江区
2月26日 09:19拨打电话
成都锦江区主要是打扫卫生扫地,3500一个月,工地有住宿,年龄 55 岁以下,59 以下。
3-4千/月
小工包住1-2人月结
主要是工地打扫卫生扫地,3500一个月,工地有住宿,年龄 55 岁以下,59 以下。
成都 锦江区
5月11日 15:17拨打电话
成都锦江区招工地力工
200-230元/天
力工1-2人
成都市锦江区招工地力工
成都 锦江区
5月15日 09:44拨打电话
成都锦江区招二次结构木工
二次结构木工
成都市锦江区招二次结构木工
成都 锦江区
3月19日 20:15拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工
6-7千/月
小工长期1-2人月结
成都市锦江区招工地打扫小工/杂工长期做月结看清楚了再打电话来问
成都 锦江区
9月13日 09:43拨打电话
餐饮店长月结全职
1.负责直营门店的日常运营管理,确保店铺高效运作; 2.制定并执行销售策略,提升门店业绩; 3.维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与反馈; 4.监督门店卫生及安全,确保符合公司标准; 5.管理和培训团队成员,提升团队整体服务水平。 任职要求: 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验; 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力; 3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客与员工关系; 4.强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持冷静; 5.熟练掌握基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
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