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成都市、学徒做地下室吸音板工资200元/220一天一天八小时年龄20/35可以做到过年包住不包吃

成都市简阳市招建筑木工，要求铝木，木模都会的木工散人师傅，工资发进度百分之七十以上，地下室与非准(除桐体周围是铝木)全是木模，明年初十上班，地下负二层今年搭架，木工范围4米2以下的只支不拆。17元每平。其它详情请来电咨询和微信与电话同号。欢迎有诚意师傅合作。祝大家新年快乐!

长期合作的石膏线师傅，要求，有车，能带材料的，技术到位的，会做pu线的，认真负责的，

岗位工作地为矿山：云南禄丰县仁兴镇和四川乐山马边县； 工作内容：矿山井下架设管道、做混泥土挡墙、制作挡墙木门等（电、焊是辅助，必须有证）； 要求：年龄40岁以下，有隧道、矿山工作经历优先，有电工证、电焊证，且愿从事井下工作优先； 待遇：五险一金，包吃住。

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工地安装工 1,，40岁以内，6 人。工作地点：四川省成都市锦江区顺江路333号。 2,有长时间从事广告灯箱安装、道具安装、灯具安装、不锈钢安装、幕墙玻璃/石材/铝板等安装等干活经验优先。 3, 工作时间：约 6 月 25-7 月 24日左右，白班08:30～20:00， 中饭和晚饭时间1.5小时，干活10 小时。 5,工资待遇：大概 400 -500 元/天，可电议，食宿自理。

手机回复消息，无需外出，无需打电话。 20-45岁。 有无经验均可。 时间自由、居家办公。 兼职/全职均可 兼职参考100-300元/天。 全职参考200-500元/天。 工作内容简单：通过文字沟通回复用户咨询。 宝妈、学生、上班族兼职均可。 有兴趣欢迎咨询！

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招聘岗位：理疗师储备人才 岗位亮点 · 零门槛入门：有无经验均可，零基础也能学，告别就业焦虑； · 全保障培养：1 个月系统化培训，包吃学习期间无经济压力； · 清晰晋升路：储备人才→初级理疗师→中级理疗师→高级理疗师→技术主管→店长，成长路径明确； · 稳定高收入：培训期月薪 3000 元，转正后月薪 4500 元 + 绩效奖励，上不封顶，入职即缴五险。 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达顺畅，服务意识强，热爱健康养生行业； 2. 年龄 20-45岁，身体健康，就业地点覆盖全国6大核心城市（武汉、南京、成都、重庆、西安、长沙）； 3. 责任心强，愿意长期深耕养生行业，具备学习意愿与团队协作精神。 核心福利 1. 薪资：培训期 3000 元 / 月，转正后 4500+提成 2. 保障：入职即缴五险，享受带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 成长：一对一带教 + 专业技能培训 + 职业资格证书辅导，助力快速晋升；

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

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