需要整件缝纫的经验 对各类面料和机器熟悉 上手快，有制作技巧 细心耐心，做工精细

招广东广州后滘大街平车包后领一名工作人员。

招专业大烫师傅一名土华小学

手缝抄更两名，地王广场附近，电话

延锋（广州）座椅系统有限公司直招缝纫工 工价26元/时，包吃提供住，空调车间坐班，两班倒，月休2-4天 男女不限18-45岁，有汽车座椅/面套经验优先 无外露纹身/夸张染发/案底，入职普通体检 白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，半月倒班，每2小时休10分钟，每天10-11小时 每月15号发薪 工期至少3个月，可长期做 花都马溪市场附近（花港大道15-2号） 面试：下午13:00前厂门口集合

(广州)座椅系统有限公司 招聘要求及待遇： 缝纫工26元一小时，约286元一天，包吃包住！ 男女不限18一45岁(限熟手，需要有相关缝纫经验) 坐班，接受两班倒上过夜班，包吃包住(水电费平摊) ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，恒温车间，工作环境好。每2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 ️工期：至少三个月，可长期做，每月15号发工资

招专业大烫师傅一名土华小学

工作内容 1.负责改衣师的相关工作， 2.根据客户需求进行服装修改 任职要求 1.具备一定的服装制作经验，熟悉服装改良和样品制作流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和细致的工作态度。

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本公司生产汽车座椅，现招聘缝纫高车平车

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长期稳定服装厂招聘缝纫工，制作上衣裤子工序简单，常年订单不愁,50 岁左右可应聘，薪资 3000-6000 多劳多得，管工作餐，做六休一上午7：30—11：30 下午13：00—19：30

主要生产 上衣 裤子 订单长期稳定，工序简单 年龄50左右 综合薪资 3000--6000 多劳多得 上不封顶 工作时间 上午7：30—11：30 下午13：00—19：30 提供工作餐 做六休一

工厂直招/纯长白班/有社保 学徒只招35岁以内，女学徒只招43岁以内 【岗位】缝纫工熟手/学徒 150+人 【岗位】检验挂货员1人 【岗位】操作工2人（两班倒） 【岗位】真皮裁床开机员1人（两班倒） 【月薪】4000-8000(计件，上不封顶） 【年龄】20-48岁，男女不限 【班次】8：30-12：00-13：30-18：00加班22：00 【福利】全勤奖、工龄奖、激励奖、五险、免费工作餐、节日福利、提供住宿(配备热水器、空调)，计件岗位多劳多得，上不封顶 【食宿情况】包工作餐，免费住宿6人间，水电平摊 【入职五险】， 报名

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车或高车完成服装缝制任务 2. 严格把控缝纫质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3. 配合班组长完成日常产前准备、产中巡检及产后整理工作 4. 妥善保管和维护缝纫设备，及时报告设备异常情况 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，男女不限，身体健康，能适应坐班作业 2. 具备缝纫相关工作经验，熟悉常用缝纫设备操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 学历不限，有服装厂熟手经验者优先 5. 能适应五天八小时工作制，接受合理加班安排 薪资待遇: 平车底薪3930，高车底薪4230，五天八小时，超过算加班，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 月7000-10000。长白班坐班买五险空调车间

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、歪斜等常见问题 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保产品符合标准样衣要求 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，配合班组完成交货任务 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从业 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1、搜集当季流行款型与色彩趋势，整合流行元素，并依据公司商品规划进行资料与图源整理； 2、掌握中大型面辅料市场动态，熟知针织类面料的性能与应用特点； 3、了解印花、绣花、烫钻等服装制作工艺，具备与工艺厂对接并推动工艺落地的能力； 4、综合运用面料、辅料、版型、图案、工艺及色彩等设计要素，独立完成针织T恤、卫衣、卫裤、针织套装等产品的原创开发，并跟进工艺执行与样衣制作流程； 职位要求： 1、服装设计相关专业毕业，具备2年以上针织服装设计工作经验，熟悉版型调整及印绣花工艺； 2、熟悉广州各主要服装批发市场，具有较强的创新思维、市场洞察力及审美判断力； 3、能适应高强度工作，态度积极主动，性格乐观，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 4、精通CDR、PS、AI等设计软件，需能使用电脑完成款式图绘制，不接受手绘作品； 5、熟悉设计开发及打板全流程，具备独立开发款式的能力，擅长图案精修，工艺单编写规范准确； 6、工作地点：广州海珠区中大门

岗位职责： 1、主导欧美女装牛仔全品类的设计与开发，依据品牌调性及目标客群偏好进行款式创作与搭配设计； 2、独立完成款式图绘制，配套面辅料选配，编制设计资料清单，保障产品开发的准确性与完整性； 3、协同沟通款式结构细节，审核样衣版型效果，确保版型符合预期并顺利实现样衣产出； 4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及市场反馈，推动牛仔品类在设计、改良与款型拓展上的创新； 5、优化产品竞争力，兼顾开发过程中的成本管控与品质把控。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上外贸牛仔服装设计工作经验； 2、可独立完成牛仔款式开发，具备较强的款式筛选与判断能力； 3、对牛仔潮流趋势有敏锐感知，审美能力强，能将市场需求与创意设计有机结合； 4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计软件； 5、工作主动性强，具备良好沟通能力，富有责任心及团队合作意识。

有女装设计经验5年，熟悉广州各大女装市场以及中大面辅料市场

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品线规划，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与设计元素； 2、主导面料选型，评估结构、成本与品质标准，明确应用方式并制定相应开发策略； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打样及评审等前期开发工作； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从设计到落地的完整推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，协同参与搭配手册的拍摄执行； 6、结合品牌定位，每季梳理核心设计基因，推动创意概念在产品中的有效呈现； 7、把控服装版型结构与制作工艺细节，确保设计与生产的精准对接； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备优秀的企划方案撰写能力，较强的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位提出独立观点； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化设计任务； 6、具有良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，具备良好的沟通与表达能力。

看清楚条件与要求才投简历，以免浪费大家的时间！！！第一不要怕有灰尘，在吸塑门板厂或衣柜厂工作过，熟练操作雕刻机开料，能懂做阿尔法软件做刀路最好（可面议），本厂所在位置相对偏僻一些，（喜欢热闹好玩的勿扰），开密度板比较多，人工上料，有灰尘，怕脏就勿扰，需要踏实、细心、爱干净整洁、吃苦耐劳的人合作，保底5500-7000+计件或者是保底6000-7000+加班费（有实力、经验、综合素质强的可单独面谈工资）。另需要服从管理与工作安排，本厂包吃包住，空调宿舍，2-3人/间。

1.设计外贸女装牛仔裤，裙子版，兼跟洗水 2.能独⽴跟工⼚处理开发样板 3.对⾯料，做⼯，辅料有一定了解，熟悉photoshop等软件 4.能及时沟通解决事情. 5，工作地点在新塘大敦，非诚勿扰.

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发策略； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指引手册的拍摄与制定； 6、围绕品牌定位，每季梳理关键DNA特征，推动设计理念在产品中的有效转化； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，确保设计与生产的高度契合； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，具备较强的出款能力，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具有优秀的企划案撰写能力，出色的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，具备独立判断与融合品牌调性的能力； 5、深刻理解品牌风格内涵，可独立完成成衣系列的全流程设计工作； 6、具备良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，语言表达与沟通协调能力良好。

岗位职责: 1.负责男装设计方向的研究，洞察市场流行趋势，输出创新设计理念； 2.通过多渠道采集并整合设计灵感，确保设计方案贴合目标用户需求； 3.独立主导设计全流程，涵盖主题策划、款型构思、面料甄选等环节； 4.与团队高效协同，推动设计落地，保障产品从图纸到实物的顺利转化； 5.控制产品开发成本，提升设计项目的投入产出比与商业价值。 任职要求： 1.有男装全品类外贸订单相关经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各方工作； 3.熟悉男装市场的变化趋势，能结合实际需求进行创意表达； 4.具备较强的项目执行与管理能力，能在快节奏环境中按时交付成果。

投递简历时请附带相关作品 店铺：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、负责新款式的设计与开发； 2、挑选并搭配适用的面料及辅料； 3、对接并监督样衣的制作与审核流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有2年以上独立设计师工作经验（不含助理阶段），有微胖体型、韩系、简约风格设计经验者优先； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，能准确捕捉流行元素，如时装秀场动态、流行主题、当季流行色等； 4、熟悉中大市场面料资源，对面料性能及辅料组合有一定理解与实践经验； 5、具备手绘能力或熟练使用电脑绘图软件，精通其中一种即可。

岗位职责： 1、产品创新与差异化打造：深入掌握产品设计与开发逻辑，熟悉鞋类结构原理，及时跟进环保皮革、透气网布、智能穿戴等新材料应用方向，主导技术革新，推出具备显著竞争优势的差异化女鞋产品。 2、研发体系搭建与运营：全面掌握研发项目管理各阶段流程，包括科学立项评估、过程进度管控、规范结项审核。结合公司战略目标与业务特点，构建系统化、高效率的研发管理体系，并推动其有效实施。 3、研发成果标准化及知识产权运作：持续推进研发成果的标准化与模块化建设，完善知识产权保护机制，有序开展外观专利、实用新型专利申报以及版权登记等相关工作。 4、全周期产品设计与开发：主导公司女鞋产品的全流程开发任务，覆盖市场深度分析、设计方案制定、样品审核确认、方案迭代优化等核心环节。 5、设计流程与规范升级：建立并持续优化女鞋产品设计开发流程与标准体系，全面提升设计工作的质量水平与执行效率。 6、时尚趋势研究与竞争力强化：长期专注女鞋领域流行趋势洞察，以创新设计思维为引领，不断增强产品的市场吸引力与竞争实力。 7、开发体系构建与成本控制：建立合理的设计开发标准体系，实现研发效率提升、产品品质进阶与成本合理管控的协同推进。 8、团队组织与人才发展：全面负责设计团队的日常管理，涵盖人员培养、绩效评定、协作机制建设，打造专业高效的设计队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计或相关专业。 2、具备5年以上女鞋设计开发工作经验，熟练操作PS、AI等设计工具，通晓制鞋工艺全流程。 3、对时尚潮流具有高度敏感性，准确把握国际女鞋流行走向，深入理解国内消费者需求与审美取向。 4、了解制鞋工艺与人体工学原理，掌握鞋款版型设计、面辅料性能、色彩搭配等专业知识，具备基本的成本管控意识。 5、有知名女鞋品牌设计管理经验者优先考虑。