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岗位:分拣员，打托员， 要求：18—45不限身体健康，符合年龄要求） 上班时间：9:00—5:30（单量大会加班） 待遇：全勤300餐补260绩效500+计件工资 综合工资：5000-8000 休假：每周六固休

招聘：杂工薪资：3000元薪资面议，有相关工作经验者优先；工作地点：泾县开发区云岭锅巴配送中心；

可下班连续日结，任选工期 月入W高薪可日结包住分拣 本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工 #分拣可日结，可短期涨价了22-28元/时，下班发放薪资 涨价了22-28元/时,200-280元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入200-280元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 强调：不用体检，不用体检！ 【薪资】：22-28元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！ 切勿相信路边的拉客仔！！！！

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男女不限16‑45周岁 岗位：化妆品分拣、扫码、贴标、打包理货，小件轻松，活简单，空调仓库，可带手机 班次：长白班/两班倒可选 薪资：240‑260/天，日结，天天发工资 免费工作餐 当天 可安排宿舍 不用体检，面试简单 小纹身可，无大面积花臂，案底不收

包吃包住有提成

工作内容： 1. 负责本区域第三方物流及冷链业务的商务洽谈、合同起草与审核工作； 2. 配合支持岗位处理第三方物流和冷链客户的业务需求、投诉建议，协调解决仓储、运输、配送等相关问题； 3. 协同仓储与运输配送团队，保障货物的安全存储与准时交付，妥善处理货损货差等异常情况并进行后续协调； 4. 推动物流总公司在第三方物流及冷链方向项目的落地执行与推广实施； 5. 按时完成对账与结算流程，跟进客户回款、发票开具及付款进度。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：1-3年销售相关经验，有物流行业销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展与客户开发能力，拥有良好的沟通表达与谈判能力，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，热爱本职工作并具备较强执行力； 5、能够独立完成客户收款、开票及付款跟踪等财务对接工作。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

伊生苑，清真餐饮店 后厨（配菜，打荷） 要求：男女不限，年龄18岁-40岁 有餐饮从业经历及相关经验者 能吃苦耐劳优先 薪资4000-5000 地址：中海寰宇天下一期 联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调运输车辆、司机及仓储资源，优化配送路线与时效 3. 跟踪在途货物状态，处理异常情况（如延误、破损、丢件）并及时反馈 4. 维护物流相关单据及系统数据，确保信息真实、完整、可追溯 5. 对接客户、承运商及内部部门，高效响应物流咨询与需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有物流、仓储或快递行业经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

招聘服务员，手脚麻利者优先

兰州市皋兰县招装修木工、石膏板吊顶 打架子 中工

.招聘彩虹城秦川公航旅短期仓常温仓9月连干月饼打包，170‑190/天，8:00‑20:00车接车送！，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务环境 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.身体健康，能胜任站立服务及基础体力工作

岗位职责： 1. 全面负责车队日常运营管理，统筹调度、路线规划及运输任务分配 2. 监督车辆维护保养与安全检查，确保运输合规性与行车安全 3. 管理司机团队，组织培训考核，提升服务意识与操作规范性 4. 控制运输成本，优化运力配置，提升车辆使用效率与准点率 5. 协调客户、货主及相关部门，及时处理运输异常与投诉反馈 任职要求： 1. 具备运输管理或物流相关工作经验，熟悉道路运输法规及行业标准 2. 有车队管理经验，能独立应对突发运输事件并高效决策 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析与成本管控意识 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS平台操作

有担当负责本区域工作有耐心，对客人热情。