岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用场景 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应零售行业节奏 3. 学历不限，有零售、快消或相关行业导购经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 遵守职业道德，注重仪容仪表，认同品牌服务理念 上班时间：早班9:00-17:30；晚班：14:30-23:00底薪提成制

岗位职责 1. 接待到店顾客，主动问好，了解顾客需求，介绍产品特点、材质、价格、使用优势，做好产品讲解与推荐。 2. 负责商品陈列、整理货架，补齐货品，保持展台、货品干净整洁，价签摆放准确对齐。 3. 解答顾客疑问，处理简单咨询，引导选购，促成成交，完成门店销售指标。 4.维护门店现场秩序，妥善处理顾客简单投诉，做好售后基础对接。

早晚两班倒，一个6.5小时 【ECCO招聘】 ️店长：2年以上品牌店管理经验 ️导购：18-35岁，亲和力强，服务意识佳 福利：底薪+绩效+五险+年终奖+年假 早晚班6.5小时，有医社保 地址：大西洋天虹ECCO专柜

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动，参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与抗压能力

厦门湖里万达广场招聘：导购1名年龄要求：18-38岁薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）导购任职要求：1.形象气质佳，服从管理，吃苦耐劳；2.活泼开朗，有亲和力，良好的表达和沟通能力，有销售经验优先；综合薪资：其他福利：带薪年假、满勤奖、业绩提成、医社保、工龄奖、等其它福利待遇联系方式：魏晓（）

有经验有责任心的

职位详情 岗位职责： 1。负责电动车直播，每日直播时间下午两小时，晚上两小时； 2。对接到店客户，提供咨询服务并完成客户审核签约工作； 3。上班时间为11:00-21:00，午休和晚休各一小时，月休四天； 4。上班地址：同安新民，试用期保底5k，综合薪资一万+. 任职要求： 1。具备直播经验或电动车销售经验

导购，ECCO大西洋天虹招聘 高中/中专以上学历，有良好的组织力和执行力； 2年以上品牌专卖店管理经验；熟悉店铺运作，经验丰富者优先 导购 年龄18-35岁，普通话及表达流利，亲和力佳;有较强的服务意识和团队合作精神 薪资/福利 底薪+满勤+绩效/奖金+补贴+加班费 五险、培训、团建、季度奖、年终奖、年假等

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。

招聘导购员 年龄：25-35岁 学历：学历不限 上班时间： 早班9：00-18：00 晚班13：00-21：00 早晚班轮班制 任职要求： 1.需要会泡茶 2.懂闽南语优先 3.形象气质佳优先 薪资：底薪3000+销售提成（提成面议）

福建厦门40万平方旧改满吊篮，两刮三刷15一平方，三栋一结。日工450一天，十五天一开，管住，五天一拿生活费，一天一百。跨年活。

岗位职责： 1.负责到货商品的清点、卸货及初步验收工作 2.按照系统指令完成理货、分拣、上架及库存整理任务 3.准确高效完成订单打包、贴单及发货操作 4. 协同团队完成云仓日常作业，保障履约时效与准确率 5.遵守仓库安全规范，维护作业区域整洁有序 任职要求： 1.能吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心，服从工作安排 2. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业 3.有电商云仓、物流仓储相关工作经验者优先 4. 具备基本识字能力及简单操作智能手机或PDA设备的能力 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

厦门市思明区招高空作业车

招聘小工，寻找当前空闲人员。

负责电叉和油叉的操作 有证没证都可以，男女不限 上六休一，缴纳五险一金 有意向速速联系 工作地点：安徽

招兵买马啦！‎͏西昌方太专卖店现招：导购人员2名薪资：3000底薪十高提成十‬奖金综合（4500—10000）负责接待顾客、门店销售家电。表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。上班时间‬9:00下午5:30一个月休息4天有意者联系：肖女士电话：地址：西昌市昌平建材4号门

汇臣通生活超市诚聘1、【收银员多名】月薪3000-4000元，工作细心，有过收银经验，详情面议2、【营业员/店员多名】月薪3000-4000元，有相关工作经验，详情面议3、【导购员多名】月薪3000-4000元，有相关工作经验，详情面议地址：澄海区澄华街道华冠社区澄华工业区玉亭路111号一楼11-15号铺面联系：

导购薪资福利:见习2380起，转正面议工作地址:迁安城区

深州贸易城明道家具高薪诚聘优秀导购员2名。长白班，工作环境干净、轻松。年龄25-38岁，形象好气质佳，善于沟通。薪资待遇为底薪加提成，底薪3000上不封顶。 另高薪诚聘员工一名，55周岁以内，主要负责家具送货安装以及店内展品摆放。工资面谈。

导购有经验者优先薪资福利:面议招工人数:一名详情来店面议工作地址:三明市宁化县翠江镇南大街

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、准确，遵守财务规范 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5. 配合店长完成促销活动执行与数据反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

薪资待遇： 工作时间： 8：00-20：00 工作经验不限，做事稳定，吃住自理

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月15号发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：月休4天晋升空间大 营业员-训练员-储备店长-店长-大店长-区域经理

职位详情：手机贴膜店营业员 工作内容:日常负责手机贴膜手机配件销售，店内卫生和陈列保持，货品整理。 职位要求: 1.年龄22-35岁，形象好，气质佳； 2.热爱销售工作，有良好的学习沟通能力； 3.公司有完善的岗前培训，上手快； 4.工作时间:平均每天约7.5时，轮班制：工作日早班10:00到16:00，晚班16:00到22:00，每天6小时。周五，周六，周日早班是10:00到20:30，周五晚班16:00-22:30，周六周日晚班14:30至下班 5.薪资范围约4000-8000元，业绩越高提成越多，上不封顶

任职要求： 1.学历不限 2.无不良从业记录，能长期稳定发展

招聘每周日驿站顶班 独立顶班的那种哈(会入库。会把枪后台查件。)工作时间早八点半晚十。除了小孩老人，基本上自助取件。十八元一小时。熟手联系我噢[蹲后续H]#有经验者优先

包包子。收银，摆盘。盘点 早餐店需要早起

岗位职责： 1：分拣员 ：处理客户在盒马app下的订单 去拣货打包 （5-7K） 2：理货员：商品的补货，确保货架丰满整齐（5-6K） 3：上架员：只有夜班 需要搬货（5-8K） （档口也需要：水产 烘焙 果切 餐饮） 任职要求： 男女不限 身体健康要能办健康证 岗位福利： 入职缴纳意外险保证员工人身安全

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 4及时反馈商品销售情况、顾客需求及门店运营问题，配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化