：浙江嘉兴市诚聘持桥隧或水运专业的检测员，6-10K/月。联系人：张女士，电话：；简历投递：224.

招聘：实验室质检员 薪资：4500-6000元/月 遵章守纪，工作积极主动，有耐心，视力好，会Word和Excel基本操作。

试验检测和监理人员 中介勿扰

试验检测师（含助理） 1、持有桥梁隧道、道路工程、水运材料、交通工程试验检测师或助理检测师证书；2、专科及以上学历；3、具备2年以上试验检测经验，能独立完成试验检测并出具报告。持有双专业、擅长桩基完整性检测者优先。公司主营业务为公路水运试验检测服务工程，招聘试验检测相关人员 薪资福利:试验检测师10 - 15万/年，助理检测师8 - 12万/年，具体协商面议。员工福利：包吃包住、双休、五险等 招工人数:5名 先投简历至，中介勿扰

水运结构与地基专业检测员 持水运结构与地基专业 薪资福利:7-10K/月；五险，周末双休，员工餐，加班补助，高温补贴，节假日福利，员工旅游，定期体检等 招工人数:若干 中介挂证的勿扰，周末休息时间勿扰，谢谢！ 工作地址:浙江省嘉兴市

桥隧专业检测员 持桥隧专业 薪资福利:6-7K/月；五险，周末双休，员工餐，加班补助，高温补贴，节假日福利，员工旅游，定期体检等 招工人数:若干 中介挂证的勿扰，周末休息时间勿扰，谢谢！ 工作地址:浙江省嘉兴市

招聘：检验班长（五险+房补+年终奖+各种福利）检验员 薪资：5000.00-6000.00 岗位要求： 优先、中转学历以上，机械行业检验管理工作经验， 岗位福利： 加班费，住宿补贴，

18-42周岁 无纹身刀疤烟疤案底 发薪银行卡：中国 交通 农业 工商 建设 底薪2490 平时加班21.47 周末加班28.62 节假加班42.93 另按员工实际出勤小时支付补贴：26年4月～7月补助2元/H； 26年8月～10月补助4元/H； 做AI相关电子产品 工厂环境优美，上下班方便，车间环境好为无尘静电地板空调车间，绝大部分穿静电衣，宿舍6到8人间，内有独立卫生间、阳台，每层楼有洗衣房、茶水间。 厂区/宿舍位于工业园区，附近有小型商业街，距离城镇1-3km有直达公交。

柯桥纺织厂，免费包吃，长白班长期工 薪资待遇： 综合工资6000--7000左右。 年龄18-50岁男女不限 学历小学以上，识字，会写字 工作时间：8:00-5:30/加班到八点半工资另算 福利待遇：免费提供工作餐 公司地址：浙江省绍兴市柯桥区兰亭街道

金华FJ免费包吃三餐、包住 要求：20–40周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从管理 需住宿、19元/小时 不住宿20元/小时 另有夜班补贴20，工时稳定， 食宿：免费提供早中晚三餐 宿舍4-6人间，公寓式宿舍 上班时间：08:30–20:30 满7天可预支工资 工作内容：生产汽车内饰塑料件、包裹、修剪、质检 入职准备：携带身份证原件，勿穿拖鞋，不需要体检 地址:金华婺城区新能源小镇

标示预约编号：订单编号：预约产品产品名称：【春季特惠】4小时全屋专项擦窗(含纱窗、窗框、窗台、窗槽清洁/自带工具）金牌阿姨上门服务/上门打扫卫生预约详情地址：浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道齐富路日期：时间：15:00:00~16:00:00到手160+3好评要熟手

2.嘉兴海宁许村有家500来方衢州菜餐饮店招厨师长一名，工资一万三～一万五左右（具体面谈）厨师长，再招衢州菜厨师两名，工资八千～一万一左右，要求接触过衢州菜，有意向的联系

海宁精编园区找指挥一名5500，详细联系电话

嘉兴南湖区餐饮招聘尾灶一名，要求爱干净，眼里有活，服从安排，工资面谈7500以上 服务员2名，工资5000包吃不包住休息2天

浙江嘉兴海盐，招车工，长期按天包吃住260到320一天，按技术定工资，下半年羽绒服为主，

鸡西土建项目招安全员、质检员、施工员，要求人证合一，交养老保险，联系电话 工资面议

招聘：招聘建筑材料检测员2名薪资：3000-6000元/月招聘建筑材料检测员2名，专及大专以上学历，有工作经验者优先，当兵复员者优先；交五险，工资薪酬3000—6000。工作地点霍成县清水河镇；联系电话：137****4268152****4203

建设工程质量检测技术员/工程师大专及以上学历，无机非金属材料、建设工程、工程结构、土木工程、市政公路工程、工程测绘、工程测量等相关专业，应届毕业生也可。具有相应专业的技术职称、从事工程检测工作者优先录用工作地址:靖江市兴业路8号

井号家乡的诗和远方③、【甘肃嘉峪关】高速试验室助理检测师，会常规试验、熟悉东方星，月薪7500元左右、五险月休4天，联系

井号家乡的诗和远方④、【辽宁沈阳苏家屯】质检员1名，有证、45岁以下，月薪8000元，联系刘总

厂区 岗位轻松 坐班普通工衣 做电话手表，蓝牙耳机，AI产品，电脑 饭卡首月充值280，第二月 夜班补贴15/天

47岁以上勿扰。 自家小厂新开车间，搬运250一天，包装打包260一天， 包吃住，长白班，两班倒都有， 1.日结临时工220-260/天，240-280/天,月期工:6700-8800/月缴纳公积金，按照岗位固定工资,均在节假日享受1.5-3倍工资! 2.工资于每月10号准时发放(节假日提前)，提供免费一日三餐，住宿! [任职要求]: 年龄:16-55周岁，男女不限，无需工作经验,最少能工作做一个月以上! 另外长期小时工25/小时，月工资待遇保底7500。每月保底工资7500以上，上六休一，食宿全包,入职一月奖励新人奖，工作简单轻松易学，入职7天可预支工资，离职随走随结，可发微信支付宝。

AI智能新科技｜纯长白班 无夜班 岗位：机器人组装、测试，上手简单超轻松 年龄：18–38周岁，男女不限 待遇：时薪20元，工时稳定充足 月薪：综合6000–6500元 餐补：白班每天补贴16元 住宿：3–6人间，环境整洁 入职：携带身份证原件 体检：，常规简单检查 面试：12:00统一集合。

男女不限18-45周岁 白班为主 【薪资模式】: 底薪2430元1.5倍加班综合奖金。 上班时间8：30-21：00，8:00--20:30（记时11.5小时）有延迟加班需配合加班。 长白班为主夜班少量，坐班为主站班少量 （车间分配） 【住宿】，电费平摊，免水费 宿舍配置6人间独立卫生间，空调洗浴齐全！

260一天+七天可预支 包吃包住 要求：16-45周岁，可接受实习生，无需学历无需经验，男女不限 ️、厂区生产：蓝牙耳机、蓝牙音箱、路由器、平板电脑等等电子产品，恒温车间，简单组装，包装，两班倒，随机分配。有站有坐。 厂区综合薪资7500-9000 ️、员工工资：26一小时，每周可借支500-1000元，需要正常办理离职，离职提前3-7天申请。 ️、包吃包住都在厂里。免费提供住宿、4人一间，房间大、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 、上午之前能到我这里来的，当天可安排住宿 以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用

嘉兴塘汇科博达 18-40 岁，22 岁以内要提供银行流水，毕业证 空调车间//不穿无尘服 吃住在厂//免费住宿4人间 在职率高//留人好企业 长期小时工//中途可以预支 认识26个字母//无大面积纹身 两班倒，全空调车间。接受站班，操作机台，全部手工活。 模式：纯工价 员工点对点220/天 员工点对点220/天 7天后每周可预支500 ，点对点11小时计薪，（15号发薪日一次性到账） 先吃后补，白班餐补24/天，夜班餐补15/天（有夜宵）。 免费住宿，厂区4人间空调宿舍、独立的卫生间，设施齐全！ （满月报销） 面试时间：中午12:30

海盐良信长白班，工资7~8K 需要：大量招聘普工，白班为主。 ️不穿无尘衣，不过安检门，不看显微镜。 【招聘要求】18-40周岁，初中以上学历，忙时能接受加班及夜班（少量），服从管理。 【工作内容】主要负责电器零部件组装与线路测试及仓库物料。 【工作时间】 早8:30-晚21:00（有延迟加班），吃饭休息1小时15分钟，工作计时11.5小时，做六休一（调休）。 工资待遇： 1.底薪2430元左右，【周一到周五8小时以外按照1.5倍计算薪资，周六日全天1.5倍 法定节假日3倍。 2.补贴：饭补加班24元/天，不加班12元/天（先吃后补） 3.夜班补贴:32元。 3.全勤+绩效：0---2000元 综合工资：7000左右 发薪日：每月15号！ 住宿公寓：住宿4元一天，水电费均摊。不住宿舍的每月100元房补，宿舍4--6人间，配套设施齐全！

公司主要生产汽车内饰。工作岗位：贴标签，包装，打包，操作机器，检验等。 工作时间8—8点，有效计薪11小时，每月10号发薪日一次性到账。月综合工资7500左右，。 餐补白班16元，夜班12元，刷脸就餐。超出部分自己承担，未吃完发到工资卡。 免费4-6人间住宿，空调，独立卫浴，水电费平摊。 工作地址：浙江嘉兴南湖

零件检包工 以下岗位退役军 年龄 48 岁以下，计件制，能够适应夜班工作。内容简单易操作 薪资福利:薪资 6000—7500 元/月。福利待遇：缴纳五险一金，另有出勤奖，季度福利及节日福利，在期岗间提供三餐与住宿、。 招工人数:若干名 工作地址:黄湾镇凤凰社区海市路 98 号

招聘：质量储备管理 薪资：6000 - 9000 1. 一线轮岗：参与流水线操作、机台操作、物料配送、包装质检等基础岗位，熟悉产品工艺与生产流程。 2. 生产协助：跟进生产计划、排产落地，统计产能、工时、日报台账，跟进订单进度。 3. 品质管控：巡检产品外观、尺寸、工序合规性，记录不良品，配合质检整改。 4. 现场管理：维护车间5S、安全生产、物料摆放、现场秩序，协助处理产线异常。 5. 人员协助：协助班组长安排排班、新员工带教、考勤统计、班组日常事务协调。 6. 管理学习：学习生产管理制度、车间成本控制、效率提升、流程优化，逐步接手班组管理工作。