招货架安装工，室内作业，工作长期稳定，工作地点随项目走。工资7000-10000。要求身体健康，吃苦耐劳，积极向上。高处作业要有应急局颁发的登高证。

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嘉兴市平湖市招架子工、工地小工/杂工包住不包吃，9个小时，薪资面议。

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综合工资7500—8500元 周周可预支男女不限 不体检 空调车间 长白班 简单好做 站坐都有 无体力活 【年龄】16-55 岁 【性别】男女不限 【学历】不限 【岗位】 组装 包装 质检等 24元/时 真实工价一次性发 8:00 一8:00 【车间】空调车间 不穿无尘服 【吃饭】白班免费工作餐 【住宿】免费厂内宿舍2-4人间 【发薪】每月 10 号发工资

本公司生产蓝牙耳机、数据线等电子产品。目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--48周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：24-26元/小时，每月7000-8500左右 2、正式工：底薪+平时加班26.52元+周末加班34.96元+法定节假日加班47.04元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6500--7000元 3、发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，一周以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日两餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器

马坡附近招聘4名刀客。

河北工地七层短支剪立墙工程，尚缺若干人员。有意者进场后即可搭架子。

临时变动，明天大名需要30人，有意者可来电联系。

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岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理，保障实验顺利开展 4.整理归档实验原始记录与报告，配合内外部质量审核工作 5.遵守实验室安全与生物/化学防护规定，落实危废分类处置要求 任职要求： 1.学历不限，医学检验、药学、生物技术、化学等相关专业优先 2. 有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先 3.熟悉常用实验仪器（如pH计、离心机、移液器等）操作 4. 工作细致负责，具备良好记录习惯和基础数据分析能力 5. 具备基本沟通协作能力，能适应规范化、流程化实验环境

海力特公司招工啦！！！ 招聘要求： 21–45周岁 60天短期工/工期结束人走账清 不卡民族/不卡纹身/不用穿无尘服 不用看显微镜/车间可以带手机 法定节假日按 39 元 / 小时发放补贴 初中及以上学历，认识 26 个英文字母 员工模式：日结 员工点对点 245 元 / 天 员工点对点 245 元 / 天 综合工资 7500 左右，月工时 330 左右 ， 招聘岗位： 操作工（机器人自动操作，人工辅助，生产空调管道小配件）、质检员、包装工 工作内容： 机器人辅助操作工、质检、包装，简单易学，新手好上手 工作时间 白班：07:00–18:30 夜班：19:00–次日 06:30 免费包吃一顿工作餐 厂房待遇： 车间整洁宽敞，自动化程度高，机器人主操作，人工只做辅助活 活轻松不重，无重体力，主要做空调管道小配件 岗位分操作工、质检、包装，车间通风良好，环境干净无重油污 管理宽松人性化，上班能带手机，工作氛围好 需要正常办理离职手续 面试时间：周二和周五下午一点之前带好身份证 面试地点：嘉善海利特汽车空调配件厂

岗位职责： 1、主要负责镜片的质量检验。 任职要求： 1、无近视色盲。 2、服从工作安排需轮岗时能独立操作并担责。 3、做事认真负责，有耐心，并具有良好的沟通意识 4、工作能长期稳定，不接受短期人员

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岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。

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