招聘物流主管、物流经理、仓库管理员、数据分析师（物流）及客服（物流）岗位。物流主管及物流经理需负责物流团队的日常管理，确保各环节高效运作，提升物流配送效率并降低运营成本。要求具有物流行业工作经验及团队管理经验，熟悉仓储管理、运输调度及物流操作全流程，具备较强的组织协调能力及抗压能力。薪资待遇为2070元以上每月。

招聘：库管薪资：3000-3500元/月(月结)岗位职责1、负责汽车配件、物料入库、出库清点核对，做好出入库台账登记；2、配件分类规整摆放，定期盘点库存，上报缺货、积压物资；3、仓库防潮、防尘管理，维护库区整洁；4、配合销售、维修岗位及时调取配件，核对发货数量；5、做到账实相符，按时提交库存报表。

《招聘库管》工作地点：多浪水泥厂旁瓷砖仓储批发中心。，汉语能说会写，认真负责，吃苦耐劳无不良记录和不良嗜好。年龄30-48岁有相关工作经验者优先。报酬：面议，欢迎有销售管理经验者，顺带做销售业务，可有提成。联系电话李

招聘库管人员，负责看管库房。薪资为3500-6000元/月。

招聘库管岗位，负责看管库房。薪资范围为3500-6000。

招聘仓储物流主管/经理。岗位职责包括全面开展和管理仓储部日常工作，负责人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理，以及管理仓库资产台账，保证账实相符。薪资范围为8000-12000元。

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

喀什飞机场服装厂招聘缝纫工100名任职要求18-40周岁，熟练工放宽至45周岁，男女不限，会简单普通话沟通，身体健康无传染病，适应工作节奏。工作内容操作缝纫机，完成服装缝制、锁边、合缝、钉扣、上拉链等工序。薪资实习期3个月2000-2500元/月，转正计件3000-4000。仓库管理员1名须有工作经验2000-4000.打版裁剪管理1名有工作经验8000-10000，福利缴纳五险，全员购买意外险；免费食宿，四人间宿舍带独立卫浴，设有夫妻房，自理水电；食堂就餐；每月轮休，享有法定节假日福利。上班时间上午10:00-14:00，下午15:30-21:30联系电话：

独库公路隧道工程 现招聘长期仓库管理人员1-2（白班，夜班）名 一、岗位要求 ，年龄30~49岁，有隧道仓库管理经验者优先，需要熟悉电脑台账入录，材料进出物品登记，需要长期入住工程项目。 2.做事认真踏实，遵守规章制度，服从日常工作安排，有责任心。 3.能够稳定长期就职，吃苦耐劳，待人诚恳。 二、薪资标准 试用期1个月，月薪6000元，包吃住。 转正后每月7000元。 工作时间以及其他详情可电话咨询 林

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析耗用数据，提出降本增效建议 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，拒收不合格或不符要求物资 5. 配合项目部做好材料进场报验、资料归档及供应商协调工作 任职要求： 1. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，具备基础识图能力 2. 工作细致负责，具备良好的数据统计与文档管理能力 3. 具备库管员或材料员相关工作经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应工地现场工作环境

旧县耿家营找看场院人员老俩口，年薪3万，管吃管住，联系人

急聘一位师傅去新疆喀什农家乐主要做汤锅鸡鸭鱼牛.羊肉带点小炒，，工资1万做得好再涨有能力及诚心去做者请联系老夏

喀什西路学校招保安二名白班～工资3650～上六休一白班～双休～工资2650。保安～上一休一～工资3750女保安54岁～男保安59以内

喀什地区喀什市招两名腻子/大白/墙漆，技术要过硬，混子一律免谈！

喀什，小炒店，招配菜师傅一名，联系电话，

IC贸易小公司：到底有没有必要搭建企业官网？结论：非常有必要，但不用做高端定制重成本官网，选择轻量化展示型官网最合适核心板块包含：1）公司简介：成立时间、主营IC品类、经营模式、仓储规模2）主营产品分类：电源芯片、单片机、存储、二三极管等料号分类3）现货库存板块（可定期简单更新）4）供货优势：原装正品保障、质检、交期、开票、售后质保5）客户案例、合作客户（小型工厂即可）6）联系我们：地址、电话、企业、对公账户7）资质展示：营业执照、开票资质等。（IC行业专属）建议有网站之后，可以把官网链接放在IC交易网店铺主页、、报价单、名片上，所有发给客户的资料附带官网地址，日积月累品牌信任感会拉开和周边小贸易商的差距。

1.招聘库房出货员1名工作内容就是在库房出货等等2.库房管理员，年龄50岁至60岁，初中以上文化，，联系电话：地址：双星加油站水口小学附近

【今日岗位推荐】10河南秋达商贸有限公司（母婴品代理商公司）招聘岗位一：仓库理配1人。职责：接货，配货，盘存，仓库卫生，安全维护等工作。要求：35岁以下，会开车，吃苦耐劳，责任心强，有团队意识。招聘岗位二：内勤出单员1人。职责：根据需要制作销售单，现金入账，产品建档，盘存，其他数据统计等工作。要求：35岁以下，有会记知识，熟练使用电脑办公室软件。责任心强。试用期三个月：3500转正后：4000+六险工作地点：新乡市人民西路万仙街八里营新村。电话：

招仓管一名，年龄28~50岁，薪资待遇面谈。地址：雅畈工业区联系电话王女士

招聘仓库管理员，提供工作餐和免费住宿。薪资为4千至5千。岗位职责包括：负责仓库物资的入库、出库、盘点等日常管理工作；确保仓库物资的存放整齐、标识清晰，定期检查物资状况；维护仓库管理系统的数据准确性，及时更新库存信息；协助处理仓库相关的报表制作和数据统计工作；配合其他部门完成物资调配和运输安排。

招聘岗位材料员1名职位要求：1.大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，有建筑工程经验者优先。2.有较强的沟通能力、组织能力、责任心强、有较强的职业素养及服从能力。3.年龄25岁—40岁4.待遇面议。联系电话：工作地址：四十一团草湖镇经济开发区

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4. 录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4. 能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，防范过期、损坏及丢失风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、通道畅通 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常与短缺情况 4.配合物流及采购部门完成单据交接与信息同步，提升出入库效率 5. 执行仓库安全与5S管理要求，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与Excel操作能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，服从安排，能接受 加班安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

鑫锐集团物管主任招聘一位，负责库房货物收发、盘点、物业基础业务接待，物业客户对接，月薪4-7千。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4. 登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 要求会熟练使用叉车 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2. 出入库管理。 3. 使用WMS系统或手工台账准确记录物流信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及财务部门完成单据核对与报表提报 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

会开叉车，有仓库经验