岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 要求会熟练使用叉车 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

饮料批发部负责进出货的管理，用叉车把货物在车上叉卸下来，及时用叉车把整板的货物补到库位上，整理仓库，对接办公室，工作服从安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、标识、堆码与存储，保障仓储安全与空间高效利用 3.维护仓库5S管理标准，保持环境整洁、通道畅通、消防设施完好 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，提升出入库作业效率 5. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓库现场作业环境，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 无不良记录，服从安排，能接受轮班或加班安排

岗位职责： 1、熟知公司物资相关管理制度，负责项国物资进场筹备工作，组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用，样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程，定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报，按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上，年龄40周岁及以下，持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上，熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件，可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康，无重大基础疾病，能适应工地现场仓储作业环境；品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨，具备良好沟通协调能力，原则性强，服从项目工作安排。

糊涂香食品科技有限公司 | 招聘库管 诚聘：库管 1 名 薪资待遇： 前三个月：底薪 4000 元 + 200 元全勤奖 每月 15 日准时发工资，不拖欠工资 招聘要求： - 年龄 35 周岁以内 - 工作认真负责，有责任心 - 有仓库管理经验者优先（无经验可培训） 工作时间： ️ 夏季：09:00—18:00 ️ 冬季：09:30—17:30 工作地点： 青海省西宁市城东区乐家湾镇昆仑东路 5 号 西宁经济技术开发区东川工业园区新材料产业园南区 联系电话： 期待认真、踏实、长期发展的你加入我们！ 糊涂香食品科技有限公司欢迎您的加入 需要我帮你整理成可直接复制的纯文本格式，还是提取关键信息做成求职备忘清单？

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者更佳 5.无不良从业记录，服从安排，执行力强

公司招聘： 急招仓管，50岁左右，勤快能吃苦 负责库房整理、机械设备日常清洁与保养。周休一天，薪资面谈，会开车优先。 地点襄阳团山镇义城物流园内

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

任职要求： 1. 学历不限， 2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉石油化工项目常用建材规格与性能 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 5. 无不良从业记录，具备基本安全意识和责任心

断桥门窗制作和安装

那曲索县找一位二字头挖机师傅干包月水平要好西藏的优先联系电话

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索县加勤乡招聘挖机司机，薪资面议。岗位职责包括：与自卸车配合，就位准确、节奏跟得上；多台挖机同时作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线附近作业时保持安全距离；每日进行打黄油、检查斗齿和销子等保养工作；发现地面塌陷或管线裸露时立即停机并上报。

西藏那曲市索县，找60小挖机驾驶员，工资电话联系。老板姓范。

工作内容负责工件吊装，入库出库等，工作简单 负责检验手持遥控器等吊装，白班，中班 学徒15天左右入职，有师傅带，男女不限，45之内 有免费宿舍，有福利餐厅，交五险，有500～3000的奖励 工作地点:山东潍坊高密

安昌向兴科技定型厂招进仓工1名，年龄55岁以下，电话，

扬翔股份有限公司诚聘英才，五险一金，免费食宿，节假日福利、年终奖等[666][666][666]招聘统计仓管1人薪资待遇：5500-6500元（）工作地点：河南省开封市祥符区半坡店乡赵寨工作内容：1、仓库管理，物品入库领出2、生产数据录入3、协助场长生活区日常管理4、批次生产时协助一下生产工作工作强度不高，完全可以胜任统计仓管岗位要求：踏实肯干，遵守纪律，服从安排，大专及以上学历，年龄35周岁以内，！联系方式：孙先生

【蔬菜仓库】免费招聘仓库员男女不限10点进厂报名，发定位给你正式工18-45岁毕业学生也要的[抱拳][抱拳]试用期6000，转正看能力再加综合工资[红包]6500～7500看个人能力包吃工作餐，月休2天，每天12小时左右报名电话：张欢迎推荐～[玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳]

招聘仓库管理员。要求有工厂、仓储、生产统计相关工作经验，会使用ERP、进销存生产管理系统，熟练使用Office办公软件，具备较强的责任心与沟通能力。薪资为3500-4500元/月。福利包括五险、工作餐、住宿补贴，白班工作。

1、负责仓库各项管理工作，对仓库工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效； 2、负责客户入仓/分仓运营工作承接及保障业务正常开展。 3、制定仓储工作规划，完成年度仓储运营任务和确保KPI考核指标达成； 4、负责仓库6S标准落地，对仓储管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及落地实施，有效控制仓储运营成本； 5、持续改进仓储作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度； 6、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积； 7、负责库存货物、仓库资产、人员作业、消防安全等防范及管理工作； 8、负责仓储团队组织建设工作，把控仓储基层人员的招聘质量、培训、绩效考核等。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

仓库优化工厂可视化管理，现场规划，工作落地培训

1.负责原材料、辅料、成品的入库验收、点数核对、登记入账。 2.仓库物料分类摆放、标识清晰，执行先进先出，做好防潮、防尘、防火、防盗管理。 3.按领料单、出库单准确备货、发料、出货，单据齐全、手续规范。 4.每日登记库存台账、系统录入，保证账、物、系统一致。 5.参与日盘、月盘，排查呆滞、过期物料，上报库存异常。 6.维护仓库5S环境卫生、通道畅通，落实消防安全及日常巡查。 7.配合生产、采购、财务对账，服从上级安排，完成仓库日常临时工作任职要求: 1、中专学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先; 2、1年仓库管理工作经验，熟悉食品或快消品行业仓储流程者优先 3、年龄在20岁到35岁之间 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

打包/送货/管理仓库

工作时间自由安排，工作做好即可 主要负责订货，平库，整理送货单，和仓库卫生

1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资6000/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000 ~ 3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

验收核对：根据采购订单或送货单，逐一核对到库货物的数量、规格、批次，并检查外包装是否完好、有无破损或受潮。 系统录入与上架：验收合格后，及时在仓库管理系统（ERP）或库存台账中录入入库信息。根据货物特性（如重量、周转率）和仓库规划，将货物搬运至指定货位，摆放整齐，并确保标签清晰、货位与系统记录一致 单据归档：妥善保管所有出入库单据、报表，确保有据可查。 数据录入与统计：及时、准确地将出入库数据录入系统，定期生成库存报表，为采购、财务和运营部门提供数据支持 库房整理与维护：做好仓库的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持库区整洁，通道畅通。合理规划货物摆放区域，做到分区明确，并根据“面向通道、先进先出、上轻下重”等原则进行科学码放。 库存盘点：定期进行库存盘点（如月度、季度或临时抽查），核对系统数据与实际库存是否一致。发现差异需及时记录、上报并协助查找原因，确保账、卡、物相符。 安全与巡检：负责仓库的防火、防盗、防潮、防虫鼠等工作，定期检查消防设施和安全设备。同时，要留意货物的保质期或复验期，对临期、破损或滞销的货物及时预警和上报处理

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