我们在四川广元市青川县竹园镇庄子产业园的四川匠伦塑胶有限公司寻找熟悉电子流程系统（EP系统）的年龄在30至45岁之间的仓库管理员。

仓库管理员 1 - 3年经验，有装卸货经验，熟练使用电脑，有仓库工作经验，高中，3 - 5年 薪资福利:3000 - 4500元/月，五险，做六休一 招工人数:1人 工作地址:广元-利州广元利州广元传化公路港物流有限公司C307 - C308

岗位名称：仓储主管; 岗位要求：1. 大专及以上学历，仓储管理或相关专业优先考虑。2. 具备供应链行业实际操作经验，熟悉仓库管理和物流配送作业流程，拥有仓储物流工作经验及团队搭建与管理经验。熟悉ERP、WMS等仓储、物流相关系统。3. 具备团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的工作执行推进能力。责任心强，专注细节，勇于持续改善并在工作岗位寻求更好解决方案。 薪资待遇：月薪为3500---4000元；招工人数：四川广元（因无法确认招聘人数及工资水平是否能分成不同的部分。）

库管 薪资福利:可打电话咨询或面谈 招工人数:1名 工作地址:广元市盘龙医药园区长远医疗院内

招聘瓷砖库管，年龄限制在50岁以下，具备吃苦耐劳的品质，实习期月薪3000，转正后月薪可达3500，月休两天并提供包饭，工作地点在四川广元。

仓库管理员 1 - 3年经验，有装卸货经验，熟练使用电脑，有仓库工作经验，商超/零售经验，高中，3 - 5年。商超/仓库管理，有装卸货工作，需熟练使用电脑 薪资福利:3000 - 4500元/月，五险，做六休一 招工人数:1人 工作地址:广元-利州广元利州广元传化公路港物流有限公司C307 - C308

我们正在四川广元市青川县竹园镇庄子产业园的四川匠伦塑胶有限公司寻找熟悉EP系统的仓库管理员，要求应聘者的年龄在30至45岁之间。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

工作内容 1.通知磅房门卫 操作规范：提前通知磅房及门卫，按计划放行车辆入厂，明确入厂顺序及时间。 协同要求：与工厂端确认卸货计划，避免车辆滞留。 2.检查封签 操作规范：相关人员共同检查每车封签完整性及编号，确认无误后方可启封。 责任转移：封签无异常，方可启动卸货，明确货物交接责任。 3.有序过磅卸货 操作规范：安排车辆有序过磅(重车过磅)，排队卸货，监控卸货过程，防止货物撒漏 效率要求：按计划推进卸货，避免积压， 4.异常反馈沟通 操作规范：与卸货端对接，对车辆异常，货损，磅差等情况及时报备及沟通，同步上报调度 处理要求：异常情况及时反馈，明确责任及处理方案。 5.票据与台账整理 操作规范：收集当日票据，整理数据台账，完成票据扫描并上传，确保数据可追溯 台账要求：每日核对票据与台账数据，确保一致。 工作地点：邛崃

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

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山东丹孚管业有限公司 聘： 钢编机工人2名(无经验可教) 2.挤出机工人2名(无经验可教) 3.缠绕调试技术工人 2名(无经验可教) 成品车间普工 6名(无经验可教) 5.质检成品管维修技术2名(无经验可带） 6.扣压机工人4名（无经验可教） 7.仓库4名(有经验) 8.仓库点料员 4名 （有经验） 9.出纳1名（会记专业应届生或有出纳经验都可） 地址：宁津县东部新区工业四路 电话： 以上岗位薪资待遇优厚，电联详谈 免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

长白班万达旁边小厂 员工19元/小时 仓管，要有叉车证，小厂工作自由 ✅，包吃工作餐，住宿在厂区内，住宿每个月150包含水电费，每月15号发工资 带着身份证原件一点到厂门口 联系

1；靠近北松公路附近新开小厂：长白班 要 氩弧焊，刨槽、激光开机师傅、折弯师傅、25－40，薪资8500以上 包装工、质检25-40，薪资6500以上（简单看图纸，会电脑登记就可以） 工作餐，，定期旅游等福利 上午10点下午1点符合条件包进 200 2：《电动卷帘厂》 长白班，好厂推荐 招聘普工，仓管，（仓管必须要有叉车证）年龄18—45岁，工作餐免费，8小时双休，加班另计，工作内容，组装及包装等其他事情 工资待遇：底薪3000加绩效+岗位津贴+全勤奖4000-4200不等，平时加班1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍，加班按照3000底薪计算，到手：6000～6500以上（每月20日发薪） 小厂环境好，人性化管理，轻松自由，非常稳定，加班多，愿意做全部包进 地址：玉树路，附近 面试时间：上午10点前下午1点 200。联系电话新桥店（诺卡职介） 工作咨询：

库房管理人员 工作地址:河北省保定市博野县经济开发区工业区东街1号（东墟镇大齐村工业区） 2000-5000

1点厂门口 自行到达 好单位，高工资，月薪万元以上！ ，厂在安镇工业园，无厂车无住宿，综合月薪6000-15000元左右 岗位1⃣：加工中心(卧加/立加） 18-46岁，35-40元/小时，会简单编程，自操，一人两机 岗位2⃣：焊工（能看懂焊接图纸，独立操作)，18-50岁，35-38/小时，简单工作经验 岗位3⃣:装配 18-46岁，28/小时，需会看装配图纸 岗位4⃣：打磨18-48岁，26/小时，需有简单工作经验 岗位5⃣：仓库(仓管员，物料员，，30-35元/小时，需有简单仓管工作经验，会开叉车。

岗位名称：库管员；其他岗位。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 教育水平高中及大专以上学历；3. 熟练掌握计算机办公软件操作。 薪资待遇：月薪3000-4000元；购买五险；提供食宿。招工人数：2人（四川广元）（注：地点信息已移除）

客房仓库 基本要求：45岁以下，高中及以上 岗位要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和工作责任心； 2.具有一定的语言表达能力； 3.熟悉Excel等办公软件操作 4.具有1年及以上仓管经验优先。 工作内容： 1.负责酒店收送布草、制服管理、部门资产管理、部门仓库管理等工作。 薪资待遇：3000-4000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

库管，打单发货

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。