招聘：仓储物流员1.有仓库入库、领料、盘点经验优先，具有1年以上相关工作经验2.具有叉车证 广元经济技术开发区石龙街道办事处宏天电子产业园10号楼

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，按分类、批次、有效期等要求合理摆放与标识 3. 维护仓储系统数据，及时准确录入出入库信息，生成相关报表 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料高效流转与供应及时性 5. 执行5S现场管理，保持仓库整洁、安全、有序，落实防火防盗防损措施 仓库管理员的一个待遇，有岗前培训和试用期，一共是两个月，月薪是6500左右，两个月转正保底7500，购买五险一金，转正后是双休，早八晚六。 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事仓储物流工作者均可报名 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，学习能力强、细致耐心者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 能适应仓库作业环境，身体健康，服从工作安排

岗位职责： 1.负责网店订单的拣货、复核及打包工作，确保准确高效出库 2.按照系统指令完成商品分拣，及时更新库存状态 3.协助整理仓库货品，保持货架整洁、标识清晰 4.配合物流交接，核对发货单据与实物一致性 5.及时反馈拣货过程中的异常情况（如缺货、破损等） 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业 2.具备基础识字能力和简单操作手机/扫码设备能力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配或零售门店经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

旧衣服回收招人啦 20-50岁 有无工作经验均可，不会的可以免费教学，包教会 每天负责到指定地点回收旧衣服 自己当老板，多劳多得 工资纯计件，计件工资8000-15000 联系人，郑先生:

职位描述： 工作内容：会玩手机，一部手机就可以，发布现成的视频到抖音平台 工作时长:时间自由选择 工作地点:在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作性质：可长期参与 结算：日结，当天到账

工作内容： 1.有奖游乐(投球游戏，扔沙包游戏等)引导小朋友消费，体验游玩过程中与小朋友之间产生互动! 2.做好领导安排的日常工作(服从领导安排)️薪资待遇：15/小时 工作时间： 10:00～19:00 （周末节假日必须在岗） 工作地址：成都市环球中心 ️工作日期：9.5～10.8（这期间只做周末和节假日，需做满） ️试岗：待定（双向选择） 工资结算：日结 4.岗位要求： 1。必须要有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排 2。性格外向且亲和力好，心态好，喜欢小朋友 3。拒绝低头族

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

在家办公，一部手机就可以，会玩抖音就行 工作时长:时间段自由选择 工作地点:在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作内容：不用自己剪辑，简单的作品发布

备注：有2年以上仓库管理、出入库、盘点相关经验，熟悉仓库基本作业流程，有五金、机械、钣金、木材、包装工厂库管经验者优先录用 任职要求 1、年龄22–45岁，身体健康，能适应仓库基础体力工作，踏实稳重、责任心强。 2、有2年以上仓库管理、出入库、盘点相关经验，熟悉仓库基本作业流程，有五金、机械、钣金、木材、包装工厂库管经验者优先录用 3、会基本电脑操作，熟练使用Excel表格登记台账，会使用进销存系统者优先。 4、做事细心严谨、有条理，具备良好的数字敏感度，能接受盘点、对账工作。 5、无不良工作记录，服从管理，团队配合意识强。 薪资福利 1、薪资：4000–5000元（根据经验可面议），每月准时发薪。 2、福利：月休、法定节假日、加班补贴、全勤奖、节日福利、定期团建。 3、工作环境稳定，仓库管理规范，工作内容清晰，上手快。 工作时间 正常白班，固定作息，不熬夜

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

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【东风物流黄金口岚图，两班倒】 工作环境轻松，工时饱满，每天10.5小时 上班可以带手机； 【工价】普工20/小时，住宿220/月。 【食宿】餐补500/月，。（） 【薪资】月平均工时250-300，轻轻松松月入6000+ 包过不卡人，自由，可以带手机。

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龙里谷脚一均物流园招全职岗位一：分拣员（2个月薪资保底，暑假工勿扰）薪资保护规则（需干满60天才可享受保底）1-10天：150元/天，无产量要求11-60天：计件满足100按150发，赚超150按实际工资算保底结束纯计件，月薪4500-10000，多劳多得上班：下午三四点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整岗位二：码货员在仓库搬运货物，码货装车上班：下午三四点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整年龄要求:22岁-46岁(简单认字即可)薪资：个人计件5000-8500岗位三：分拣辅助工作内容：辅助仓内分拣工拔框、捡纸壳，保持仓库通道干净整洁上班时间：下午2点上班，小夜班，班次会根据情况调整年龄要求：25岁-50岁（简单认字即可）薪资：4600地址：黔南龙里谷脚镇一均物流园福利：月休4天、每月15号准时发薪，生日+节日礼包，分拣员前三个月免费住宿，不包吃要求：18-45岁，只要全职，暑假工勿扰报名：蔡先生（）

淄博分拣1、工作内容：负责货物码货、分拣，零散装卸2、工作时间：白班9-21点；夜班18-6点3、薪资标准：白班5.5-6k，夜班7-8k4、员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等5.应聘要求：年龄25-45周岁，需识字+26个英文字母，能够从事体力类工作注意：可长期夜班，无长期白班，倒班：3个月夜班1个月白班面试对接邱烁，面试时间每天15-15:30

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，，1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围2800-4000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

招聘：储备主管薪资：3500-5000/月1、大学专科；2、优秀者可以学历可放宽权限；3、年龄25—55岁。

任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、有责任心。 4.对货物收发货，对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:240元/天，月薪资6000+

本地办公室直招坐班人员室内坐班，不用外出跑业务新人专人手把手带，小白快速上手薪资结构：4500底薪+业绩提成，上不封顶！多干多得上班时间9.00-16.30，工作氛围融洽，不加班！不加班！主营信息对接业务地址：广元市东坝联系电话：

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

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