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招聘修路用力工，要求能吃苦耐劳、工作稳定。工作时间为白班和夜班，白班薪资260元，夜班薪资300元，加班每小时30元。薪资每七天结算一次，提供食宿。工作期限至下雪前。

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招聘人员清理河底，河底为水泥板结构。

招聘力工4人，工作地点在五家镇，工期约一个多月。

招聘力工2名，工作地点在五家镇粮库。

检测师、助理检测师持证并可在约定时间内完成注册薪资福利:员不低于8000元/月，师不低于9500元/月，能力突出者可面谈招工人数:若干名工期3.5年，一期，二期同时开工。每月按时发放工资。福利：缴纳五险，按规定次数报销，话费补贴，月休4天。，邮箱:工作地址:湖北省襄阳宜城高速公路工地试验室

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工作内容：现场无损检测作业，负责开车、装卸搬运检测设备，跟着项目跑现场。任职要求：持有C1及以上驾照，能熟练开车；能吃苦耐劳，可搬运检测设备，适应工地驻场；有无证件均可，有现场检测实操经验优先；待遇：薪资面议，项目包吃住，项目稳定。联系电话：

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

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