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做配电柜的辅助工作，把开关和指示灯装到箱子上，固定底板等，比较简单，都会干，一个小时15-20块钱，下班当天结账

招聘：帮厨【双休+包吃】薪资：2300-2600元/月岗位职责：1.协助厨师完成日常菜品准备工作，包括食材的清洗、切配等。2.负责厨房区域的卫生清洁，确保操作环境整洁卫生。3.协助进行食材的采购及验收工作，保证食材新鲜、质量合格。4.配合厨师进行烹饪过程中的辅助工作，如调料准备、火候控制等。5.参与厨房设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。6.完成厨师交办的其他临时性厨房相关任务。任职要求：1.具备早餐店帮厨工作经验者优先考虑。2.掌握基本的食材处理技能，如切菜、洗菜等。3.熟悉厨房卫生标准，能够保持工作区域的清洁。4.具备良好的团队协作精神，能够与厨师及其他厨房工作人员有效配合。5.工作认真负责，有较强的责任心和耐心。6.能够适应厨房工作环境，承受一定的工作压力。

辣炮炮鱼蛙火锅东区店招聘服务员数名，薪资3000元地址：子夏公园对面碧桂园凤麟苑101～102号电话自己打电话联系温县张涵布

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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西安东郊混凝土公司招聘：试验室外检一名，要求熟手联系电话：

伊旗新开项目招聘安全员3名、质检员2名、技术负责人1名，均需持证上岗。

大亚湾石化基地外资美孚公司项目招聘以下岗位： 1. 文员1名，年龄18-40岁，月薪6000元左右。 2. 安全员，需持有资格证，月薪8000-11000元。 3. 质检员，月薪7000-8000元。 工作地址位于小布仔。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检、巡检及首件确认，及时发现并反馈质量问题 3. 使用常规检测仪器（如卡尺、千分尺、硬度计等）进行精准测量与判定 4. 协助处理不合格品，参与原因分析并推动整改闭环 5. 按要求填写质量记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、质量管理等相关专业更佳 2. 有质量检验、检测或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础要求，了解GD&T、抽样标准者加分 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力和质量意识 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强

1. 施工质量全过程管控 负责工程项目施工现场日常质量巡检、旁站、验收工作，覆盖土建、结构、装饰、配套等各施工工序，严格把控施工工艺、材料使用、施工精度，杜绝违规施工、偷工减料等质量问题，确保施工全过程符合图纸、规范及项目施工要求。 2. 原材料与构配件质量把控 对进场的钢筋、水泥、砂石、管材、装饰材料、构配件、设备等进行质量核查，核对产品合格证、检测报告、质保资料，参与材料进场抽检、送检工作，严禁不合格材料、设备投入施工现场使用，从源头把控工程质量。 3. 工序验收与隐蔽工程管理 严格执行三检制度（自检、互检、交接检），对各分项、分部工程工序进行验收，重点负责隐蔽工程的检查、记录、拍照留档、验收签字工作，确保隐蔽工程质量可追溯，杜绝隐蔽质量隐患。 4. 质量问题整改与闭环 日常巡检中及时发现施工质量缺陷、违规操作、工艺不达标等问题，现场及时叫停整改，下发质量整改通知单，跟踪整改进度、复核整改结果，完成问题闭环管理；定期梳理现场质量通病，制定预防改进措施，降低质量问题复发率。 5. 资料整理与报验工作 负责工程质量相关资料的收集、整理、填报、归档，包含质量检查记录、验收记录、试验台账、隐蔽资料、报验资料等；配合监理、建设单位、质监站完成各项验收、检查、抽检报验工作，保证资料真实、完整、同步、合规。 6. 规范落地与技术交底 熟悉国家建筑施工质量验收规范、行业标准及项目专项质量要求，协助技术负责人对施工班组进行质量技术交底，明确施工质量标准、工艺要点及验收要求，指导班组规范施工。 7. 质量复盘与汇报 每日、每周做好施工现场质量工作总结，定期上报项目质量情况、问题整改台账、质量管控数据；参与项目质量例会、质量复盘会议，配合完成项目质量考核、创优、竣工验收等相关工作。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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工作地点在郑州 日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

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