换水工30岁到55岁

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任职要求 1. 不限专业，无需播音主持相关专业，能够流利说普通话； 2. 录制内容已备好，无需自备，有两个角色，试音任选其中一段朗读即可； 3. 朗读风格要求自然生活化，像日常唠家常，不需要专业播音腔调； 4. 朗读允许出现少量口误、错字，保证句子整体意思不变即可。

负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

招聘，大家都很忙，废话不说，直接重点 公司新成立部门，前期扶植 视频号橱窗账号合作 人员数量有限，致电询问，人满20截至 请仔细看下面的 适合人群及要求: 一:适合新人小白，没有地点，时间，年龄限制，会玩手机就行，不耽误自己原有的生活节奏 二:有视频号（蝴蝶号），开通过橱窗的优先，没有的自己百度,自己搞不定了在联系，大家都忙，感谢理解 三:适合想做一份副业的，增加收入的 四:没有硬性技术要求，不懂剪辑免费教手法，当然熟手更好，可以自己创作，优先合作！ 五：切记——视频号违规封号变红的不用联系！！！具体怎么查，自己百度谢谢，不要浪费大家时间。 六:尽量不用v聊，致电比什么都直接，表达更清楚，大家都忙 七:合作方式有3种，具体请详询，会有专人解答 八:骗子号商绕道，谢谢。 九：如果以上都没问题，请致电

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车间质检主要职责复检产品关键尺寸和外观，辅助生产管理。

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不销售岗位，双休，不加班，工作简单电脑操作，前期有人带 没有业绩压力

1、 来料、制程检验，对其品质异常缺失的跟踪处理。 2、 熟悉机械图纸，会使用计量器具，熟悉QC7大手法。 3、 了解ISO9001体系文件和流程，工作细心认真仔细。 任职要求： 1、 要求年龄22-35岁左右，中专及以上学历，大专优先录取。 2、 熟悉一般电脑运用，有相关机械产品品质工作经验优先录取。 3、 服从安排，态度端正，热爱检验工作。 待遇：试用合格后4000-4900元/月。

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湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

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要求； 1.大专及以上学历18-30岁。 2.从事汽车相关工作-年以上或汽车相关专业。3.从事过冲压，激光切割，焊接， 涂装，压装，三坐标检测，检验员工作优先。 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应加班和夜班 必备技能： 1.过程产品质量控制，监督生产关键控制点，确保符合工艺标准，作业指导书及质量规范: 2.不合格品管理，隔离记录并分析不合格原因，推动相关部门整改，跟踪返工或报废处理，确保问题闭环: 3、异常反馈，及时向生产主管或质量工程师反馈问题，记录并跟踪整改。对返工返修后的产品重新检验，确 保问题已解决； 4、签首样件，首中末上检具检验，检验记录，检具点检表及其他各类表填写； 负责来料检验，问题反馈： 5. 焊接成品件检验入库 薪资:18/小时 【吃住情况】包住水电费平摊，包吃工作餐。 【工作时间】两班倒，夜班补贴15元/班。 月综合工资：5000-7000元

1.可以出差 2.有电厂探伤经验 3.有检测证和辐射证

1、负责玻璃盖板的外观检测 2、要求视力良好，能接受白班和夜班倒班 3、生熟手可接受，生手进厂后有专人一对一带教。 4、包食宿，买社保，准时发薪

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招三角洲代肝 ​1：0～33级升级任务 ​2：跑哈弗币（有方法跑） 3：kd高有基础可以来试试护航 ​想做的可以来咨询，线上线下都可以 ​隔天现结，工作时间自由

1、招聘岗位•三角洲游戏代练员2、岗位职责•工作内容简单，无压力，轻松挣钱，每天完成跑刀任务即可，订单多，氛围好，要求有一定责任心3、薪资福利•底薪提成奖励（综合工资3000-8000元）多劳多得，上不封顶。4、任职要求•男女不限，年龄18岁以上•会玩三角洲就行，有专人培训5、工作时间•9：00-17:00联系电话：（）地址：博爱县七街口市场发展服务中心二楼

主要岗位职责 体系建设与维护 负责现有ISO9001质量管理体系的运行维护与持续优化，确保体系长期有效。 牵头推进ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的搭建、实施与认证落地。 组织管理手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单的编制、更新与完善工作。 内部审核组织实施 独立策划与执行：依据年度计划，主导制定并开展覆盖全公司的内部审核活动。 全过程管理：统筹内审各环节，包括审核方案制定、审核组组建、检查表编写、首末次会议召开、现场审核实施、不合格项报告出具及内审总结报告编制。 担任审核组长：作为内审负责人，带领内审团队高效协作，保障审核过程的客观、公正与专业。 外部审核应对 作为核心对接人，全面协调第三方认证机构的监督审核、再认证、扩项审核以及客户第二方审核工作。 负责审核接待、资源协调、资料准备、现场陪审，并牵头对不符合项进行根因分析，制定纠正与预防措施，落实整改并验证效果，实现闭环管理。 管理评审与持续改进 汇总分析各部门体系运行数据，为高层管理提供管理评审所需输入信息，并跟进评审决议的执行进展。 结合内外部审核及管理评审结果，识别体系优化空间，主导或参与跨部门改进项目，促进流程效率提升。 培训与文化推广 组织开展体系标准、管理要求及内审技能等相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力。 推动体系文化建设，将“质量为先、环保为重、安全为本”的理念融入日常运营。

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岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决，持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范，能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力，积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称（机械、化工、材料等相关专业） 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》

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