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【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT生产工艺流程； 2.组织新供应商的审核导入及现有合格供应商的年度复审工作； 3.对供应商制程质量进行指导与能力提升； 4.主导推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.执行月度供应商绩效评估，组织C、D级厂商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE团队制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程持续有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商间质量信息交互，策划开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE工作经验； 4.可接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力高；工作主动认真，细致负责，具备优良的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪酬结合过往经验及面试表现确定，优秀人才薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、清晰的晋升路径和健全的带薪培训机制，助力专业技能与个人发展双提升； 4、福利：享有多项节日关怀，包括生日会、团队建设下午茶、节庆礼品等员工活动。

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岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系优先； 2.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识； 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神； 4.具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。

岗位名称：质检、称重、分装、装袋、封口包装岗位；其他岗位（视具体情况安排）。 岗位要求：1. 年龄在18-58岁之间；不接受有心脏病、高血压、传染病等疾病者；能接受站班工作，能接受加班。 薪资待遇：前两个月保底工资180元/天，其中包含10元/天的全勤奖和计件超产奖；熟练后日薪约为200-240元，月工资约为6000-7000元；部分关键岗位的月工资约为7000-12000元。吃住条件：成本福利餐厅提供南北风味食物，有馒头大米等，餐补基本够吃三餐；空调宿舍，水电全免费。

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岗位职责: 1. 负责开展手机认证与检测相关工作，保障用户信息的准确性与合规性 2. 协同团队成员，高效落实上级安排的各项工作任务 3. 持续改进作业流程，提高工作效率与执行质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务完成 2. 适应团队协作环境，积极配合项目整体进度安排 3. 拥有较强的学习意识，持续优化个人技能与工作方式