冷库仓管兼叉车工 1.操作叉车完成货物装卸、码垛、转运，规范堆码货物，做好防冻防滑措施；2.监控冷库温湿度，维护冷库及作业区6S管理，保持环境清洁；3.配合物流调度完成装车卸货，确保货物不违规暴露在非低温环境；4.做好叉车日常检查、维护与保养，及时上报设备故障，严格遵守仓储及叉车作业安全规范； 薪资福利:综合4500 - 6000元/月，具体根据工作经验与技能水平面议，试用期薪资不打折。 招工人数:1名 （） 工作地址:钦北区皇马工业园一区（导航搜索公司名直达）

成品仓管 薪资福利:工资4800 - 6500元（条件优秀可面议）；普工薪资福利：底薪1900元（五天八小时）+平日加班费1.5倍+周末2倍+满勤奖150元+技术级别奖50 - 650元+伙食补贴10元/天（按当月实际出勤天数计算）+年资奖（30 - 360元）=综合工资3600 - 4500元；入职当月购买社保，下月生效；每月20日准时发放工资；做满一年以上享有5天年假 招工人数:1名 【灵山县】看到的 工作地址:广西钦州市灵山十里工业园B1.E1栋

招聘：库房管理及物资配送岗薪资：6000元以上/月岗位名称：库房管理及物资配送岗1、负责日常工作，各类报表管理；2、负责物资收货入库，出库及配送，做手工台账，ERP系统出入库账务管理；3、负责物资盘存，及账，卡、物一致性；4、负责叉车作业人员须完成物料的装运生产任务，以及负责维护、保养叉车，确保叉车处于适合工作状态；5、完成领导交办的其他事项；6、叉车作业须具备N1操作证。

招聘：仓管员 薪资：3001-4000元/月 负责仓库日常入库、出库、存储等工作，保证物资的安全、完整和准确性。

招聘：立体仓管员 薪资：4800-5000元/月 要求：大专及以上学历，自动化或机械化类相关专业。

仓管员 薪资福利:3500元/月 长按二维码报名▼[48] 工作地址:钦州和南宁

仓库 适应倒班，会开叉车。管理仓库，货车过磅。上班时间:行政班或者倒班。 薪资福利:月薪：3000 - 4000元/月。购买五险，商业险，包吃包住，节日福利，过节费、夜班补贴、带薪年假，免费体检。 招工人数:2 邮箱： 工作地址:钦州港群星街（钦州港工商局对面）

小玉姐在广西钦州招聘仓库管理员，有相关工作经验者优先。

冷库仓管兼叉车工 工作地址:广西钦州市钦北区皇马工业园一区 综合薪资4500-6000元/月，根据工作经验与技能水平面议，试用期薪资不打折 *操作叉车完成货物装卸、码垛、转运，规范堆码货物，做好防冻防滑措施；*监控冷库温湿度，维护冷库及作业区6S管理，保持环境清洁；*配合物流调度完成装车卸货，确保货物不违规暴露在非低温环境；*做好叉车日常检查、维护与保养，及时上报设备故障，严格遵守仓储及叉车作业安全规范；，操作叉车完成货物装卸、码垛、转运，规范堆码货物，做好防冻防滑措施；监控冷库温湿度，维护冷库及作业区6S管理，保持环境清洁；配合物流调度完成装车卸货，确保货物不违规暴露在非低温环境；做好叉车日常检查、维护与保养，及时上报设备故障，严格遵守仓储及叉车作业安全规范；叉车

钦州海大桂柳生物科技有限公司是由海大集团（上市公司 002311）在钦州市投资建设的又一家大型综合型饲料生产企业。公司坐落于钦州市钦北区皇马工业区三区，年单班生产能力 20万吨配合饲料，占地面积约100亩。因公司新建，现诚招以下人员： 1、厨师1人，45岁以下，男女不限，月休两天，4-5K； 2、人行专员1人，35岁以下，男女不限，大专及以上学历，月休4天，5-6K； 3、机修工2人，，45岁以下，大专及以上学历、电工证优先，月休2天，月薪6-8K。 4、装卸工2人，，45岁以下，月休2天，月薪7-10K。 5、仓管员2人，，35岁以下，大专及以上学历，月休2天，月薪6-8K 福利待遇： 1、提供住宿和餐补； 2、入职即购五险，。 3、享年假、婚假、高温补贴、夏季清凉饮品、过节礼品、工作服发放等多重福利。 4、联系电话：郭先生 5、公司地址：钦北区皇马工业区三区（钦州桂柳牧业有限公司厂区）

钦州市灵山县招工地小工/杂工

招聘：暴躁卤（白班）洗碗阿姨夜班服务员（地摊） 工资：4000（包吃住）（寒假工也可以）寒假工 工资面议 工作时间：17：00——凌晨2：00 工作时间： 8：00——下午18：30 上班时间2⃣选1⃣ 工作地址：灵山未来社区（东港路跟青林路十字路口） 联系方式：安迪

头疗师 招聘（2名） 本店主营头疗、头皮养护，现诚聘踏实稳定员工！ 岗位职责 负责头疗护理、顾客接待、店内日常卫生。 任职要求 • 男女不限，有经验优先 • 做事认真、有责任心、长期稳定 电话☎

岗位名称：A2直顶司机（矿石运输）;A2直顶司机（码头运输）。 岗位要求：1.两年以上直顶车经验。2.证件齐全，包括驾驶执照等必要证件。3.人品诚实守信，能服从公司安排，有线路经验者优先。 薪资待遇：保底工资6000，正常收入在1000013000元左右。

今日柳州至防城港货源更新，钦州港至平果的吨包运输服务进行中；南钦北防地区加油和加气享受优惠价，现招聘广西地区的A2电车司机多名，涉及防城港至龙州的侧卸车和直顶车运输业务。

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朱 喷涂厂招喷涂主任1名，库管1名，枪手4名，挂活6名，摘活4名，擦活4名，磷化装框2名，司机4名，三轮送货1名，缠磨工人数名，要求有责任心，常年有活无淡季，工资准时发放，主喷外贸餐桌椅，工资面谈，工厂提供宿舍，地址堂二里小韩家堡村尚华家具有限公司院内，联系电话

安徽合肥诚聘： 1.生产负责人一名：主要管理生产，人员管理，工作协调安排，工作质量、工作效率、生产安全等跟进。要求5年以上玻璃深加工管理经验。有良好的职业操守。 2.中空带班1名（济南沃能德） 3.中空熟手工5名 4.钢化师傅1名 5.仓库管理员 6.销售业务经理 7.玻璃厂普工和熟练工多名 联系电话 简历投递：井号:///

需要招聘员工: 1、开料招聘1人，计件工资，长白班，综合工资9 000-14000元； 2、招聘1人，计件工资，综合工资9000-11000元； 扫光招聘4人，:计件工资，综合工资9000-13000元； 3、一段清洗招聘1人:全自动机计件0.22元/架，综合工资8000-10000元， 4、丝印计件6.5厘/片，一人开三台自动机，计件综合工资10000-13000元/月。 试用可8000保底。 5、贴合招聘1人，计件工资。综合工资9000-12000元 6、包装装盒子招聘2人，试用 5000元/月，正式5500元/月 7、Ab胶模切招聘一人，试用7500元/月，正式8000元/月 8、仓库普工2名，试用5000元/月，正式5500-6000元/月 公司包吃包住，宿舍空调热水齐全，有夜班补贴。 地址:佛山市狮山镇官窑 联系 （韩生）

网供库管 会开车，18 - 45岁，有工作经验优先 薪资福利:福利待遇面议 (6.17) 工作地址:魏庄村

招聘：精品仓库管理员 薪资：3001-4000元/月 1能熟练操作word excel 等办公软件。 2.吃苦耐劳、责任心强，具有良好的沟通能力； 3.有驾驶证并能熟练驾驶车辆者优先。 4.服从管理

招聘广西钦州仓管职位，薪资高于3200元每月，要求有叉车证和中专以上学历，具备同岗位工作经验、良好的财物管理和6S管理意识，思想品行端正，无不良嗜好。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

电话沟通，签劳动合同

从事建筑材料行业统计的优先

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

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