四川中石油企业招聘石油钻井工（马上可安排） 工作地点: 南充、遂宁、绵阳等 岗位收入:年综合8到10万（有晋升机会） 招聘要求： ，无违法犯罪记录。学历：高中以上学历 年龄：35周岁以下，身体健康，裸露部位无纹身 薪资待遇： 1、包括基本工资、岗位薪资、绩效奖金、工龄工资、年度考核奖、住房补贴、福利费、交通补贴等 2、入职购买五险。并享受节日福利年度免费体检、免费发放劳动保护用品及基本生活用品。 3、假期执行油田休假制度， 4、单位提供免费食宿，免费提供床上用品免费提供丰富多样的早、中、晚餐; 5、企业活动:各类节日联欢、年终表彰、党员活动、文体比赛等。 6，职业规划为员工提供多种职业技能培训，成长为油田技术骨干者有机会享受油田柔性人才引进政策。从事油田相关技能操作岗位，技能上有初级工、中级工、高级工、技师的晋升渠道;岗位上有副司钻、司钻、副队长、队长晋升渠道;工龄上有工龄补贴，个人收入增长机制配套技能、岗位、工龄执行。 7，休假。休假期间基本工资、社保、。

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乐山市马边彝族自治县招钻工 岗位职责： 1.操作钻机设备完成各类岩土层的钻探作业，确保钻孔精度与施工质量符合工程要求 2. 负责钻机日常维护、保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行 3.配合地质技术人员进行岩芯采取、编录及现场数据记录，确保原始资料真实完整 4.严格遵守安全生产规范，落实现场安全防护措施，杜绝违章操作 5. 协同班组完成钻探施工计划，按时保质完成每日/每班次作业任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境，具备较强体力与责任心 2.熟悉钻探工艺流程及常用钻机（如XY系列、GXY系列）操作原理 3.具备基础机械识图能力，能按技术交底要求执行钻进参数调整 4.持有有效《特种作业操作证（司钻工）》或可接受岗前考核取证 5.无犯罪记录，服从项目管理，具备良好团队协作意识

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南充市顺庆区招外架、架子工

岗位定位 作为总经理在营销与销售体系中的核心协作角色，全面参与营销战略执行、销售系统支持及运营效能提升，是企业重点培养的营销管理后备人才，为后续晋升至营销副总岗位提供实战发展路径。 核心职责 1. 营销战略配合：协助总经理拟定年度营销规划与市场拓展方向，跟进重点营销项目全过程推进，协调市场、销售、产品等多部门资源协同，保障战略举措有效落地； 2. 销售支持优化：对接销售团队关键需求，梳理并精简销售流程，协助构建客户管理机制与数据复盘体系，编制销售业绩分析报告，为管理决策提供数据依据； 3. 运营执行统筹：主导营销活动策划与实施，协同品牌推广工作，统一管理销售物料设计制作与分发，监控营销预算使用及报销流程，提高资源利用效率； 4. 商务事务协助：配合总经理对接重要客户与渠道合作伙伴，参与重大商务沟通与合作磋商，起草商务信函、合作方案并初审合同文件，维护核心业务关系稳定； 5. 战略执行跟踪：搭建营销与销售目标追踪机制，定期汇总业务进展、评估执行效果，提出改进策略，推动战术优化与销售增长突破。 任职要求 1. 统招本科，高考成绩500分以上，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先，具备快消、科技或服务行业经验者更佳； 2. 沟通表达良好，具有销售洞察力与跨部门协作能力； 3. 目标导向明确，抗压性强，应变灵活，执行力强。 薪资福利 1. 薪资：3个月试用期3000元/月 + 学历补贴 + 绩效奖励；转正后按能力定薪，基础薪资3000-5000元/月+ 学历补贴 + 绩效奖励 + 年终奖 + 分红，综合年薪10-30万； 2. 保障：缴纳社保，月休4天，带薪年假15-20天，节假日福利、生日福利齐全； 3. 成长：提供公费培训机会 + 企业人才大学学习平台； 4. 作息：8:30-12:00，14:30-18:00。 晋升通道 总经理助理 → 营销经理 → 营销总监 → 营销副总（核心管理岗），晋升周期根据个人能力与业绩表现动态调整，最快2年可实现营销总监晋升（因公司即将开拓长沙市场）

岗位定位 作为总经理在营销与销售体系中的核心协作角色，全面参与营销战略执行、销售系统支持及运营效能提升，是企业重点培养的营销管理储备人才，为后续晋升至营销副总岗位提供实战发展路径。 核心职责 1. 营销战略配合：协助总经理拟定年度营销规划与市场拓展方向，推进重点营销项目全过程管理，协调市场、销售、产品等多部门资源协同，保障战略高效落地； 2. 销售体系支持：对接销售团队关键需求，优化销售流程运作效率，协助构建客户管理体系与数据复盘机制，编制销售业绩分析报告，为管理决策提供数据依据； 3. 运营统筹实施：主导营销活动策划与执行，协同品牌推广工作，统筹销售物料设计制作与分发，管控营销预算使用及报销流程，提高资源利用效益； 4. 商务事务协助：配合总经理维护重要客户与渠道合作关系，参与重大商务谈判与合作沟通，起草商务文件、合作方案并初审合同内容，巩固核心业务纽带； 5. 战略执行跟踪：搭建营销与销售目标监控机制，定期汇总业务进展、评估执行成果，提出改进策略，推动战术优化与业绩增长突破。 任职要求 1. 全日制本科学历，高考成绩达500分以上，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先，有快消、科技、服务行业经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通表达能力，形象亲和； 3. 具备一定销售洞察力与跨部门协调能力； 4. 目标意识强，抗压能力强，具备快速应对变化的能力。 薪资待遇 1. 前三个月底薪3000元/月+学历补贴+绩效奖励，试用期合格后按能力重新核定薪酬，基础薪资3000-5000元/月+学历补贴+绩效奖励+年终奖+年终分红，综合年薪10-30万； 2. 公司统一缴纳社保； 3. 月休4天，享有带薪年假15-20天，传统节日享受员工福利； 4. 提供公费培训机会及生日福利等； 5. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00； 6. 可参与企业人才成长学习计划。 晋升路径 总经理助理 → 营销经理 → 营销总监 → 营销副总（公司核心管理层），晋升周期依据个人能力与业绩表现动态调整，最快2年可实现营销总监晋升（因公司即将开拓长沙市场）。

招副司钻9000千，3号上队，

需要井口工两人，有无证件都行，延长气井，

找一位司钻，必须熟悉水源钻机，活在东营河口区，热水井，三班倒，联系电话

有井口工来两个白马采油队。电话联系

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招聘 营山招钻井师傅一位，要求能扛钻杆，能吃苦耐劳的，身体健壮，年龄28岁-50岁，包吃包住，工资5000-9000元， 电话

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成都市双流区招钻工，钻自来水井100大的下套管，有的师傅请联系我

成都市彭州市招钻工

甘孜藏族自治州巴塘县招1个洞里打锚索的钻工

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川煤集团铁山南煤矿招聘 年龄50岁以下，能过体检，有责任心（正月十五过后报道） 招掘进打眼工10名，（会施工直掏） 招掘进出渣工15名，（会操作锚杆机的优先） 扒渣机师傅3名（平巷，下山，轮式，履带式扒渣机都有） 绞车司机3名 工期长远，工资利索，单位购买五险一金，福利待遇良好。 计件 钻工和扒渣机师傅 税后1W 出渣工和绞车司机 8000 有意者联系： 冯先生 地址：四川省达州市铁山南煤矿

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