吉安市王冠金属表面处理 ✳ 上下挂工人，熟练工 15 名，年龄 58 以下 ✳ 统计员1名，年龄45以下 普工 4 名，58 岁以下 ✳ 仓库员 1 名，年龄 45 岁以下 ✳ 五金抛光，拉丝技术工8名 ☎电话:

仓储经理，1 熟练操作ERP仓储系统，精通Excel数据处理与报表制作，精通仓储全流程（入库、出库、盘点、库位规划、库存控制、呆滞料管理等）熟练操作ERP仓储系统，精通Excel数据处理与报表制作 18-45岁大专及以上学历

仓管，1工作地址:江西法拉自动化科技有限公司负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、送货等，有仓储经验者，熟悉电脑办公软件操作，会ERP操作系统

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仓库主管/仓管员 大专及以上学历，需要熟练使用办公软件，熟悉货品分类、编码及仓储管理流程，具备基础财务知识，能独立完成库存报表，至少2年以上生产制造业现场仓储管理工作经验，有团队协作意识和执行力和责任感。 薪资福利:4000 - 5500元/月 招工人数:1名 工作地址:新干县城北工业园区

招聘:1、仓管1名，有背光厂工作经验。上班地点:塘厦蛟乙塘2、品质经理1名，需有背光厂体系管理经验。上班地点:江西吉安。联系电话:汪生

岗位名称：仓库管理员（叉车驾驶证持有者优先）;高级仓库管理专员。 岗位要求：1. 3年以上仓库管理工作经验；2. 熟悉仓库管理流程，包括收发货、盘点、库存管理等；3. 熟练使用仓库管理系统。 薪资待遇：月薪范围为3000—5000元，具体面议。

仓库主管大专及以上学历；3年以上相关管理经验；薪资福利:面议。依法购买社保五险;薪资准时发放工资;给予员工餐补和住宿补贴(餐费补贴300元/月，外宿补贴100元/月);享有三节福利，法定节假日，精益生产奖，优秀员工奖等,公司全体员工固定每周发放水果福利一份;全年长白班坐班，全车间配备空调，茶水间有冰箱、微波炉供员工使用;每周固定单休。招工人数:1名工作地址:金庐陵·鼎超智创园内10栋

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仓管员，25-45岁，高中及以上学历；熟练电脑操作，细心负责，有仓管经验优先薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名待遇透明、不拖欠工资，欢迎踏实肯干的朋友工作地址:城南工业园区今日实业春如商行

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘： 本厂需招，仓管1名，需要有工作经验的，工资面谈。联系电话

晋江印花厂招一个仓管，有人教，带你。工资面议，电话

招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 负责收发物料、成品发货、打单进出库等工作

一、 岗位职责（盘点·理货·补货） 1. 循环盘点执行： 制定并执行每日/每周循环盘点计划，按SKU的动销频率（ABC分类）设定不同盘点周期。A类（高动销）每日动碰盘点，B类每周一次，C类每月一次。 2. 月度全盘组织： 负责每月/每季度的库存全面盘点组织工作，包括：盘点前库位整理、盘点表打印/PDA任务下发、人员分组分工、初盘/复盘/抽盘流程管控。 3. 差异现场复核： 对WMS系统比对出的盘盈亏差异，亲自到库位现场二次复核，确认是系统错误、上架错误、拣货错误还是盘点录入错误，并完成实物调整或报批账调。 4. 差异处理： 通过系统留痕和操作日志，追溯异常，记录每次差异的SKU、库位、差异数量、判定原因、责任人，形成周度差异分析汇总。 二、 任职要求 1.硬性技能（技术门槛） - 1年专职从事库维/理货/补货工作，有带6人以上团队经验。 - 熟练使用PDA手持终端，会操作WMS系统中的盘点单、移库单、补货单、库存查询等基础功能 - 系统认知： 理解WMS底层逻辑（如波次释放策略、库存锁定逻辑、库位编码规则），有WMS上线或对接经验者优先。 - 基础Excel能力；理解WMS底层逻辑（如波次释放策略、库存锁定逻辑、库位编码规则），有WMS上线或对接经验者优先。 2. 核心能力要求 - 盘点能力： 知道什么时候用动碰盘、什么时候用全盘，能独立完成从任务下发到差异确认的全流程。 - 理货能力： 眼睛“有毒”——巡库找出问题库位。 - 补货能力： 对“断货”有预判意识，不等系统报警就提前补货，能平衡补货频率与补货批量。 - 执行力：日清日结， 安排的任务当日闭环，不拖到明天。现场发现问题现场解决，不推诿。 3. 软性素质 - 细心但动作快： 盘点时逐个数货不跳货，但整体节奏不拖沓。 - 不怕脏不怕累： 愿意钻货架底层找消失的库存，愿意整理皱巴巴的纸箱。 - 公平公正： 记录盘点差异时不包庇、不冤枉组员，凭数据说话。 - 安全意识： 理货时注意堆码高度和稳定性，补货时注意叉车/登高车操作规范。 4. 加分项 - 有电商大仓， 库维经验，熟悉多SKU、高动销场景。 - 经历过仓库搬迁或库存大盘（2万+SKU级别）。 - 能看懂简单的库位热力图，知道把高频SKU往黄金区移。

仓管员，1工作地址:井开区老管委会旁新名婚纱厂本栋三楼要有2年以下仓管员经验

招聘江西吉安仓管岗位，要求应聘者年龄在36岁以下，具备大专以上学历，熟练掌握电脑技能，熟悉ERP系统操作并对数据敏感，拥有至少一年的仓库管理工作经验，薪资待遇面议。

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箱壳仓管有箱包厂仓库管理经验，熟悉办公软件，50岁以下，责任心强，服从管理。薪资福利:4000-5000元/月，工作环境好，公司有食堂，包住宿，节假日福利发放，员工年终奖福利，车间有空调。招工人数:1名//工作地址:新干县河西工业园宏图集团2号楼

招聘：仓管 薪资：3000-5000元/月 要求：需要有经验者优先。 *生优先 仓管员的主要工作包括以下几个方面： 物料管理： 收货：检查物料的质量和数量，确保与订单一致，并进行分类存放。 发货：根据客户订单，准确提供所需货物，确保货物的数量、规格、型号等与单据信息相符，并进行出库交接 。 搬运与验证：负责货物的提取搬运和验证装车，确保货物在搬运过程中不受损坏 。 库存管理： 保管：保证货物在仓库中的完好无缺，合理安排库位，做到堆码整齐 。 环境检查：定期检查仓库的存放环境，消除安全隐患，确保货物存放环境的质量 。 盘点与核对：定期进行全面盘点，核对出库、入库记录，确保账实同步 。 补货通知：及时发现物料缺货情况，并通知相关部门进行补货。 安全管理： 安全巡视：巡视仓库，检查是否有可疑现象，确保货物安全 。 环境安全：检查仓库的安全设施，预防火灾等安全事故 。 人员安全：确保仓库工作人员的安全。 其他工作： 执行SOP：执行物资管理中与仓库有关的标准操作程序（SOP），确保仓库作业的规范化和标准化。 数据处理：负责仓库数据的统计、存档和系统数据的输入。 单证保管：保管与存档相关的单证。 环境维护：保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。 设备操作：掌握搬运机具和各种设备的正确使用方法 。 特殊任务：完成部门领导交办的其他事宜。 仓管员需要具备一定的业务技术知识，熟练掌握相关系统和工具，如ERP、WMS等，以提高工作效率和准确性。

箱壳仓管员有箱包厂工作经验，有责任心。薪资福利:4000-5000元/月。工作环境好，公司有餐补，包住宿，订单稳定，节假日福利发放，员工年终奖福利，车间有空调。招工人数:1名工作地址:新干县河西工业园

泰和五金 （1）仓管：1名，工资面议 （2）杂工：数名，男女不限，年龄18一58岁，月工资5000一6000元 地址：锦尚镇杨厝工业园63号 联系电话：

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 电子料仓管 电话联系

招聘：仓管薪资：2000.0-2800.0元/月职位详情：负责仓库发货，清点库存，搬运货物，有经验者优先