招聘：仓管薪资：4500元以上/月“【工作内容】-负责仓库物资的接收、验收、分类、保管及发放工作；-确保库存数据准确，定期进行盘点与核对；-维护仓库环境整洁，保障货物安全与存储规范；-配合物流部门完成发货及退货处理工作。【任职要求】-具备2年及以上仓库管理相关工作经验；-拥有高中及以上学历；-熟悉仓库操作流程，具备良好的责任心和执行力；-有较强的工作耐心和细致度，能适应一定的体力劳动；“

仓管薪资福利:薪资：4500-6000元/月招工人数:1名工作地址:泰和工业园区泰垦东路青之蘋产业园内

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 电子料仓管 电话联系

招聘仓管员。要求对数字敏感，有相关工作经验2年以上。薪资4000元以上/月，具体面议。

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左安招聘顶班师傅，需能顶班半个月，驾驶小挖机。有意者可联系。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备团队协作精神，责任心强，抗压能力良好 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

江湾路江华市场附近，菜鸟驿站招聘快递出入库人员，不懂包教包会，工作时间9-18点，工资3000-4000，也可以按小时，每小时10-20元，详情联系电话

招聘美成照明电器厂现诚招如职位：仓库管理员：2名工资待遇6000一8000元工厂主要生产磁吸灯和导轨灯，找有工作经验者优先！主要工作收物料，给生产员工配物料！要有工作经验2年，或2年以上地址：横栏镇茂辉工业区乐丰四路11号联系电话：

招聘全能收发货品收发登记、收料发料、点数对账，来料成品台账整理，货品交接，做好出入库记录。会基础手机、简单表格；服从管理，踏实稳定要求：做事细心，对数字敏感，责任心强。工作地点：番禺大平联系电话：

因业务需求招聘以下岗位，均提供社保： 制造工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 压滤烘干工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 半成品管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 五金仓库管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 污水操作工：男女不限，45周岁及以下，工资4500-5000元/月。 另有污水操作工岗位，男女不限，45周岁及以下，工资4500元左右。 工作地址位于钱塘新区临江工业园区临化一路。

【工作内容】： 零食饮料烟酒 仓库理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

扫货员工作简单不复杂，平常一般除了货上架就没有什么事了薪资福利:工资面议快递店招聘

【招聘】招聘切配1名男女不限，年龄30-55岁，一个月休两天，有节假日三天，工资3800元+绩效，节假福利，工作地址：兴桥食品产业园！招聘发货员1名男女不限，年龄30-55岁，一个月休两天，有节假日三天，工资3500元+绩效，节假福利，上班时间：8：00-12：0013：00-17：30工作地址：兴桥食品产业园！联系电话：熊

招聘：物流员 薪资：3000元以上/月 主要在仓库里帮忙提货，发货，工作不是很辛苦，最好要有证

【招聘】吉州区招仓库跟单员，男女不限，年龄45岁以下，做事细心，会电脑基础，有仓库工作经验优先，工资待遇3500-4500，上班时间8:00-17:00休息一小时，地址：胜泰实业园吗，联系电话：肖女士

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

果品公司仓库管理人员招工人数:3名岗位职责负责公司果品货品的日常收发、出入库登记、分拣打包、快递对接、库存盘点等全流程仓储工作。任职要求1.学历与经验：高中/中专及以上学历，1年以上生鲜果蔬仓储、电商仓库、快递打包、仓库管理相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽；2.仓储流程能力：熟悉货品验收、出入库、分拣打包、库存盘点、账务核对、快递交接等流程，严格执行先进先出、批次管理、货品鲜度与效期管理规范；3.生鲜品控意识：掌握果品基础验收标准，可精准识别果品腐烂、破损、过熟、冻伤、压伤等质量问题，发现异常及时上报并做好书面记录；4.系统操作能力：熟练基础电脑操作，可使用Excel、快递打单软件、扫码枪，熟悉ERP、WMS等进销存仓储系统，精准完成出入库数据录入、快递面单打印等工作；5.打包与快递对接：熟悉果品保鲜、防震、防压、防潮打包规范，可独立对接快递公司，完成货品称重、贴单、交接、退件处理等全流程工作；6.库存与损耗管理：定期完成库存盘点，确保账实一致；对临期、破损、损耗、退货果品及时登记上报，严格按照公司流程处理；7.体能与出勤要求：身体健康，可适应基础体力劳动，能够搬运20—25kg货品；接受早晚班轮班、节假日值班及旺季加班，能适应冷库、保鲜库低温工作环境者优先；8.职业素养：工作细心严谨、对数据敏感、时效意识强，吃苦耐劳、服从工作安排，具备良好的团队协作与沟通能力；9.安全与健康要求：持有有效健康证（可入职后补办）；严格遵守食品安全、消防、用电及地牛、叉车等设备安全操作规范，保持仓库环境卫生整洁；10.优先条件：持有叉车证、C1驾照，有生鲜电商仓、冷链仓储、快递仓运营及WMS/ERP系统实操经验者优先；本地稳定、可长期稳定从业者优先。工作地址:峡江县金坪民族乡

仓管1.负责电商货品收货、验货、入库、上架，核对货品数量、规格、品相，做好台账登记。2.根据平台订单拣货、配货、复核、打包、贴面单、发货，保证订单准确、及时出库。3.日常仓库整理、货品归类、货架摆放，保持库区整洁、通道畅通，定期盘点库存。4.处理退货、换货、破损件，区分良品/次品，做好分类登记与二次入库。5.熟练使用快递面单打印机、仓储系统，配合完成日常仓储流程。6.遵守仓库安全、防火、防潮、防盗规定，完成上级安排的其他仓储相关工作。薪资福利:薪资面谈招工人数:1人

仓管薪资福利:薪酬面议招工人数:1名工作地址:泰和县工业园区梅岭路东侧协创科技园

招仓库管理年龄45岁以下，有仓库管理经验薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:明仕达科技产业园内

同城仓管工作地址:大步田贡江花苑顺丰速运

仓管男女不限，年龄20-45岁，要求做事工作认真仔细，吃苦耐劳，服从领导安排；有仓库管理相关经验，会电脑基本操作；细心负责，有良好数字观念，做事有条理。薪资福利:3000元/月，试用期一个月，；包工作中餐，月休4天，每天8小时工作制。招工人数:1名工作地址:井冈山市新城区绿色食品产业园2栋

原料库库管薪资福利:5000–5500元工作地址:天工大道1111号

仓库主管有箱包厂仓库管理经验，熟悉仓库现场管理及ERP系统，管理能力强。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作环境好，公司有食堂，包住宿，订单稳定，节假日福利发放，员工年终奖福利，车间有空调。工作地址:新干县河西工业园宏图集团2号楼

仓库招文员或仓管能吃苦耐，服从安排，有上进心薪资福利:工资面议招工人数:2名上班时间78点到11:30，下午2点上班到中到5:30下班工作地址:县城

招电商文员1名要求：会简单财务记账，做电商台账对账，熟练Excel，做事细心，头脑灵活，能兼顾部分文职工作。负责电商订单统计、收支记账、单据整理归档，配合日常内勤事务。薪资面议。林

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。