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一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

招聘：食材生鲜分拣(兼职)薪资：按小时岗位职责：1、负责生鲜食材的接收、核对与分类分拣，确保品种、数量及质量符合订单标准；2、严格按照食品安全规范进行包装与贴标，保证商品整洁卫生，做好冷链保鲜措施；3、协助完成货物搬运与装车交接，维持作业区域环境整洁有序。任职要求：1、身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班或夜间工作节奏；2、做事细心负责，具备基本的识货能力，手脚麻利，吃苦耐劳；3、有生鲜仓储或超市理货经验者优先，具备良好的团队协作意识。

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岗位名称：实习经理（汇金广场店；中心车站店；吉安县店；附属医院店）；岗位要求：1.55岁以下；2.具有一定的管理和组织能力；3.有相关实习经验者优先；薪资待遇：4700-5500元，全员提供社保，工作餐及餐补，绩效奖金，全勤奖，系统化人才培养，准时准点发薪。

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仓库管理1.中专及以上学历，负责仓库物资的接收、存储、保管、发放等工作，确保物资存储的安全和准确；2.对仓库物资进行定期检查，及时处理库存中的过剩物资；3.协助进行库存盘点，确保库存数据的准确性；4.与采购、销售等部门协调工作，确保物资的及时流转；5.执行仓库安全管理规定，防止仓库事故的发生；6.有责任心，有仓管工作1-3年经验者、有叉车证优先考虑。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:1名工作地址:江西省吉安市吉州区北门街道真君山1号