酒店新媒体运营专员 岗位职责 1.负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2.围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3.跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4.拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5.运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6.结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1.具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2.拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4.擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5.热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 •薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 •福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 •发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 •其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

有平台成功起号的相关经验、懂得自媒体运营的核心、有过爆款文案、全网10万+阅读量

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营方案，提升品牌在该平台的曝光度与认知度； 2.跟踪分析小红书用户互动数据及内容流行趋势，持续优化运营策略与活动效果； 3.主动与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌好感度与用户忠诚度； 4.定期整理运营数据并输出分析报告，提供可落地的优化建议。 任职要求： 1.对市场动态有敏锐洞察力，能快速捕捉用户需求变化； 2.熟悉小红书平台各项运营功能及工具的实际应用； 3.具备良好的协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.拥有创造性思维，善于探索并推行新颖有效的运营手段。

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

岗位职责： 负责公司新媒体平台的宣传推广工作 任职要求： 具备视频剪辑能力，能够独立完成视频拍摄与画面美化 行业经验： 1-3年相关工作经验，有民宿行业从业经历，熟悉小红书、抖音或视频号等平台的运营操作

我们提供： ️全流程赋能：技术支持+爆品供应链+本土收款账户+海外仓物流（0垫资0囤货） ️保姆级培训：从账号注册、视频搬运、选品技巧到私域成交1对1指导 ️日结高分成：每单你拿70%利润（产品利润10-100倍起） 你只需： ️每天发布2-3条搬运视频（国内→TikTok） ️引导咨询客户到私域成交 合作优势： ×不收任何费用×押金×货源压力 √当天出单当天结算√全程陪跑√十倍价差蓝海市场 福利：零基础免费培训，全程1对1带教

【岗位名称】新媒体运营 【工作内容】负责新媒体账号（微信、抖音等）日常内容策划、编辑与发布；跟踪内容数据，优化传播效果，维护用户互动等。 【工作时间】09:00-12:00，14:30-18:00 【薪资待遇】4000-8000元/月，薪资结构清晰透明 【专属福利】入职即享免费自媒体制作系统培训，助力快速上手

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划，提升品牌在平台的曝光与影响力； 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势，持续优化内容策略与活动方案； 3.积极与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉用户关注点与需求变化； 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制，具备实操经验； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.思维活跃，善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案输出、短视频剪辑及直播协助； 2.结合行业趋势与用户关注点，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝特征等）进行跟踪分析，调整运营策略并提出优化建议； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5.探索AI技术在内容创作中的应用，提升内容产出效率与创新性。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及较强的自主推动力。

招聘年龄：22-45 不限制地区，可居家线上远程办公，在家可以做，可兼职可全职。 公司提供素材，主要是通过视频号视频的发布，无需会剪辑，小白有人带。 多劳多得。 日结200-300。无保底 全程有人带，无需任何费用

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1.发布运营小红书 2.客户统计

岗位职责： 1、负责小红书/抖音的内容种草与口碑传播 2、撰写真实体验式笔记，配合官方活动进行评论区互动维护 薪资待遇： 1、15元/篇(关键词合规且笔记正常可见)、互动激励有效评论1元/条，笔记违规不可见补贴20元/篇 2、部分爆款笔记，还有单独的激励金~

我们不打电话不打电话不打电话 不打电话！不地推！更不涉及面销！感兴趣请直接私聊！ 【工作内容】 借助新媒体渠道开展线上客户引流与获取，全程由资深导师一对一指导，手把手教学，零基础也可快速上手！客户资源由团队提供，成交由师傅协助完成，提成你共享！无需外出推广，拒绝电话营销，全程纯线上操作！！欢迎无经验新人加入！ 【薪资待遇】 上班时间：10:00-12:0013:30-17:00，每日工作仅5.5小时，轻松高效不压榨！绝不加班，午休1.5小时，充分休息，精力充沛迎接下午工作！周末双休，法定节假日正常休假，无需轮班制，再次强调真不加班！！！！ 底薪：4500元+20%-30%高比例提成+晋升奖励，综合收入7K-12K，上不封顶！晋升通道透明且高效，能力达标即可快速晋升，无需等待一两年！ 注：不招兼职，不包吃住！错峰上下班，避开出行高峰！ 【公司福利】 1、入职即为员工缴纳五险； 2、每月组织团队聚餐； 3、提供纵向与横向双轨制职业发展路径，成长空间广阔

（接受应届生、实习生） 岗位职责： 1、负责公司短视频情感类账号的日常运营（以抖音、小红书、视频号为主进行引流与客户获取），包含账号孵化、内容选题策划、文案撰写及脚本创作等工作 2、按要求完成账号内容更新、粉丝互动维护、数据监测分析，及时处理私信消息等运营事务，能结合热点快速响应并进行二次创作 3、具备短视频运营思维，对行业动态敏感，能够通过数据反馈评估内容效果，持续优化账号运营和内容策略，推动达成各项运营目标 任职要求： 1、热爱探索新事物，具备一定文字表达能力！熟悉并经常使用抖音等短视频平台者优先考虑 2、思维活跃有创意，了解小红书、抖音、视频号等平台的内容机制与推荐逻辑 3、有相关短视频运营经历者优先，广播电视编导等相关专业背景者优先 4、性格开朗积极，工作主动性强，富有责任心，执行力高且能适应一定工作压力 薪资&工作时间： 试用期底薪三千五+提成，综合收入5-7千起 上班时间上午10点至晚上7点，中午休息一小时，每周单休 成长空间广阔，表现优异可晋升为组长、主管

岗位要求： 一、具备个人IP或抖音账号运营经验，熟悉人物类短视频拍摄，能独立完成短视频全流程工作，涵盖内容策划、编导构思、文案撰写、现场拍摄、视频剪辑及后期统筹； 二、执行力扎实，具备较强的保密观念； 三、具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力与逻辑思考能力，能承受工作压力，思维灵活，富有创新意识，组织协调能力良好； 岗位职责： 一、负责短视频的内容规划、脚本创作、拍摄实施与剪辑输出，把控整体内容调性，确保内容质量与传播效果。 二、制定拍摄方案：在明确短视频主题与风格的基础上，拟定拍摄安排，包括场景选择与前期准备，保障拍摄进度与成片品质。 三、现场拍摄执行：依据既定计划开展实地拍摄，过程中关注构图、光影、收音、运镜等细节，确保画面表现力与专业度。 四、后期制作处理：对原始素材进行剪辑加工，完成配音、配乐录制等环节，强化视频节奏感与叙事完整性。 注：需具备1-2年抖音或视频号拍摄经验，有真实账号运营案例可查

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1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

三亚湾红树林度假世界 招聘活动义工25人 【日期】：118日 【岗位职责】：协助现场工作人员，维持秩序，引导节目。 【工作时间】7:30：~18：00 【薪资待遇】 117日 岗前培训: 薪资: 20元 118日 100/天 含一餐，每超出一小时加10元 【要求】：18-25岁 ，在校大学生，普通话标准 活动现场服装：运动鞋，不能穿裙子。 17日下午面试，岗前培训： （下午17:00-20:00之间） 报名咨询电话:

负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作，助力平台内容推广与影响力提升。 工作优势： 工作模式灵活，，可线上办公，不受地 点限制，让你平衡工作与生活更轻松。 工作内容简单易上手，即便没有相关经验也无需担心，我们会安排专人带你熟悉工作流程，快速融入团队。

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职业素养：细致严谨，把控资料数据、签字等关键信息。善沟通，能对接多方确保资料传递顺畅。实操技能：熟练使用Office，能编辑图纸与统计资料。能及时收、审资料，按要求完成归档与备份。 薪资福利:五险、单休、体检、带薪年假 投递邮箱：；应聘备注：+岗位 工作地址:三亚崖州区侨商文旅城（南开中学对面）

海南省三亚市吉阳区南丁村招聘整理线材工作人员，年龄要求1850岁，不接受染发和纹身，工资为每天130元并包餐，工作班次为9点到6点。

招聘年龄：22-45 不限制地区，可居家线上远程办公，在家可以做，可兼职可全职。 主要工作今日头条和抖音，主要靠文章和视频的播放为收益，无需会剪辑，只需要每天搬运素材。小白全程有人带，多劳多得 日结200-300。无保底 注意：本岗位全程不收取任何费用。

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