岗位职责： 一、协助完善公司商务管理体系及项目管控流程 1. 协助商务经理构建并优化公司（集团）商务管理制度，确保体系与业务发展相匹配； 2. 监督商务及项目管理相关制度的落地执行，持续分析并改进项目管控流程，推动流程标准化、规范化。 二、负责项目商务合同的全过程统筹管理 1. 依据项目招投标文件及主合同内容，配合商务经理开展实际成本测算与商务方案制定；负责商务合同的具体编制与实施工作，包括成本规划、预计总收入与总成本的核算； 2. 协同项目部完成合同文本的拟定、谈判、评审、签署、履行、变更或终止以及资料归档等全流程管理； 3. 审核合同价款的合理性与准确性，对合同执行过程进行检查、监督和绩效评估； 4. 核查合同对方的资质及信用状况，确保签约主体合法、合同内容合规、代理权限有效、手续齐全完整； 5. 配合商务经理推进合同变更协商及索赔事宜，力争提升项目整体经济效益。 三、负责工程项目实施全过程的监督管理 1. 合规性监管：监督项目在生产经营中贯彻国家方针政策、法律法规及公司内部规章制度，协助项目部规范运营，保障合法合规； 2. 成本控制：协助商务经理实施项目整体成本管控，制定盈亏应对策略，强化预算管理，定期组织成本分析，按计划控制各项支出； 3. 人机材监管：审核项目劳务、机械设备、材料使用情况，参与材料供应商的比选与确定，保障施工进度顺利推进； 4. 结算管理：监督项目结算进展，汇总整理实施过程中涉及的变更、签证、索赔等结算依据，依照合同约定的计价方式编制结算报告； 5. 资料管理：负责各类经济技术文件的归集与管理工作； 6. 数据管理：按照公司统计要求，及时上报产值计划完成情况及成本控制数据。 四、其他工作任务 1. 完成公司（集团）管理层交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备3—5年工程领域商务合约管理工作经历，熟悉工程项目合同管理、成本管控及相关业务流程； 2. 有路面、桥梁、土石方类项目经验者优先考虑； 3. 拥有5年以上项目商务管理岗位实践经验； 4. 持有二级造价师或以上执业资格证书； 5. 年龄范围为28—40周岁。

造价咨询公司诚聘安装造价师2名（一级或二级造价师均可），工作经验三年以上，精通安装全专业预算，熟悉造价咨询公司工作流程，待遇面议，工作地点，北二环大明宫万达广场1号甲写，联系人：高工，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，动态开展成本测算与偏差分析，提出优化建议 4. 审核施工过程中的签证、变更及索赔资料，确保计价合规准确 5.配合财务及审计部门完成成本归集与对账工作 任职要求： 1. 熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3. 有预算员/造价员相关经验者优先，经验不限 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.持有造价员证或二级造价师资格证者优先

招聘启事 土建造价员 本公司为甲级造价咨询企业，业务稳定、项目充足，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘专业土建造价人员，诚邀具备扎实技能的人才加入团队！ 岗位职责 1. 独立承担土建工程的图纸工程量计算、工程量清单编制、定额套价及成本分析等全过程工作； 2. 负责招标控制价编制、投标预算、竣工结算审核等各类造价技术工作； 3. 与建设单位、施工单位对接，完成造价问题解答、对账核对、变更及签证费用核算； 4. 归集整理造价成果文件，协助完成项目全周期造价咨询服务工作。 任职要求 1. 土建类相关专业背景，具备5年以上土建造价实际操作经验； 2. 熟练操作广联达等算量与计价工具，掌握各地定额体系及工程量清单计价规范； 3. 能够独立负责单个土建项目的完整流程，包括算量、组价及全套造价成果文件输出； 4. 熟悉施工图纸与现场工艺流程，沟通协调能力强，责任心强，工作作风认真细致。 薪资福利 1. 作息：实行周末双休，法定节假日按规定休假； 2. 餐饮：公司提供免费工作日午餐； 3. 假期：享受带薪年休假； 4. 福利：发放节日慰问礼品，组织年度集体旅游活动； 5. 薪酬待遇良好，具体面议，根据个人能力确定职级与薪资标准。 联系方式 联系人：蒋工 联系电话：*********** 欢迎符合要求的求职者来电咨询或提交简历！

1. 优先持有相关房建专业建造师资格证。 2. 年龄不超过45周岁，应具有5年以上相关工龄和3年以上幕墙门窗行业工作经历。 3. 具有国民教育序列大学专科（含）以上学历。 4. 熟悉建筑企业风险防控和合规管理工作，熟悉幕墙或门窗工程从设计、采购、施工到验收的全流程运作；熟悉不同类型幕墙或门窗特点、工艺和技术要求，能够准确判断项目中的技术难题并提供解决方案；曾独立担任1个以上幕墙或门窗项目的设计预算负责人。 5. 具有一定的沟通经营能力，熟悉建筑企业一般管理流程；具有精准的市场定位能力、新市场开拓能力以及业务承接能力。 薪资待遇： 1. 月薪约5000-8000元，具体面议。 2. 缴纳职工社会保险（五险）。

报进度及结算，提量算量

工程造价建筑相关专业有造价员/造价师证优先。 熟悉工程量计算、清单计价、预决算编制。 会使用广联达等造价软件，能独立完成结算。 细心，严谨，责任心强，有工地经验优先。

岗位职责： 1. 多维度职业背景：同时具备施工企业商务岗位与造价咨询机构复审岗位的工作经历，掌握施工现场工艺流程，熟知业主方及咨询单位的计价规范，能够高效应对不同角色下的成本管理需求； 2. 全类型项目经验：精通商业综合体、住宅社区、IDC数据中心、工业厂房等多种业态的工程量计算与造价编制，可独立开展广联达建模、进度款审查、变更签证分析、结算对账等全过程造价作业； 3. 项目实战丰富：曾参与华润、龙湖、阿里等大型企业的重点项目，积累有EPC项目估算、现场成本控制、竣工结算比对等实际操作经验； 4. 持有BIM一级资格证书，能满足数字化造价管理的相关工作要求。 任职要求： 1、统招本科 2、工作地点：河南郑州 3、需接受出差

预决算，精通施工工艺

能做广联达预算

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

有没有焊工焊钢钩，高陵区，来一个要能干的。

铺面装修 需要专业水电工一名 可包可点，鸽子二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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施工资料，开票一票二票， 现勘资料员结算资料

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责工程项目的投资估算、概预算编制、结算审核工作； 2. 负责编制和审核招标文件商务条款，参与项目的招标、评标工作； 3. 对合同进行评审，建立项目合同台账，并对合同台账动态管理； 4. 负责项目建设及日常维保过程中的计量、工程结算和索赔、成本核算、现场材料核价工作，收集、整理与归档，并建立台帐管理； 5. 完成部门领导安排的其他工作。 【岗位要求】 学历专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理、给排水、电气工程、...

负责水电工程预结算，进度报量，现场签证等工作。

机电+室外工程预算员 1、算量：机电（水、电、暖通）、室外管网、道路、围墙等图纸算工程量，核对清单量。 2、组价：套定额、做预算、控制价，主材询价，核材料价格。 3、对比：图纸和清单找差，做量差、价差，办理签证、变更预算。 4、现场：对接现场，核实实际发生工程量，签证资料收集，算变更费用。 5、对上：给甲方、监理报进度款，审核进度计量，对接对账。 6、对下：审核劳务、分包班组结算，核工程量，把控付款。 7、结算：竣工资料整理，做竣工结算，配合审计对账。 8、台账：做好变更、签证、材料价格台账，留存资料。

招聘岗位包括扁平化管理岗位、发展成长岗位和客户服务岗位，具体岗位可根据实际需求调整。岗位要求应聘者具备相关领域的专业知识或经验，具备良好的综合素质和应变能力，以及较强的团队协作能力和责任心。薪资根据面试结果和个人能力确定，公司提供免费午餐、缴纳保险、定期培训以及节日和生日福利等。公司采用扁平化管理方式，注重年轻人培养，提供良好的发展空间。有意应聘者请将个人简历发送至公司HR邮箱，邮件主题需按统一格式命名。公司将对收到的简历进行审查筛选，面试结果将在五个工作日内通知应聘者。拟录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃录用资格。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 协助打印、复印、扫描及文件归档等日常行政事务 3. 整理维护办公区域资料、报刊及前台物料，保持环境整洁有序 4. 接听电话并准确转达信息，做好基础沟通协调工作 5. 配合完成其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏基础事务处理 3. 熟练使用办公软件及常用办公设备 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本商务礼仪素养 5. 适应早10晚7工作制，月休4天，能长期稳定工作者优先

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计与汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务； 5、维护办公室环境整洁，执行日常清洁与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管理与合规管理工作； 3、整理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、负责所在城市银保外勤团队架构的建立与完善，跟踪机构组织发展及增员目标的实现情况； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职手续，组织安排人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、按照公司要求每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰事项及会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证的登记、变更、注销及查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、具有一年以上的金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

1、迎宾问好，询问人数 、需求 2、完成前台岗位的日常事务 3、核对房型空余房态，开单、开包厢系统 任职要求： 1、形象气质佳 身高162以上优先考虑 2、有较强的沟通能力、

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招聘活动协助人员，年龄18-35岁，男女不限。薪资为140元/天，。招聘人数为16人。工作时间为29号和30号，每天09:00至18:00。工作地址包括西安明德理工学院、西京学院、西安翻译学院、西安科技大学（临潼区）、西安理工大学曲江校区。联系方式为（同微），报名时请备注“西安”并截图岗位，便于交流和录取。此岗位全程无需任何押金，请勿以任何形式交钱给对方。

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岗位职责： 1、开发并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售目标 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目知识，准确传递产品核心价值 4、收集整理市场动态，形成有效的分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生系统培养计划 任职要求： 1、研究生及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者优先； 2、对医疗行业有热情，能适应华北区域内的出差及驻点工作（北京/天津/河北/山西/内蒙古）； 3、目标感强，抗压能力好，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度健康体检 成长体系：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 清晰晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

招聘兼职小时工。要求有服务行业从业经验者优先；身体健康，适应超市工作环境及倒班制，愿意从基础工作开始做起；具有团队协作精神，善于沟通，思想开拓；热爱零售业，有创业梦想，能承受较大工作压力。