
综合维护-水电强电(6-8k买社保公司直招)
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岗位职责:
1、懂强电/会水电,负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理
2、负责装修硬件及公司形象维护事项
3、阶段化参与装修项目,开展工程现场跟进及执行工作
岗位要求:
1、年龄28-43岁,高中及以上
2、3年以上综合维护工作,包括但不限制:网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等;(具备商业工程装修项目开展经验优先)
3、具备基础电工能力(会弱电,懂基础水电线路问题排查),能熟练运用办公软件,具备装修硬件基础维护知识及技能
4、积极勤奋,乐观向上
工作时间及待遇:
1、上六休一,固定单休周日
2、薪资6-9千,另外有奖金发放
水电工
招聘简章
✦保安班长1名:年龄50-60岁;有就业困难证,待遇2700元+(就业补贴)。月休4天,法定节假日轮休。有经验2年以上。
✦水电工1名:50-60岁;失地或城镇居民,有就业困难证,工资待遇面谈,无犯罪记录,持有高压或低压电工作业证法定节假日轮休。上班时间8小时,月休4天。
上班地点:温江杨柳河西路南段
联系人:鄢老师
四川成都布线电工工作地址:红光港北六路85号8:30-17:30有加班,夜班18:33到凌
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布线电工
工作地址:红光港北六路85号
8:30-17:30 有加班,夜班18:33到凌晨02:30,上六休一或者上五休二,根据订单安排
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社保
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1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
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招聘:培训主管
薪资:8000元以上
岗位职责:1、根据公司发展战略及年度经营目标,负责培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等。整合培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等。2、培训计划的拟定与实施,负责讲师的选拔与管理,并拟定和实施培训计划。3、培训档案的建立与维护,记录和追踪培训过程和效果。完成公司整体推动的项目制工作。4、负责内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,并管理日常工作。5、参与组织公司企业文化建设工作,设计企业文化活动方案,并推动企业文化活动的实施。7、根据公司战略开展培训需求调研,制定年度培训计划,并持续评估、改进。他们需要负责开发相关培训课程。8、负责培训供应商的组建与管理,并针对合作供应商服务进行年终评估,保证与外部机构的良好合作关系。9、培训效果评估,监控培训过程,评估培训效果,并组织培训考核。任职要求本科及以上学历,有3年以上连锁加盟门店培训管理工作经验,文字功底扎实、撰写文案能力及沟通能力较强。
成都双流区高尔夫球场招聘一名水电工,一名剪草工人(要会操作机械的),年龄52岁以下
水电工1-2人
高尔夫球场
招聘一名水电工,一名剪草工人(要会操作机械的),年龄52岁以下
成都简阳市1.外线电工,熟悉10kV以下配网线路施工2.要求有电工证,登高证。3.从事过农
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1.外线电工,熟悉10kV以下配网线路施工
2.要求有电工证,登高证。
3.从事过农配网施工5年以上的人员,优先录用。
4.项目部包吃住,买社保底薪3000,出勤一天额外160到200,月休4天。
成都双流区诚聘物业工程维修员1名:招聘岗位:物业工程水电工要求:需持有电工证或高持低压电工
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诚聘物业工程维修员1名:
招聘岗位:物业工程水电工
要求:需持有电工证或高持低压电工证、年龄25-50周岁、初中以上学历,工作时间:9:00-18:00,法定节假日、月休4天、转正年假
薪资待遇:到手3800-4200+
福利待遇:购买社保、伙食补贴、节日福利
工作地点:成都市双流区华府大道顺兴路一段468号(南湖逸家)
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