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招聘：水电工薪资：4000-4300元/月岗位职责及要求：负责园区供水，供电，公共照明，消防等共用设施设备的日常运行，维护，保养。1、负责园区内每日巡查：配电房，高低压柜，变压器，发电机，配电箱，水泵房，电梯机房等重要区域的巡查，检查设备运行情况并记录，排查漏电，异响，过热。2、巡查园区公共区域的水电设施设备是否完好。发现隐患及时处理，并做好既定的保养计划。3、配合消防部门检查，协助电梯维保单位处理电力问题。4、巡查园区内所有施工，制止私改线路，超负荷用电，违规用水。5、及时响应并处理园区内发生的水电故障，包括紧急抢修和一般性维修，确保园区运作不受影响。6、详细记录维修，巡检及设备运行情况，及时向上级汇报问题。7、每月抄录、核对水电表数据，并上报。8、根据园区的需求进行水电设施的安装，改造升级工作，确保符合相关安全标准和规范。

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招聘铆焊装配工。岗位要求掌握铆焊、氩弧焊及机械安装调试技能。提供食宿并购买社保。薪资为每月7000至10000元。

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一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

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