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配货员|开发区商贸公司|||5500-8000|

招聘配货员，工作地点位于开发区商贸公司，薪资为5500-8000元每月。

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招聘司机、分拣员、文员。司机岗位，薪资为4000-5500元，缴纳社保。分拣员岗位，薪资为4000元。文员岗位，薪资为3500-4500元，缴纳社保，要求熟练使用Excel函数。工作时间为单休。工作地址位于老城区华凌市场的商贸公司。

招聘打杂工。工作要求吃苦耐劳，脾气稳定，服从管理，干活麻利。薪资福利包含食宿，宿舍有空调可以洗澡，干整年的年底有年终奖。工作时间为13小时。工作地址位于若羌县火车站靖祥物流园。

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岗位职责： 1. 负责快件的接收、分类、扫描及信息录入，确保操作准确高效 2. 按照订单要求完成拣货、配货及打包装车作业，保障发货及时性 3. 核对运单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件 4. 保持分拣区域整洁有序，协助维护设备及作业环境 5. 配合团队完成日常调度任务及临时性支援工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及实习生（实习期满三个月可开具实习证明） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境，熟练操作智能机 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神

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招聘电商打包拆退件员。 工作内容为打包拆退件。 薪资待遇为4500元起。 招聘人数为两名。 工作地址位于浦江亚太大道恒泰化纤三楼。

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钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

20-43岁 学历不限，能读会写 负责风电叶片的生产，铺层，灌注，合模 无经验者可提供带薪岗前培训,教会为止 提供住宿，每天餐补，空调，洗衣机，生活便利 工作地点:新疆哈密 薪资：月结

员工需具备驾照，负责理货和配货工作，工作地点为新疆巴音郭楞。

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招聘：装卸叉车司机 薪资：5000元以上/月 20-45周岁 高中 “月薪5000元—9000元计件工资“ 持有叉车N1证，1年及以上实操经验；负责汽车、火车货物的装卸作业，熟练操作叉车完成产品装卸、搬运等工作；作业过程中严格遵守安全规范，注重作业质量，杜绝违规操作。 “工作环境优良，缴纳五险，免费提供食宿，宿舍配套设施齐全，配备通勤班车，员工生日可领取福利卡，享受节假日福利，工作满一年可享受年度健康体检与年假。“

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招聘驾驶员和跟车员。薪资为4000.0。要求能吃苦耐劳、爱岗敬业、无不良嗜好。