库管职位，年龄在40至50岁之间，有经验者优先，四川雅安招聘中。

【招聘】 1、仓管员，购买五险一金，综合待遇4000-6000，要求：掌握U9、SAP、ERP等任何一种系统，办公软件使用熟练，有立体库系统使用经验优先，吃苦耐劳，责任心强服从安排，能接受加班以及后续接受夜班。 2、叉车司机，购买五险一金，综合待遇4000-6000，要求：持有叉车证（N1），会开电叉和油叉，吃苦耐劳，责任心强服从安排，能接受加班以及后续接受夜班。 咨询热线：代老师-

岗位名称：库管员； 岗位要求：1.管理仓库出入库登记与盘点；2.整理库存并确保货品分类清晰；3.具备一定的仓库管理相关知识和技能； 薪资待遇：底薪27004000，提成/绩效奖金（多劳多得），月休3天（轮休制，旺季可调休），带薪岗前培训，节日福利+年终奖励；招工人数：1名。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

库管 1、性别不限，年龄20 - 45岁；2、负责库房出入库；3、定期对库房材料进行准确盘点；4、协助生产主管进行生产管理，须熟练操作电脑；5、会开叉车。 薪资福利:3500 - 4500元/月，五险、节日福利、年终分红 招工人数:1人 工作地址:四川省雅安市雅安经济技术开发区工业路2号

1、工作内容:小件日用品，衣服，百货，化妆品的扫码拣货，打包工作(小件）； 2、上班时间：8.30-20.00左右； 3、薪资待遇：综合薪资170元左右一天； 4、招聘要求：本人身体健康，认识26个英文字母，做事认真； 注意：本岗位为兼职岗，无吃住，请大家悉知！

【岗位职责】 1、定岗方向：分拣、生鲜加工、库维等；前期入职都是分拣辅助组长 2、辅助正式组长处理部门业务和人员相关的日常管理工作； 3、学习仓储全链路运营模式，能对本部门业务模块进行数据分析和问题挖掘，提升运营质量，降低运营成本。 【任职要求】 1、2025届/2026届统招毕业生，大专及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、愿意长期投身物流行业，积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、能接受物流园工作环境，适应夜班。

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的

家纺仓拣货员 工作内容：1.分拣电商商品（主要是枕头，被褥等等） 工作要求:1.年龄：18-45岁 2.接受经验 工作时间：1.早班：7:00-19:00 2.中班：13:00-1:00 薪资待遇：1.底薪+计件+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月 试用期第一个月5000元，

【工作内容】：书籍上架分类扫码理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

招聘地址四川雅安二次育肥饲养员一名男女不限要求会基本治疗踏实过年喂一个月左右工资待遇因为马上过年所以工资比平时高有意愿的可以联系电话

雅安上居酒店招聘餐厅寒假工兼职服务员1名做好餐厅服务、打扫卫生等工作内容工作时间：9.30--13:00下午4：00--21:00薪资范围：100元/天，包吃，做到结束要求：身体健康，吃苦耐劳，有过餐饮服务工作经验地址：雨城区大兴街道仁心路2号（市医院旁边）联系电话：

机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

雅安一酒店需要小吃师傅一名传统小吃，联系张总，谢谢推荐，跟到进场，8000-15000看能力说话，炒菜，墩子都要。马上就可以进场

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

仓储，专科以上学历，具备相关岗位操作能力者优先；2.工作时间早7点-晚6点；3.每月休2天。负责盘点库存及成品的装卸，入库、存储、出库管理，核对货物信息，监控原料，记录出入库数据，检查物资完好度，配合生产与发货。薪资福利:岗位薪资：5000+；福利待遇：最低基本工资，全勤奖励，加班补助，每月15日准时发放工资；各种节日福利和劳保福利；提供免费员工食堂；入职后统一安排岗前培训。招工人数:2名

仓库保管员，3工作地址:山东旭光得瑞高新材料股份有限公司工资面议45周岁以下初中以上学历

-**仓储物流经理**：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；负责仓储、运输、装卸等物流全流程管理。制定仓储管理制度、库存控制策略和物流优化方案。管理仓库团队，确保账物相符、库存安全。对接运输公司，优化配送路线，降低物流成本。负责物流数据统计分析，提升整体物流效率；联系人桂先生，工作地址青口镇南街社区

【江西晓明智能科技有限公司】招聘职位：1【生产/品质作业员】200名，初中以上学历，身体健康，品行端正，有工厂生产、品质岗位工作经验优先，综合工资4000-7000元/月，其中焊锡/油墨丝印/设备调机/品质经验熟手员工综合工资5000-7000元/月2【仓库管理员】2名，初中及以上学历，熟悉ERP、MES系统操作，具有数据统计工作经验，薪资面议。3【电气助理工程师】10名，大专及以上学历，机器人或自动化专业，从事机器人技术工作1年以上或经验，熟悉机器人调试应用技术，有埃斯顿、ABB、珞石、库卡、钱江、金石等企业技术工作经验的优先，薪资面议，工作地吉安。4【LCD设计技术员】1名，熟练CAD制图软件，有LCD设计经验优先、会Photoshop和调色者优先。薪资面议。5【储备干部】10名，大专以上学历，可接受应届生，有良好的学习能力，能从基础开始学习，愿意往管理层发展。薪资面议。6【输单员】2名，，初中及以上学历，熟悉ERP、MES系统操作，具有数据统计工作经验，薪资面议。7【电子开发工程师】1名，熟悉C语言，模拟电路、数字电路，英语读写能力，有LCM电子开发工作经验、英语口语良好、有PADsPCB画图经验，薪资面议。8【LCD开发工程师】1名，TN，STN，VA等单色LCD开发工作经验3年以上，熟悉单色LCD材料及工艺参数，了解并能够处理各类单色LCD异常。薪资面议。9【销售跟单】1名，具有较好沟通表达能力、性格温和，具有良好服务意识，销售跟单相关工作经验优先（商务英语、国际贸易优秀应届毕业生也可），薪资面议。10【生产文员/品质文员】2名，高中及以上学历，熟练使用excel办公软件，熟悉基础公式函数（加减乘除、求和、查找等），亲和力强，工作耐心细致、认真负责。薪资面议11【设备工程师】1名，中专及以上学历，持有低压电工证，能接受上夜班（两班倒），有设备维修保养3年及以上工作经验，薪资：5-7K/月。1

招聘：配件库管理员薪资：7000-8000元一职责：1.对配件库物料的入和出负责；2.对账卡、账物、账账负责；3.协助财务对月度盘点负责；4.对呆滞物料管控负责；5.对仓库5S负责；二要求：最好是男生、女生亦可2.熟悉计算机操作，会操控叉车；3.细心、耐心、有责任心；

调度员具备电脑熟练技能和管理能力，工作地点位于四川雅安源祥路二段30号，薪资福利面议。

库管，打单发货

京东物流 大量面试短期工，寒假工 京东 16小时+（岗位补贴4块）（小时工），每周可预支500 工期到:2月15号左右 （可接受白条逾期未还的） 工价:16/小时（后面涨价同步涨）做到2月15，16+4 工作内容：打包分拣 工作时间：早 8:00-20:00  中13：30--01：00（特别忙会加班） 要求：18-45岁 男女不限

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

，谢谢！23～27元/小时，高价周结！ 做到2月28号，工资周结！ 包吃！包吃！包吃！ 详情私聊！ 接受寒假工，仓库小物件分拣 工作时间：9:00~21:00左右，中午休息1个小时，下午休息30分钟！每周休息一天 工作内容：仓库内负责护肤.文具.日用.彩妆.配饰等小物件，包装、分拣的工作，简单易学！ 岗位要求：17~47岁，男女不限 报名咨询电话：（微信同号）； 工作地址：龙泉驿区安博二期（私聊发定位）

世界500强直接入职正式工购买五险一金 ，京东物流 年龄:20-45岁 叉车20-45岁 【京东仓储】：拣货岗、打包岗、上架岗、叉车司机岗、盘点岗（早班：8-20点&中班：13-24点-无通宵夜班） 1.正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补+其他补贴200）+计件工资，综合到手薪资 5000-7000/月 2.工作性质：试岗1个班次直接入职京东正式工，15号之前入职，当月开始缴纳五险一金 3.提供宿舍（入住，分摊水电费），正式工每月餐补360元 4.工资发放周期：本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 5.京东直招-过程无任何费用-京东直签劳动合同 6.月休4天，排班轮休 7.正式工缴纳五险一金 工作地址：德阳小汉 ​ ​

【青白江长白班】 ----------------------- ️️可预支、不体检 ️1月1号——2月28号保底200元/天，满足仓库要求 所有岗位统一工资结构：底薪600绩效500全勤300餐补260计件或记时 ️需满足仓库仓库要求 招聘分拣岗位：有物流分拣经验优先，（根据订单到作业结束） 薪资：6000—9000 招聘打板岗位：码货缠膜、熟手 薪资：6000—9000，年龄：20–45 （根据订到到作业结束） 招聘T20叉车岗位：必须熟手、辅助收绷带、托盘。年龄：20–42岁。 薪资：5500-7000 上班时间（根据订单到作业结束） 高叉薪资：8000——1200（暂停面试） 休假安排：每周六休假一天 吃饭自理，带饭有微波炉，厂门口也有卖东西的，住宿有空调洗衣机（，水电费均摊） 面试时间：下午13点准时 工作时间:面议

1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天