招聘长期入库工作人员1名，薪资待遇面议。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

库房管理员1、高中/中专及以上学历，能适应体力工作。2、有1年及以上仓储管理经验，熟悉仓库全流程操作。3、对数字敏感、工作细致负责，沟通能力良好，能接受偶尔加班。4、无传染病，能适应仓库冻库工作环境，具备搬卸、上架等基础体力。1、负责仓库物资入库、出库、盘点、存储管理，确保账物卡一致。2、熟练操作进销存系统及Excel，做好仓储台账记录。3、遵守仓库安全规范，执行物资先进先出原则，维护仓储环境整洁。薪资福利:综合薪资3000‑4000元；购买五险一金、提供食宿、带薪年假、高温补贴、生日及节日福利。招工人数:1人时间：8:30‑17:30；月休4天，法定节假日额外休假。工作地址:天全县思经镇团结村冷水鱼产业园区内

招聘长期入库工作人员，人数1名，薪资待遇面议。

招聘：仓库管理员（五险+提供食宿）4k-4.5k薪资：4000-4800元/月岗位职责：1.负责仓库货物管理、库存管理以及出入库管理工作。2.定期对仓库进行全面清点，实时掌握物品数量与完好状况。任职要求：1.熟练运用金蝶软件，具备扎实的软件操作技能。2.工作认真负责，具备良好的货物管理及库存盘点能力。

岗位名称：库工（搬运工）；仓库管理辅助人员。岗位要求：1.识字，能认识英文字母；2.负责仓库物料相关操作，如备料投料、物料装卸及搬运工具的保养；3.参与仓库清洁卫生及盘点工作，正确使用搬运设施、设备。薪资待遇：月薪范围3.5千至6千。

库房管理员1、高中/中专及以上学历，能适应体力工作。2、有1年及以上仓储管理经验，熟悉仓库全流程操作。3、对数字敏感、工作细致负责，沟通能力良好，能接受偶尔加班。4、无传染病，能适应仓库冻库工作环境，具备搬卸、上架等基础体力。1、负责仓库物资入库、出库、盘点、存储管理，确保账物卡一致。2、熟练操作进销存系统及Excel，做好仓储台账记录。3、遵守仓库安全规范，执行物资先进先出原则，维护仓储环境整洁。薪资福利:综合薪资3000‑4000元；购买五险一金、提供食宿、带薪年假、高温补贴、生日及节日福利。招工人数:1人时间：8:30‑17:30；月休4天，法定节假日额外休假。工作地址:天全县思经镇团结村冷水鱼产业园区内

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放物料，保持库区整洁有序，标识清晰准确 3. 使用ERP或WMS系统及时录入和更新库存数据，保障信息实时可查 4. 配合生产与采购部门完成物料调拨、退换货及单据流转 5. 定期检查库存物资状态，及时上报异常（如破损、过期、短缺等） 任职要求： 1. 学历不限，有仓管实习或学徒经验者优先 16-45周岁 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 接受带教培养，学习意愿强，致力于快速转正上岗

仓管员统招大专及以上学历，40岁以内，持叉车证，1年及以上仓管管理或。仓库管理薪资福利:·薪资：综合4000-6000元/月五险一金、免费工作餐、上岗培训、定期职业健康体检、国家规定带薪假期等招工人数:5人工作地址:雅安市经开区大兴路8号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作WMS或ERP等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.遵守规章制度，具备良好的团队协作意识

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄56周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

雅安市招管道/通风保温

雅安市雨城区招泥瓦工，加装电梯连廊贴砖高，门洞修复，地面处理，活路杂，现钱好拿

招聘：库管薪资：3000-4000元/月职位详情：公司做表面处理汽车配件，现需要招聘库房管理，会电脑，会一般办公软件；入库：根据客户的来料单，写好流转卡，验收合格办理入库，及时录入系统。

进销存管理，流水账！最好有工作经验，工资4000单休

聘:粮油仓库管理员（库管）45岁以下，头脑清晰，会开叉车。有库管经验的。地址:海城霍二台子交通岗北

叉车仓管员1.长白班，25-50岁；2.会开叉车或有仓库管理经验者优先。薪资福利:3000-5500元/月招工人数:数名福利待遇：包吃住+社保+年终奖+法定假带薪休（）工作地址:西部牛仔城轻纺工业园区翼德路6号

叉车仓管员1.长白班，25-50岁；2.会开叉车或有仓库管理经验者优先。薪资福利:3000-5500元/月招工人数:数名福利待遇：包吃住+社保+年终奖+法定假带薪休（）工作地址:西部牛仔城轻纺工业园区翼德路6号

一次性稳岗奖金最高4000元 模式：同工同酬 + 一次性稳岗奖金4000元 政策周期：工期至2027年1月15日，2027年1月16日后按同工同酬执行 薪资范围：4000-6000元/月，月结发放 奖金发放细则 薪资标准 转正前基本工资：2330元 转正后基本工资：2430元 夜班津贴：8元/晚 加班费：8小时以外计算加班 平时1.5倍｜周末2倍｜法定节假日3倍 发薪日：每月7号（节假日顺延） 面试起始时间：自2026年9月14日（含）起 政策周期截止：2027年2月28日，期满后同工同酬 发放规则： 1. 入职～2027.2.28期间累计缺勤时长≤80H，2027.3.5在职，奖金2027/3/17一次性发放（发放时不需要在职） 2. 若累计缺勤＞80H，工期顺延至2027/3/15；2027/3/20在职，奖金2027/3/27一次性发放（发放时不需要在职） 提示：迟到早退计入缺勤（荣誉假、调班/调休除外），最终发放规则以入职签署电子合同《稳岗奖金确认书》为准 可选岗位 SMT主板贴装 / FATP电子产品组装打包 QC质检 / 产品测试 / 仓管 / 电子产品维修 食宿福利 厂区食堂每月预充400元至厂牌，消费多少扣多少 提供宿舍，房间带独立卫生间；住宿费按厂区标准扣除，空调使用费自理 招聘要求 1. 身体健康，无传染性、潜伏疾病 2. 持有效二代身份证（未消磁，有效期≥30天） 3. 自愿免费体检 4. 满足法定用工年龄 5. 自离人员补办离职手续，薪资正常结算 地点：成都郫县富士康IDSBG 入职零费用，招聘中心直接面试，当天安排宿舍

【国航招航材库房管理人员，目前抢手岗位】国航飞机维修——航材库房管理员；部分工作内容：1、部分航材验收工作，包括接收航材到货、信息输机、验收入库、包装等；2、部分航材送修工作，包括接收退库航材、信息输机、送修出库及包装等；3、部分库房发料工作，包括白班发料和夜班发料；4、部分库房清仓工作，包括巡回清仓、年度清仓及差异分析报告；5、部分库房储仓架位管理工作，包括航材架位调整、包装及标识检查纠错，温湿度控制等；应聘条件：1、大专以上学历，退伍军人和有工作经验者优先；2、35岁以下;无任何犯罪记录，条件优秀者可适当放宽要求；3、身体健康，思维敏捷，态度端正，有较强责任意识和安全意识；4、工作严谨、认真;能上夜班；5、熟悉办公电脑操作。工资待遇：1、第一年综合年薪6一8万。有年终奖，过节费，生日补贴，时间越长工资越高，文化越高升职空间越大。2、一经录用，即购买社保及意外险。工作时间：上二休二(白+夜+休+休)、元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日福利包或慰问金。企业年休：工作一年以上可享受5天带薪年休。工作地点：双流机场/天府机场，不晒太阳不淋雨办公室上班，下周面试，政审体检过关就上班。

岗位职责： 1. 负责材料入库、出库及库存盘点，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及台账，及时更新系统数据 3. 按照分类标准对材料进行整理、标识与存放，保障仓储安全有序 4. 配合项目需求做好材料领用登记与发放，跟踪使用情况 5. 定期检查库存物资状态，及时上报损耗、过期或异常情况 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及无经验者实习，提供带教培训 2. 工作细致认真，具备基本的数据记录和文档处理能力 3. 有责任心和团队协作意识，能适应仓库现场工作环境 4. 熟悉办公软件操作，会使用ERP或WMS系统者优先 5. 身体健康，能胜任基础搬运及日常巡检工作

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

早8点半—晚5点半，月休4天，年终带薪长假，底薪+提成+社保 综合薪资 6-9k 1.快速，准确进行 童装库房整理，配货，送货 2.会基础手机，电脑操作 3.老板，同事都很好相处 4.有服装，库房相关经验优先 5.完成老板交代的其他事项

招聘叉车兼库管人员，共6人。薪资为5000-8000元/月。 按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。 提供标间式住宿，提供免费工作餐。 年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

武侯区机械厂 优势：包吃包住长白班月休四天行政班 岗位：库管【有库管经验，】 工作内容 ：分拣、收货、上架 招聘要求：18-40岁 ，服从管理 上班时间：长白班 8:30-17:30，加班两个小时左右18:00-20:00 工资待遇： 20号发薪 [烟花]库管工资: 20元+1元稳岗补贴 ，发薪不在职20元/小时 不体检 免费提供午饭自带碗筷，免费提供宿舍（厂区内）水电费均摊  工作地点：面试带上身份证，住宿带上行李 ---------------------------- ------------------------

岗位职责： 1. 负责仓库物料的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 按流程执行材料出入库操作，及时准确录入系统数据 3. 对库存物资进行分类存放、标识清晰，保持库区整洁有序 4. 定期核查库存状态，协助提出补货或调拨建议 5. 配合项目现场需求，做好材料配送与单据交接工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及实习生 2. 无经验要求，具备基本电脑操作能力及责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应仓储环境，服从工作安排 5. 有仓管实习经历或物流相关基础者优先

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。