招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

负责仓库打包拣货，整理库房等工作，会认识字。要求工人，年纪18-40岁。

【岗位职责】 · 负责货物的小件打包，扫码工作 · 按要求完成装卸任务，确保物品安全 【职位要求】 · 无经验要求，接受新手入职 · 身体健康，能适应体力劳动 · 服从安排，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，收入稳定有保障 · 绩效奖金 + 全勤奖金，多劳多得 · 包住 + 包吃 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 房补 + 交通补助

一、招聘岗位：分拣员小时工（周结） ①工作内容：巴枪、分拣、卸车等 ②工作时间：06：00-18：00 18:00-06:00（月休4-6天） ③福利待遇：佣金22元/时，每周四发佣金； 提供宿舍，发薪迅速，待遇超好。 二、面试时间：周一到周五15点准时面试（请在15:00前到公司） 三、面试地址：成都新津县普兴镇东百物流园 四、面试准备资料：应聘者身份证原件＋五大银行银行卡（中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行任一一张） PS面试咨询电话（万老师）

岗位职责: 1、负责书本仓库的日常理货、分类及上架工作，确保货品摆放整齐有序。 2、配合团队完成出入库核对任务，保持工作环境整洁与安全。 3、上班时间8-8吃饭休息两个小时 月休四天 任职要求： 1、做事细心认真，具备较强的责任心和执行力。 2、身体健康，能够适应仓库作业节奏，具有良好的团队协作精神。

主要做成都周边的零散活路些：搬运、装卸、分拣、打包、倒包等活路，每天需求20人上下。 招聘年龄：18-58岁(男女不限)，能服从现场安排，身体健康就行。 薪资：180-240不等，看当天实际情况 有意愿的工友联系我报名就行了

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

岗位职责： 1.负责网店订单的拣货、复核及打包工作，确保准确高效出库 2.按照系统指令完成商品分拣，及时更新库存状态 3.协助整理仓库货品，保持货架整洁、标识清晰 4.配合物流交接，核对发货单据与实物一致性 5.及时反馈拣货过程中的异常情况（如缺货、破损等） 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业 2.具备基础识字能力和简单操作手机/扫码设备能力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配或零售门店经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

双流电商仓纯日结白班187/天 小件冷藏食品打包拣货(酸奶、肉禽等) 带一件厚衣服 【工资】: [红包][红包]整班按187元/天结算；当日打卡工时不足整班工作时长按实际工作工时进行折算。 商保个人承担3元/天 【工作班次】: 中班13:00-1:00点左右，具体根据现场仓库安排；中途有吃饭休息 【年龄要求】:男女不限18-52岁，身体健康 【地址】:成都双流易商富园冻库 带一件厚衣服 请带身份证原件、女同志头发绑起来 不穿短裤、拖鞋凉鞋、背心、连衣裙子等 ️上下班一定打卡

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确。 3.负责日常项目临采及报销。 4.负责项目日报表更新。 任职要求： 1.大专及以上学历，有餐饮仓库管理相关经验者优先。 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力。 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.遵守安全操作规程，无不良职业记录。

二、急需住宅项目保洁主管或领班一名：1、地点：四川省广元市利州区雪峰路139号附近。2、薪资面议。3、有相关住宅项目保洁管理经验优选。4、欢迎业内人士推荐联系：

苍溪云峰招聘明天带班驾驶员，薪资待遇需与老板面谈。 岗位职责包括：参与设备点检、周检，发现问题需签字整改；临时占道、占位时设置警示标志，完工后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，车辆停放至指定位置；顶班或带班期间需确保当班安全与进度。

招非标铆工，负责烟风道等非标结构预制安装，年龄55以下

招聘C1安全员一名，工作地点在剑阁下寺镇。有意者可联系报名。

招非标铆工，负责烟风道等非标结构预制安装，年龄55以下

招聘：仓管员薪资：5千~6千一、工作内容1、仓库出入库、盘点等业务；2、做系统出入库帐；3、日常仓库报表编制；4、新增新物料资料到系统；5、上级交办的其它任务。二、岗位要求1、高中以上学历，40岁以下，男女不限；2、EXCEL操作熟练，熟悉ERP或仓库相关软件；3、工作认真细心，积极主动，有责任心；4、服从上级管理和工作安排，执行力强。

诚聘仓管：1名要求：员工，38岁以下，熟练使用办公软件、金蝶进销存系统，有同行业仓库收发相关工作经验。待遇：薪资面谈，包吃住，买社保。工作时间：08：00--18：00工作地址：龙岗平湖白坭坑横东岭路78号（农锦源）联系电话：（）

地址：五洲国际车程往东500米，竹恋家纺往里走ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通鲁丝克纺织品有限公司』5：【仓储负责人】6000-8000元/月；1.家纺产品库存管理，跟单，排单2.跟进打包发货进度，合理制定计划查看详情点击：联系电话：

中山市光电有限公司招聘一、仓管月休2天，薪资面谈1.负责仓库物料和成品收发、盘点、整理、台账登记2.会电脑操作，懂ERP系统，要有仓管工作经验电话：钟生

中山市光电有限公司招聘一、仓管月休2天，薪资面谈1.负责仓库物料和成品收发、盘点、整理、台账登记2.会电脑操作，懂ERP系统，要有仓管工作经验电话：钟生

招聘仓库配货员，待遇面议，优先考虑有商贸公司或超市相关工作经验及仓库分拣配货经验者，要求吃苦耐劳，团队意识强，工作地点在四川省广元市利州区四川广元。

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责

招水果挑选工工作内容：水果挑选。薪资：20元/小时要求：手脚麻利，做事认真仔细，年龄合适均可工作地点：白泥坑皋平路2-2有意请联系：

招服装库房小时工，检查衣服打包快递，动作快干活麻利，工资日结有经验者优先。地址：韩家厂，有意者自己

工作内容： 物流公司车辆管理的相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业优先考虑。 2、熟练使用 Office 办公软件，能够独立完成数据录入、表格制作；持有驾照、会驾驶车辆。 3、工作细心严谨，执行力佳，具备良好的沟通能力与应急处理能力。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

招水果挑选工工作内容：水果挑选。薪资：20元/小时要求：手脚麻利，做事认真仔细，年龄合适均可工作地点：白泥坑皋平路2-2有意请联系：

招聘拆包出库专员，工作地点四川广元，薪资3000元以上/月，主要负责拆快递和产品出库，工作时间朝九晚六，根据业务量可能需要加班。

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排发货计划并跟踪货物在途状态，保障准时交付 3. 处理物流异常（如延误、破损、丢件等），及时沟通客户并推进解决方案 4. 整理物流单据及费用台账，配合财务完成对账与结算 5. 优化配送路径与操作流程，持续提升物流效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等环节运作 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统（如WMS/TMS） 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 5. 能适应快节奏工作，具备基础数据分析与问题解决能力

招熟练跟单1名，电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。