1、熟练使用电脑进行数据统计，负责采购合同的管理及付款流程的跟进。 2、具备良好的数据处理能力 3、拥有一定的数据管理实践经验

汽修厂仓库管理员

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，无需试用期、无业绩考核、工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：8小时工作制，法定节假日全部休息

右手即可 豪华工位 节假日福利 双休 办公室内勤岗位，无需外出（非销售类） 主要负责接听电话、解答咨询相关问题 提供住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准 3、性格自信乐观，具备较强学习能力，愿意追求高收入 薪资待遇： 底薪＋绩效＋补贴，试用期平均薪资4000-5000元，转正后4500-6500元，收入上不封顶 福利待遇： 五险一金，无加班

工作内容：完成每日 assigned 任务 福利待遇：每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

公司直招，发展稳定，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000 老员工平均薪资6000+ 具体构成可详聊 工作内容： 公司内部后台岗位，入门简单，零基础可胜任 岗位要求： 1. 经验不限 2. 学历不限 3. 普通话流利，掌握基础电脑操作 4. 遵守管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，纯白班工作，节假日享受带薪休假，午休时长一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队建设活动，每月举办生日会，享有年终奖金、年假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 提供清晰晋升通道，可升任组长、主管职位

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险一金，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利 岗位稳定，晋升路径清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边交通便捷，楼下即是公交站点

免费体检，免费包吃，提供宿舍，工资21一小时，月休4天，节假日放假，负责整理库房和叉货，

广元市朝天区招彩钢板安装师傅 要求跟安徽人干过的

广元市苍溪县招装修木工，装墙板碳晶板

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招聘职位:中餐师傅（烧菜/炖菜/江湖菜） 招聘人数:1人 工资待遇:福利待遇跟自身水平挂钩 工作地点:广元利州区 任职要求:技术过硬 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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【后勤保洁阿姨招聘】 武汉翰林高欣建筑工程有限公司急招一名厨房后勤保洁人员，，年龄55岁左右，，薪资2.8-3K，会骑电动车。 地 址：交投合盛嘉园小区附近 联系电话：刘女士（同号）

招聘：普工（男女不限）、晚班门卫、后勤零活 地址：铁西 电话：

职位描述： 1、配合上级完成相关工作的落实与推进； 2、协助公司管理层进行日常事务的统筹安排与执行跟进； 3、负责完成领导交办的其他行政或事务性工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、工作态度严谨、踏实，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧； 3、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基本的网络应用知识；

工作内容 1、活动现场的后勤工作 2、能主持，活动开场，热场，与客户互动，介绍讲师 3、需要团队一起出差 工作要求 1、能接受出差，团队一起 2、需要上台主持活动的开场热场，大概10-30分钟，剩下的时间都是协助其他同事做好后勤工作 3、没有主持经验的也可以教，愿意学就可以 上班时间 没有固定的时间，有活动的时候才需要出差活动现场，做好主持，后勤工作。其他时间自己安排 薪资待遇 底薪无责：5000+提成

天心区大型高端美食村 招人，包吃包住。需求：50人（优先16-25岁） 在招岗位 • 服务部 服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内 岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助客人点餐，确保服务流程顺畅 3.保持餐桌整洁，确保用餐环境卫生   任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.有中高端餐饮同岗经验优先 身高155cm以上，16-35岁，五官端正，气质佳，有良好的服务意识 (无纹身，无夸张颜色染发，不戴眼镜，隐形可以) 9：30-14：00  16.15-21：00实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 • 后勤部 后勤综合岗 主要负责后勤部各项工作，部门通岗，根据人员情况及工作需要进行工作调整。 主要的工作职责为：洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作   岗位要求： 1、要识字 2、身体健康、吃苦耐劳 3、年龄50以内 8：30-14：00  16.15-21：30实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 •水台 岗位职责： 1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作； 2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作； 3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。 任职要求： 1、具备良好的卫生意识和责任心； 2、能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏； 3、有相关厨房工作经验者优先； 4、服从安排，具备团队协作精神。 50周岁以内，有水台相关工作经验 薪资：5000 福利待遇： 1、可口员工餐。一日三餐。 2、提供住宿，免费床上用品，宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。 3、免费工服，不收押金。 4、节假日福利：当日加餐，并安排调休。 5、员工用餐优惠 6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。

办公室招行政主管′

扫描文件并录入信息至系统

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

仓库管理员 25 - 40岁，吃苦耐劳、细心负责；懂基础电脑Excel，有快消品仓库经验优先，能适应偶尔加班。入库出库、分拣备货、库存盘点、账物核对、仓库整理、货品防潮防盗、配合发货。 薪资福利:面议(福利齐全) 工作地址:利州区北二环延线

招聘：仓管员薪资：3.5千-4.5千1、负责物资收发存2、定期自盘，确保账物卡一致3、定期对呆滞物料的提报及跟踪处理4、领导安排的其它临时工作5、会开叉车者优先

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹日常事务的协调与落实； 4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用知识；

四川博汇光学科技有限公司仓管，薪资2500-4000元每月，提供免费宿舍，工作地址苍溪县紫云工业园猕都大道，贺先生

招聘：招聘 招库管员一名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的接收、分类、登记和存放，确保账物相符； 2. 定期盘点库存，及时发现并上报差异问题，保证库存数据准确； 3. 配合发货、调拨等流程，确保物资出库及时、规范； 4. 维护库区整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全工作； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基本的读写能力和计算能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性工作； 3. 服从管理，有良好的沟通协作意识； 4. 身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动。 薪资待遇：工资面议，具体根据个人能力与经验协商确定。 联系电话：152****9948

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守