岗位名称：华为手机检测员；路测采集司机。岗位要求：1.华为手机检测员：年龄在1839岁之间；识字，认识26个字母；吃苦耐劳，能够适应全坐班的工作环境。2.路测采集司机：年龄在2232岁之间；持有C1及以上驾照；至少有滴滴司机、网约车司机等货车司机一年以上经验。薪资待遇：1.华为手机检测员：日薪360408元／天（36元/小时）；提供包餐和住宿，；第一月小时工资36元，加班按24元/小时计算，第二个月起小时工资为25元/小时。每月20号发薪，预估月收入9000+。2.路测采集司机：日薪277元，有全勤奖，具体金额未提供，做六休一。注：以上岗位工作内容、要求和薪资待遇已按照您的要求进行简化和提取，未包含联系电话和地点信息。

岗位名称：海上风电项目损检测员（检测组长、检测组员）； 岗位要求：检测组长：1.持有国家市场监督管理总局（TS）颁发的UTII/MTII级或以上资格证书；2.具备2年及以上海上风电工程领域的UT现场检测经验，可熟练掌握KTY型焊接接头的超声波检测；3.身体健康，高血压、心脏病等禁忌症，恐高症，部分工作需要高空作业。 薪资待遇：检测组长月薪为1200015000元，缴纳五险。检测组员：1.持有国家市场监督管理总局（TS）颁发的UTII/MTII级或以上资格证书；2.具备2年及以上UT现场检测经验；3.身体健康，高血压、心脏病等禁忌症，部分工作需要高空作业，恐高症。 薪资待遇：检测组员月薪为700012000元，缴纳五险。

岗位名称：华为手机检测员；路测采集司机。 岗位要求：1.华为手机检测员：年龄在1839岁之间；识字，认识26个字母；吃苦耐劳，能够适应全坐班的工作环境。2.路测采集司机：年龄在2232岁之间；持有C1及以上驾照；至少有滴滴司机、网约车司机等货车司机一年以上经验。 薪资待遇：1.华为手机检测员：日薪360408元／天（36元/小时）；提供包餐和住宿，；第一月小时工资36元，加班按24元/小时计算，第二个月起小时工资为25元/小时。每月20号发薪，预估月收入9000+。2.路测采集司机：日薪277元，有全勤奖，具体金额未提供，做六休一。注：以上岗位工作内容、要求和薪资待遇已按照您的要求进行简化和提取，未包含联系电话和地点信息。

汽轮机驻场检验（国内多个场地），工期一年。

上海岗位 【土建工程质量工程师】【机械专业安装工程质量工程师】 要求：具有5年以上(含5年)工程施工或者管理经验，熟悉石油化工设备(锅炉、塔器、换热器、容器、阀门、管道等)的结构特点。沟通协调能力强。 上海设计岗 【工艺/机械/管线/仪控/电气/结构】等设计岗 要求：5年及以上设计经验，海工经验优先。熟悉SACS、Sesam GeniE等分析软件。熟练使用AM、Tekla等钢结构3D设计软件。 ：

涂装、防腐与保温检验师 工作地址:国内 一年 表面处理、涂装工艺及保温安装，10年以上经验，熟悉表面处理、涂装工艺及保温安装；具备陆上/海上制造基地项目经验 持有NACE CIP II级或BGAS/SSPC/FROSIO同等认证

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岗位说明： 按照生产指令和工艺要求，完成产品的加工、组装、检验和包装等具体操作，确保生产计划顺利完成。其主要职责包括： 1、生产普工3名：进行产品组装（如打螺丝、贴胶布、贴标签等），操作生产设备、包装等工作。2、啤机师傅1名。 遵守规范：严格遵守公司的各项安全生产操作规程和品质管理制度。 团队协作：与班组成员及其他工序同事保持良好的沟通与协作，共同完成生产目标。 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作，如物料搬运、仓库整理等。 任职资格要求 1、学历背景：要求初中及以上学历，具备基本的读写能力。 2、工作经验：愿意从基础学起，有相关经验者优先考虑。 3、技能素质：具备一定的学习能力、团队合作精神和沟通能力。工作认真负责，有耐心和细心，能保证操作的准确性。

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行日常质量检查，确保各环节符合公司质量标准。 2.按照检验规程执行来料、在制品及成品的抽样与全检工作，并准确记录检验结果。 3.发现质量问题时及时上报并跟进处理进度，协助相关部门分析原因并落实整改措施。 4.维护和管理检验工具、设备及现场标识，确保检测环境符合规范要求。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先。 2.具备1-3年冲压件、钣金件质检工作经验，熟悉常用检验工具和流程。 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成检验任务。 4.能看懂图纸和工艺文件，具备一定的沟通协调能力。

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需要一台中机做老河道带道板，技术要好下河道，大约十几天要加班。

======================因公司业务发展需要招聘上海港集装箱驾驶员一名主线合肥专线往返，江浙沪门点，熟悉路线，48岁以内，三年工作经验者优先，开陕汽X5000，3年的车

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招贤纳士：新疆准东线，胜利油建。需要：安全员1名、质检员1名、技术员1名，电工1名、坡口工1名、起重工1名、吊管机操作手1名，必须有操作证，身体健康（需提供体检报告）。正月初十（）到场。有意向的电联：

1.拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律法规和企业各项规章制度。2.恪守职业道德，作风严谨，廉洁自律，品行端正、诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。3.具有岗位履职需要的专业技能、工作经验和管理能力，以及良好的心理素质和身体条件。4.其他具体任职资格条件要求详见附件1。 薪资福利:按照公司薪酬管理办法规定的薪资待遇执行，稀缺、特别优秀者，可签订市场化协议制薪资待遇，根据过往业绩、能力和面试结果进行商议。 1.请应聘者认真研读招聘公告内容，按要求投递简历及相关证明材料，保持手机、邮箱畅通；2.应聘者需对材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格；3.公司承诺对应聘人员提交的有关材料予以保密，并仅用于本次招聘工作使用，未被聘用的资料，。

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

克来机电（众源） 10 天返500 百检35以下，长白班22.5/小时，空调车间 上班时间:白班8:15－21:00，除了吃饭休息时间白晚班工时都是11.5小时，长期做可以，月薪7500左右 ！ 地址:罗东路1555号 联系

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工作地址:松江亨诺汽配厂 21元每小时+各项补贴月薪7500-8500元/月 操作机器。修毛边，手脚麻利，会基本加减乘除 18-48岁

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

钻孔，铆钉，打磨，下料

上海逐颜光电科技 每天上午10点和下午1-3点面试 空调车间 空调车间 招两名巡检 另招长期小时工，两班制，年龄:20－40岁，上班时间:8:00-20:00 22元/小时（包含2元全勤奖26天）也可转正式工 免费工作餐， 高中学历每月有300元奖励 大专学历每月500元奖励 本科学历每月800元奖励 公司主要:生产光学玻璃，手机摄像头，相机以及望远镜镜片 综合工资:6500-8000 备注:。 上班地址：申霞路 联系电话:

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岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力