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招聘：招仓管（入五险）薪资：4000-5000元/月入五险岗位职责：定期进行库存盘点，合理规划货物摆放负责副食品的入库验收，系统录入，准确及时完成拣货，备货，发货出库操作

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招聘：仓库管理薪资：5500-6500元/月

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1. 统筹原材料、半成品、成品、包材收发存，账实相符≥99.5% 2. 单据当日录入 ERP，按时盘点，跟进呆滞库存预警 3. 配合 PMC 计划，提前备料，保障生产不停工待料，成品及时入库 4. 负责国内及外贸订单备货、核对唛头、监装，单货唛核对，出货准确无差错 5. 仓库 6S 管理，做好防火防潮，管控装卸作业，零安全事故 6. 每日台账、按时出各类库存报表，优化仓储，提降本方案 1. 28-45 岁，高中及以上，责任心强 2. 5 年以上仓库主管经验，酒店宴会家具仓储优先 3. 会 ERP、看得懂 BOM，熟练 Excel 做报表盘点 4. 能带仓管、装卸团队，敢管善管 5. 数据敏感，能处理盘点差异，旺季可加班 6. 外贸监装、仓改、清呆滞经验优先，有叉车证加分 福利：包吃住、社保，薪资6-7k

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招聘：子公司仓管（分派至钟山县）薪资：4000-4500元/月工作内容：1、仓库管理员按公司财务部门要求必须合理设置各类原材料和成品的明细账簿和台账。2、按照仓库管理规程进行日常操作，及时逐笔录入公司电脑出入库系统、登记账簿，做到日清月结确保产品、物料进出，及结存数据的准确无误，配合单据录入、数据核对。3、做好各类物料的日常核查工作，仓管员必须对各类库存物料定期进行检查盘点，做到账物一致；做好仓库环境卫生、货品防潮保护。4、物料进库时，仓管员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续。5、入库时，仓管员核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况、单价、金额等项目。6、服从仓库安排，完成其他仓储相关工作。任职要求1、有仓库相关工作经验，熟悉出入库流程；2、会基础电脑操作，能熟练使用Excel做表格、录入单据；3、能接受夜班，服从排班安排；做事细心稳重，有责任心，吃苦耐劳，有良好的数字敏感度；无不良嗜好，执行力强。上班时间8小时上班时间3:30-8:30，18:00-21:00

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仓库库管（员工）30-50岁，负责仓库货物的出入库，配货，盘点，整理收纳薪资福利:5000~6000/月工作地址:即墨区海尔路日日顺物流北门对过

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招聘：青岛市-上合片区-仓管员薪资：4500~5000/月任职资格1、大专以上学历；2、有物流仓储管理经验优先；3、有两年以上站点管理经验，熟悉站内操作流程，能统筹协调站内运营事务工作内容全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；站外路区划分、模式投入、排班、考勤：

招聘：4000-10000元/仓库管理员，机械安装工，焊工，激光切割工招聘单位：青岛锦力叉车有限公司招聘职位：仓库管理员，机械安装工，焊工，激光切割工提供薪金：4000-10000元招聘人数：7学历要求：不限青岛锦力叉车有限公司招聘职位：仓库管理员，机械安装工，焊工。提供薪金：4000-10000元招聘人数：7人学历要求：不限工作内容：1：仓库管理员，会电脑操作。2；安装工，机械行业有经验。3：焊工，有操作证，会看图纸，独立操作，有经验者优先。以上人员40岁之内工作地址：胶州市胶西街道公司简介：仓库管理员，机械安装工，焊工。联系人：陈经理工作地址：胶西公司简介：青岛锦力叉车有限公司招聘职位：机械行业，仓库管理员，机械安装工，焊工。联系人：陈经理

精通工地项目以及材料管理经验

招聘：仓库管理员薪资：3500-4500元/月负责物料/货物入库验收、核对规格数量，办理入库，按备货计划进行备货，发货；及时在ERP进销存系统录入出入库单据，保证账、物、卡一致；执行仓库5S管理，货品分类摆放，保持仓库环境清洁；

一、日常管理 1. 统筹仓库全盘运营，制定仓管制度、作业流程与排班 2. 统筹仓管员、搬运、分拣人员日常工作，考勤考核 3. 把控仓库现场5S、环境卫生、物资分区摆放 二、出入库管理 1. 审核采购入库、退货入库，核对数量、规格、质量 2. 监督销售出库、领料出库，凭单发货，杜绝错发漏发 3. 管控退换货、次品、呆滞物料分类登记处理 三、库存管控 1. 组织日/周/月盘点，确保账实相符 2. 梳理滞销、临期、破损物料，上报处理 3. 设定安全库存，预警缺货、积压库存 4. 做好物料防潮、防火、防盗、防损防护 四、单据与账务 1. 审核出入库单据，及时录入ERP/仓储系统 2. 整理归档仓储单据、台账，定期提交库存报表 3. 对接财务、采购、销售核对库存数据 五、物资与仓储规划 1. 合理规划库位，优化存取货效率 2. 管理货架、叉车、托盘、消防等仓储设备维护 3. 规范物料编码、分类、标识管理 六、安全与成本 1. 落实消防安全、作业安全，杜绝工伤、火灾、失窃 2. 控制仓储耗材、人工、物流仓储成本 3. 排查仓库安全隐患，组织安全培训 七、跨部门对接 1. 对接采购跟进到货进度、异常物料 2. 对接业务/生产保障备货、及时发货 3. 处理仓储异常、客诉发货问题 八、团队建设 1. 培训员工入库、盘点、打包、系统操作技能 2. 提升团队效率，解决工作矛盾与问题