海北工业区招库管2名，，年龄20-45，需有1-2年工作经验，偶尔有加班，熟悉电脑办公软件，联系电话：

招聘库管人员1名。要求：年龄20周岁及以上，本科及以上学历，熟练操作各类办公软件。为人真诚正直，踏实勤恳、吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。本次招聘为长期岗位，仅打算短期务工者请勿咨询。同等条件下，优先录用。薪资面议，待遇优厚，入职工作稳定。工作地址：青海省海北州门源县国家现代农业产业园。

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新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

洁具卫浴.仓储批发。库管.送货

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

仓储配货员（米面油｜调料｜冻货｜一次性耗材｜饮料） 岗位描述 1、负责仓库货品配货，包含米面油、各类调味品、冷冻货品、一次性用品、饮料等商品，根据订单单据准确拣货、分货，核对货品名称、规格、数量，做到配货准确，减少错单漏单。 2、冻货作业严格遵守冷库操作规范，做好冻品存取，避免货品化冻损耗；区分常温货、冻货分开摆放，做好个人防护 3.保持仓库整洁有序。 4、库存盘点每天反馈缺货、登记要货！临期、破损货品，上报异常。 5、打包整理货品，做好出货准备，配合装车；整理一次性耗材、包装物，做好物料管理。 6、维护仓库环境卫生，货物堆放整齐，做好防火防潮，米面油重物规范堆放，杜绝安全隐患。 7、服从调度安排，完成上级交代的其他仓库相关工作。 任职要求 1、能适应仓库体力工作，能搬运米面油等重货；可接受冷库短时作业。 2、做事细心，看得懂单据，配货仔细，出错少。 3、干活勤快，有粮油副食、冻货仓库配货经验优先。 4、服从工作安排，吃苦耐劳。

一:岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核及打包作业。2.协助完成库存盘点及货架整理，保持作业区域整洁有序。 二:工资及任职要求： 1.底薪3000元，（次月生效），拣单提成每单/0.25元。带薪月休两天！ 2. 能长期稳定工作，接受轮班或旺季加班安排！

1:有c驾照，会开单排小货车 2:及时整理仓库 3:打扫库房卫生，保持干净

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引] 微信+电话 【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园） 【岗位】：装卸，分拣 【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000） 【上班时间】：长夜班 【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录 【工作职责】：快递装卸、分拣 ①稳定；稳定；稳定 ②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活， 有工作意向的兄弟们！请直接打电话联系！"

120块光伏板安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范进行屋顶或地面光伏系统的定位、固定与布线 3.配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调 4.记录安装过程数据，提交施工日志及验收资料 5.严格遵守高空作业、用电及消防安全规范，确保施工零事故 任职要求： 1. 具备光伏安装或机电安装相关工作经验，熟悉光伏系统构成与工艺流程 2.能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和安全意识 5. 学历不限，有相关培训证书或项目经验者优先

做一体板的师傅打电话，活在刚察县

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海北州西海镇找焊工两名，技术过硬工资每个月公司打卡联系电话

门源找信号工，一个塔吊俩人，有人去没。

招聘急招仓库管理员和打包员各一名，25-40岁岗位职责1. 负责货物入库验收、清点核对，做好货品分类码放2. 根据订单出库复核，保障出货数量准确无误3. 日常库存整理、盘点，把控货品效期，做到先进先出，每月做一次库存清点4. 处理退货整理，做好仓库环境卫生与货品防潮防损5.做电商订单打包，确保订单无误有意向的朋友直接私聊或：（非诚勿扰，，期待优秀的你加入！面试请备注：富和人力介绍！

美的吊顶电器仓管发货员，48岁以下，主要负责仓库发货搬货。能吃苦耐劳，有责任心，月薪3800元，包中晚餐电话：

招聘：招仓管员（男/女不限）有仓管经验，生鲜行业优先，会办公软件。工作时间：夜班：21:00-6:00，单休。1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、2、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作3、完成库房6S管理保持库房赶紧整洁4、有责任心吃苦耐劳有库房工作经验工作地点：杭州市区银杏路9号(花园村附近)联系电话：，万女士

招聘库管2名。要求大专及以上学历，有仓管经验者优先考虑，能熟练操作各类办公软件者优先考虑，能承受一定工作压力并适应快节奏工作环境者优先考虑。薪资为3500-4000元/月。工作地址位于沙湾市鞍山路2号（金沟河综合工业园区）。

铝材厂现招库管一名，负责仓库发货等事项，，责任心强，工资4000元有意者联系，联系电话：工作地点：马六郎村

物流招聘. 分拣 装卸 打包。扫码 第一个月底薪7500加班费 每天工作10小时 包含 吃饭 抽烟 上厕所时间。超出算加班 20-30一个小时 。带薪月休4天 包吃住。男女不限。17-60岁 第一个月9000左右 第二个月 11000左右 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 外省过来的可以上班位置 天津市 武清区 北辰区 可就近安排

日结300左右/天，京东物流短期工！ 不体检直接入职！民族不限，天天日结免费包住，提供吃！ 区域自选 青白江，龙泉，新都，德阳物流短期工最高300元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描。 没有体力活 上班轻松，小姐姐多。

包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000

主要负责推小推车去库位上捡货，全部日用百货，小到橡皮大到矿泉水，工作自由

岗位职责： 1、负责统筹管理辅料仓库，确保账物一致； 2、统筹安排仓库人员的工作内容，确保车间生产顺利进行； 3、负责完善仓库部分作业流程； 4、负责仓库库存的管控； 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、有生产型工厂三年以上仓库负责人管理经验； 3、有10人以上团队管理经验； 4、熟练使用办公软件；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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1.库存管理与优化 -负责配件入库验收，核对型号、数量、质量，杜绝错收、残次品入库，建立清晰的入库台账。 -统筹库存规划，按“常用件/滞销件、易损件/常规件”分类分区存放，做到“先进先出”，避免积压或过期。 -定期组织盘点（月度/季度），核对系统库存与实物，分析差异原因（如损耗、错发），确保账实相符；同时优化库存结构，减少滞销品资金占用。 2.出库流程把控与效率提升 -审核出库订单，确认配件型号、数量与订单匹配，监督拣货、复核、打包流程，杜绝错发、漏发，保障门店或客户需求及时交付。 -优化出库动线与操作流程（如引入拣货标签、合理分配拣货区域），提升出库效率，尤其应对紧急订单（如维修急用件）时，确保快速响应。 3.团队管理与培训 -制定仓库人员（拣货员、复核员、保管员）的岗位职责与排班计划，明确绩效考核标准（如出库准确率、盘点效率），激励团队提升执行力。 -组织员工培训，内容包括“配件识别与分类、仓库安全操作（如叉车使用、防火）、系统操作（如库存管理软件）”，提升团队专业能力与安全意识。 4.安全与合规管理 -建立仓库安全制度，定期检查消防设施、货架稳定性、用电安全，防范火灾、货物坍塌等风险；规范危险品（如易燃润滑剂）的存放与管理。 -确保仓库运营符合行业合规要求，如配件存储环境（防潮、防尘）达标，建立完整的库存档案与出入库记录，以备工商、质检等部门检查。 5.成本控制与问题解决 -控制仓库运营成本，如优化包装材料使用、减少配件损耗（如防潮防锈处理）、合理规划人力，避免资源浪费。 -处理仓库日常问题，如配件损耗、库存差异、出库纠纷等，及时定位原因（如流程漏洞、员工操作失误），制定改进方案（如完善复核流程、加强监督），持续优化仓库运营。

威海大龄工（日结临时工）180～260/天年龄60以内待遇：管两餐工作内容：叠床单，被罩，分拣，电话：（）

该岗位为顺丰企业直招，不是中介，不是中介，不是中介！ 长期自有员工，一个月休息4-6天 ，固定班次，不翻班 工作内容：对进出港快件进行分拣、使用巴枪扫描；对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 任职要求：1.年龄要求：18-50周岁 2.学历要求：初中及以上学历，能够熟练使用手机 3.健康要求：身体健康,视力正常,无传染病 () 4.其他要求：接受夜班，服从场地现场管理 福利补贴：缴纳五险，伙食补贴，夜班补贴，法定节假日福利与公司慰问，待遇丰厚~~~ 工作地点：南通市通州区兴东镇空港产业园白云路一号顺丰速递。 福利补贴：缴纳五险，伙食补贴，夜班补贴，法定节假日福利与公司慰问，待遇丰厚~~~ 工作地点：南通市通州区兴东镇空港产业园白云路一号顺丰速递。