熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。 设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

招聘贴墙砖和地板砖的师傅，工作地点在刚察。有意者请联系。

门源县城招聘两名小工。

刚察县招电工，必须要有高空高压双证，工资包月一万，包吃包住，在县城周围。

门源地区招聘一名消防工作人员。

海北藏族自治州海晏县招架子工、外架需要两个大工，两个小工，一个月左右，大工400八个半小时，小工220

招聘：保管员薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责在ERP系统中对每日物料的进出库做好登记录入；2、负责定期进行检查盘点，并做到账、物一致，在电脑中录入并核实登记，保证结存数据正确无误；3、负责对仓库单据建档、收集及登记管理；4、制作工作报表；5、完成领导交代的其他事项。应聘要求：1、1年以上相关工作经验，熟悉ERP系统的使用2、物流仓储类相关专业。

招聘：库管薪资：2000-2000/月薪库管：米面粮油等食材出入库登记，盘点库存，检查食材保质期。

招聘：库管薪资：2000-2000/月薪库管：米面粮油等食材出入库登记，盘点库存，检查食材保质期。

招聘：仓管薪资：3500元任职要求：1、熟悉仓库出入库、理货、盘点等工作流程，熟悉生鲜食材分拣收发流程的优先录用；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强、执行力高，服从公司安排；3、能力优秀者可适当放宽应聘条件；4、接受大夜班。岗位职责：1、负责统筹协调公司仓库现场收货、入库、上架、盘点、单证及质检报告管理、分拣和配送业务；2、负责与供应商沟通协调；3、负责食材配送质量和效率把控；4、完成领导交办的其他工作。

岗位职责 负责公司领导日常出行、商务客户接送，保证行车安全、行程准时 负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养，做好用车登记 配合商务接待，可接受偶尔短期出差 完成领导安排的其他后勤相关工作 任职要求 30-40 周岁，C1 及以上驾照，3 年以上商务司机工作经验 驾驶平稳，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无不良嗜好 为人稳重细心，保密意识强，懂商务接待礼仪 家住公司 3 公里内，通勤方便 海南人优先

岗位要求： 男女不限，16-45 岁，身体健康 会基本电脑操作，有仓管 / 物料经验优先，生手有人带 责任心强，做事细心，能吃苦耐劳 工作内容： 负责仓库物料进出库登记、验收、摆放整理 日常盘点、库存核对，配合生产备料与发货 保持仓库整洁，物料分类存放 薪资待遇： 综合薪资 6500-8500 元 / 月，多劳多得 长白班两班倒可选择，每月10号准时发薪，不押工资 免费食宿： 包吃包住，食堂多菜系，吃饱为止 4-6 人间，空调、WIFI、独立卫浴、热水器齐全 工厂优势： 小厂管理人性化，氛围轻松，不搞形式主义 订单稳定，长期有活，不裁员

协助业务员转市场

1、负责办公室日常运行，包括文件处理（打印、复印、归档）、接听电话、转接来电、邮件收发、访客接待等。 2.人力资源支持：参与招聘流程，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试；管理考勤记录，协助制定和执行公司规章制度。 3.完成领导交代的其他任务， 技能要求：.会简单平面设计、ppt，熟悉办公室行政流程，具备基本的公文写作和数据分析能力，熟练操作Office等办公软件。 任职要求：性格热情，注重细节，责任心强，具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够独立完成任务。 待遇：上午8:00-12:00下午14:00-17:30（冬季）夏天六点下班，节假日正常休息单休

岗位职责： 1.负责办公区域，后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

1. 库存准确性，需通过定期盘点。 2. 出入库流程标准化 3. 货位优化管理 4. 先进先出原则执行 5. 安全库存设置 6. 信息化系统支持。

招聘：临沂市-鲁中片区-仓管员薪资：4500~4500/月任职资格1、大专以上学历；2、有物流仓储管理经验优先；3、有两年以上站点管理经验，熟悉站内操作流程，能统筹协调站内运营事务工作内容全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；站外路区划分、模式投入、排班、考勤：

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5500元，业务熟练者收入达6000元以上，表现优异者月薪可过万元，收入与工作成果直接挂钩； （3）享受五险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期实施多种形式的员工激励措施，包含实物奖励、现金奖励及专项培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

客户报单开票 维护客户统计收据报表

年龄不超六十，有相关工作经验