鹰潭市贵溪市招钻工(钻孔)

九江市柴桑区招勘探钻工 水上钻探50岁以下熟练工最好

江西吉安新干县招聘：钻工副手薪资：-元/月职位详情：岗位要求：55岁以下，有力气能吃苦 工作地点：金川镇庙前村 工作时间：两班倒，12小时 薪资待遇：工资计件，保底6000元/月，包食宿 联系方式：电话+ 胡先生

有没有沙石打井的？有的话请联系

需要打小井的

赣州市崇义县招钻工，支柱工，平采工，电耙工，绞车工，钻工助手，杂工，运输线挂钩工，基建工等等多名！

南昌市招钻工

吉安市永丰县招钻工、矿工，打上山，50度，1.6x1.6米，800一米，炸药350，管7元，钻头30.生活费800元，年龄50以下。二把刀就不要联系了，看清楚打电话

钻工，掘进，隧道开挖，

九江庐山招拆除/运渣，工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，钻工

招聘：打磨3名 薪资：面议

幽兰镇招电焊工，400一天，包吃住

招聘：玉泉路学校食堂招洗碗2名4000-4200元，有意者电话联系182****3901张经理

招聘：熟手切配/配菜2名薪资：面议工资面议,任职要求工作认真，能吃苦耐劳，服从管理。

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有没有光杆师傅，来一个，。

西峰油田招聘工人，年龄50岁以下，吃苦耐劳，保障卖五险一金，工资6000一8000，工作地点:新疆克拉蚂义，详情致电李经理联系

延长水平井招井口工两人，坐底工资5000千元，每段200元，电话:(注:井场信号不好)

找司钻一个，山东东营热水井，联系电话

招试油队井口工4人。要有证件，采油十一厂活。有干的联系，

江西宜春有没有打小矿的人活在江西，四百块钱点班，管吃管住.电话

宜春市丰城市招钻工

爆破三员 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 1. 以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工程救援基地吕先生，杨先生，综合管理部戴女士 工作地址:江西省高安市大城镇

有钻工没有，要两个

有经验的深水井工作人员，有配机械设备

干过优先录用工资及时，联系电话

上饶市弋阳县招钻工(钻工(钻探))

赣州市大余县招钻工助手，工资260

自己带设备过去上班 价格另谈 岗位职责： 1.负责桩基工程的现场打桩、钻孔作业，确保成桩质量与垂直度符合施工规范 2.独立操作并维护自有打桩机、钻机等专业设备，保障设备安全高效运行 3. 配合项目部完成施工放线、地质确认、工序交接及现场记录填报 4.严格遵守安全生产规程，落实防尘降噪、文明施工等现场管理要求 5. 参与突发问题处理，及时反馈施工异常并配合技术调整 任职要求： 1. 具备打桩或钻工相关实操经验，能独立完成各类地层条件下的成孔/成桩作业 2. 熟悉常见桩型（如CFG桩、灌注桩、预制桩）工艺流程及质量控制要点 3.持有有效特种作业操作证（如建筑施工特种作业操作资格证）者优先 4.身体健康，适应户外及流动性作业环境，具备较强责任心与安全意识 5.学历不限，具备基础识图能力及沟通协调能力

爆破三员 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名+第一”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇