
钻工矿工1-2人
吉安市永丰县招钻工、矿工,打上山,50度,1.6x1.6米,800一米,炸药350,管7元,钻头30.生活费800元,年龄50以下。二把刀就不要联系了,看清楚打电话
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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保安包住包吃1-2人
保安
身体健康,服从安排与管理,B照及以上驾照,年龄可放宽
薪资福利:薪资面议;包吃住(家比较远),双休,法定节假日,三节福利,年终奖
招工人数:1名
工作地址:樟树市四特大道71号(时代天禧隔壁)
江西宜春樟树市菌菇种植学徒必须长住在基地听从师傅安排工作时间。(1)跟随技术员学习食用菌(
3000-6000元/月
种植工月结
菌菇种植学徒
必须长住在基地听从师傅安排工作时间。(1)跟随技术员学习食用菌(秀珍菇)的整个培育周期。(2)负责日常菇房管理,包括温湿度控制、通风等观察。(3)协助采摘、包装等管理工作。
薪资福利:薪资范围:3000—6000元;待遇从优,免费提供工作餐,住宿可安排员工宿舍,三节福利,购买意外险
招工人数:5 - 6人
工作地址:江西省樟树市渡桥老村委内
货运司机
货车司机
驾龄要求3年以上。
薪资福利:薪资范围:4000—6000元;待遇从优,免费提供工作餐,住宿可安排员工宿舍,三节福利,购买意外险
工作地址:江西省樟树市渡桥老村委内
江西宜春樟树市菌菇种植学徒必须长住在基地听从师傅安排工作时间。(1)跟随技术员学习食用菌(
3000-6000元/月
种植工月结
菌菇种植学徒
必须长住在基地听从师傅安排工作时间。(1)跟随技术员学习食用菌(秀珍菇)的整个培育周期。(2)负责日常菇房管理,包括温湿度控制、通风等观察。(3)协助采摘、包装等管理工作。
薪资福利:薪资范围:3000—6000元;待遇从优,免费提供工作餐,住宿可安排员工宿舍,三节福利,购买意外险
招工人数:5 - 6人
工作地址:江西省樟树市渡桥老村委内
石油钻井工保安
招聘:长庆油田采油五厂大水坑周边须要巡护,看井工两名,管吃管住,活轻松自由,每月按时发放日用品,每月休假5天,两个月可休10天带工资休假,工资4300元每月20号准时打卡,年龄55周岁以內,有想干的速度联系:电话
榆林定边县招聘井口工一位。附近干措施。保底8000。职系电话曹经理。
8000元/月
石油钻井工1-2人月结
招聘井口工一位。定边附近干措施。保底8000。职系电话曹经理。
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
1. 以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工程救援基地吕先生,杨先生,综合管理部戴女士
工作地址:江西省高安市大城镇
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
1. 招聘程序:发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间:自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式:应聘者按附件2的格式填写应聘登记表,并发送至公司招聘专用邮箱,邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名+第一”,非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位,重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工作地址:江西省高安市大城镇
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