招聘售后配件仓管人员。要求电脑办公软件操作熟练，能配合加班，服从领导安排。负责售后配件打包、发货、做台账。薪资为3000-3500元每月。工作地址在沛县。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓库岗位职责． docx 仓库岗位职责 1/2 -﹣昆山德信义贸易有限公司 1．入库管理 塑胶颗粒到货清点数量、核对型号、规格，检查包装完好无破损受潮，若发现有破包烂包立即汇报公司相关业务负责人和领导。验收无误后办理入库、登记台账，整齐堆放。 2．库存管理 a .做好防潮、防尘、防破损防护 b ．遵循先进先出原则， c ．每日核对现货库存，实时更新库存表 d ．若发现有破包烂包立即汇报 e ．每日进出后，及时打扫地面，保持地面干净整洁 3．出库发货 a 凭销售出库单精准备货、核对型号数量，严禁发错货、少发货； 配合装车、清点货物，做好出库登记。 b 检查包装干净，若有表面脏污灰尘及时擦拭清洁，力保到客户处的材料包装干净整洁 4．仓库盘点 每日自查、每月定期全盘塑胶颗粒库存，账实核对一致；盘亏盘盈及时上报，做好库存异常记录。 5．货物保管养护 保持仓库干净整洁通风，防止颗粒受潮、结块、污染、破损； 定期检查货物堆放安全，杜绝倾倒隐患。 6．单据台账整理 每日做好进出货记录，数据清晰准确，随时可查。 7．配合协同工作 配合销售、客服核对现货库存，及时反馈缺货、滞销货物情况；服从安排，吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强，完成货物装卸、及领导交代的其他相关工作。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

职位描述：（上班时间晚八早八） 全南京区域招聘，不看定位，就近分配 福利待遇： 1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。 2、综合月薪6000-9000元，多劳多得，上不封顶。 3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。 工作内容： 1、负责整体站内商品的接入、入库 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

综合月薪： 约 7500-8000元 （含全勤及餐补） 时薪：22每小时 每天12小时左右的班 工作时间： 早8:00上班， 年龄要求： 20 - 55岁以下 福利待遇： 包吃2餐 主要工作： 订单备货： 根据系统指令进行精准分拣、复核，确保“三一致”。 发货交接： 粘贴标签，操作叉车或牵引车将货物移至发货区。 库存管理： 负责库区整理，参与盘点，确保系统数据准确。 要求： 熟悉电脑操作，有1年以上仓库经验，懂高位叉车技能者优先。

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

公司招注塑技术员二名，崭资9000----1200左右，要求能独力调试，懂5轴机械手。另外招仓管员二名，懂5S管理，有叉车证，‘崭资面谈

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

王女士[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆---【沛县快餐店招厨师】如果不是沛县的可包吃包住工资面谈

栖山工业园招工啦！钢结构焊接，二保焊。 要求有应急管理局的证书，识图。 联系人：冯经理，可直接电话联系

徐州市沛县招户用光伏阳光房带班四百，大工三百五，需要十人，包吃住，工作地址海南省海口市

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【岗位职责】 · 厂区仓库管理，物料分配，无需经验 【职位要求】 .18-38 岁 · 认识26个英文字母 【薪资福利】 · 薪资月结，19/h，月入6000-7000元 · 包吃包住 【住宿条件】 · 6人间，独立卫生间，空调，热水器 【面试须知】 · 中午12点前集合，提前可安排临时住宿 工作地点：郑州管城

负责进出货物登记，输入电脑，叉车上下货。

责任心强，无不良嗜好，有工作经验机械厂装配，保管，需要一名，加工饲料，需要一人

河北东方华泽新型材料制造有限公司 [玫瑰]招聘仓库管理员一名，年龄30-50岁，懂电脑，有经验优先录用。工资3000-4000元 [玫瑰]招聘司机3名，年龄30-50岁，身体健康，无不良啫好，有丰富驾车经验！4800-8000元

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负责仓库管理＋送货，要求会开叉车，面包车，为人实在，踏实肯干的人

招聘仓库管理员，（有驾驶证会开车）日常负责进出货和配送 （配送范围盐城市区周边）工作轻松老板好相处上六休一（节假日排班休息）急招

岗位职责： 1.配合跟进上下游公司送样、到货、新订单报价、合同签署、发票、回款等事宜； 2.更新产品库存台账，实时梳理货品出入库数据，同步整理完善客户档案信息； 3.对接各类客户采购需求，落实样品寄送、产品报价及业务沟通，持续挖掘潜在合作机会； 4.核对应收应付明细，到期货款催收提醒； 5.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.善于沟通、按时完成上级交代的工作； 2.具有良好的学习能力，工作认真细致有责任心； 3.大专及以上学历，熟练使用Excel，登统计相关表格； 4.25-35岁，男女不限，熟悉大蒜、洋葱等农产品及深加工品行业的优先。 岗位福利： 1.试用期一个月，入职缴纳社保； 2.提供员工宿舍，有餐补，根据出勤核算。

福利待遇： 1.5000—6000，入职缴纳五险一金 2.餐补＋话费补贴 上班时间： 8：30—17：30，中午12：00—13：00午休，双休 岗位职责： 1.做好现场监督管理工作； 2.服从老板安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储或其他相关专业； 2.有仓库管理经验优先考虑，需外勤，接管装卸货，维护现场车辆秩序，工作认真细心； 3.有较强执行力和团队协作精神，适应外派出差，听从上级领导安排。

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 工作时间：8:00-17:00 五险一金，包中午一顿饭

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合装配 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车（叉车证），驾驶证，基础办公软件者优先 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优 先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识 6.有叉车证

一、整车及拆解物资仓储管理 1. 负责回收车辆入库验收、清点登记，按品类分区规划库区、规范码放，做好在库车辆日常看护、防潮防护，完善车辆入库台账与档案归集工作 。 2. 负责拆解后金属原料、可用零部件、辅材耗材的出入库核对、上架归类，严格凭单据办理收发手续，实时登记库存台账，定期盘点，保证账实、账单一致 。 3. 根据出库单据完成货品拣配、装车核对，跟进出库交接，及时更新仓储系统数据，按月出具库存统计报表，对接业务、财务核对库存数据。 二、特殊品类仓储合规管控（原危废合规表述，平台合规用词） 1. 熟悉汽车拆解衍生特殊品类仓储规范，按环保及行业管理要求，对拆解产生的油料、蓄电池、含油杂物等特殊物资分类分区存放、隔离管控，做好库区防渗、防雨、通风、防火等现场防护工作。 2. 建立专项物资出入明细台账，完整记录入库数量、存放区位、出库去向，留存全套交接单据，配合合作单位提货过磅、装车核验，完善出库闭环资料，台账分类归档备查。 3. 每日巡查专属存放区域，检查存储设施、防护用品、警示标识完好度，发现渗漏、堆放异常等隐患第一时间上报，落实整改跟进。 三、库区现场与安全管理 1. 落实仓库6S管理，保持库区通道通畅、场地整洁，货物标识齐全清晰，规范库区物料堆放秩序 。 2. 定期巡检仓库消防、安防、仓储配套设施，做好日常养护登记，落实仓库防火、防盗、防破损等安全管理工作。 3. 配合环保、行业主管部门现场核查、资料抽检，按需整理各类仓储备查资料；完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，有再生资源、报废车拆解、汽车仓储相关仓管经验优先，熟悉仓储台账、Excel制表、库存系统录入操作 。 2. 了解汽车拆解配套特殊物料仓储管控规范，有同类物资台账、转运对接实操经验；细心严谨，数据敏感度高。 3. 能配合现场盘点、装卸对接工作，服从管理制度，合规落实仓储操作流程。

熟悉ERP系统管家婆软件应用，日常负责仓库出货，入货系统，简单账务登记

岗位职责: 1. 参与仓储管理相关流程，协助完成货物出入库及库存管理； 2. 协助整理仓储数据，确保信息准确性和及时性； 3. 配合团队完成仓库日常运营及环境维护工作。 任职要求： 1. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 2. 细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3. 学习能力强，能快速适应仓储管理相关工作内容。 工作时间： 两班制每周换班 5:00-15：00早班 9:00-19:00晚班 正式员工不固定双休 薪资： 无责底薪2400 全勤奖300 绩效最高500 加班1.5倍工资 法定节假日2倍加班工资 每周加班不超过10小时 入职半年5天带薪年假 福利： 每班次提供两顿伙食 员工福利价水果 定期零食补贴 带薪培训期14日 提供完整入职培训接受无经验 试用期14日 符合入职条件者直接签订劳动合同