招聘售后配件仓管人员。要求电脑办公软件操作熟练，能配合加班，服从领导安排。负责售后配件打包、发货、做台账。薪资为3000-3500元每月。工作地址在沛县。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

物料管理配送员 1名 要求:1.会使用Excel 2.有叉车证 3.有SAP使用经验优先 工作内容：1.线边仓库位管理，做到账物相符。 2.外协件收发管理。 3.根据班组长给出的工给岗位进行物料配送。 4.加工完成物料的流转运输。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

会用电脑，有学习精神，吃苦耐劳

仓库岗位职责． docx 仓库岗位职责 1/2 -﹣昆山德信义贸易有限公司 1．入库管理 塑胶颗粒到货清点数量、核对型号、规格，检查包装完好无破损受潮，若发现有破包烂包立即汇报公司相关业务负责人和领导。验收无误后办理入库、登记台账，整齐堆放。 2．库存管理 a .做好防潮、防尘、防破损防护 b ．遵循先进先出原则， c ．每日核对现货库存，实时更新库存表 d ．若发现有破包烂包立即汇报 e ．每日进出后，及时打扫地面，保持地面干净整洁 3．出库发货 a 凭销售出库单精准备货、核对型号数量，严禁发错货、少发货； 配合装车、清点货物，做好出库登记。 b 检查包装干净，若有表面脏污灰尘及时擦拭清洁，力保到客户处的材料包装干净整洁 4．仓库盘点 每日自查、每月定期全盘塑胶颗粒库存，账实核对一致；盘亏盘盈及时上报，做好库存异常记录。 5．货物保管养护 保持仓库干净整洁通风，防止颗粒受潮、结块、污染、破损； 定期检查货物堆放安全，杜绝倾倒隐患。 6．单据台账整理 每日做好进出货记录，数据清晰准确，随时可查。 7．配合协同工作 配合销售、客服核对现货库存，及时反馈缺货、滞销货物情况；服从安排，吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强，完成货物装卸、及领导交代的其他相关工作。

福利待遇： 1.5000—6000，入职缴纳五险一金 2.餐补＋话费补贴 上班时间： 8：30—17：30，中午12：00—13：00午休，双休 岗位职责： 1.做好现场监督管理工作； 2.服从老板安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储或其他相关专业； 2.有仓库管理经验优先考虑，需外勤，接管装卸货，维护现场车辆秩序，工作认真细心； 3.有较强执行力和团队协作精神，适应外派出差，听从上级领导安排。

仓库收货发货数量清点，电脑输入入库出库单，仓库分好类别，熟悉货物实际位置数量于ERP一致

每天货物进出登记，流水账目，仓库发货收货，

沛县微山湖假日酒店工地需要钢筋配料人员4人联系电话邵总

中央空调安装维修学徒工 任职要求： 空调安装/维修相关工作经验不限，学历不限 有实操能力者优先 能吃苦耐劳，服从管理 服务意识强 身体健康，无不良从业记录，只要认真学 包教技术和经验.会开车的优先

招聘海外主播 高薪稳定 诚招热爱直播 【工作内容】 海外平台主播，主打才艺舞蹈展示，轻松互动氛围好 【工作时长】 每日直播有效时长6小时，作息规律，时间好安排 【任职要求】 形象气质良好，性格开朗大方 有无直播经验均可，零基础免费培训 无需外语基础，团队全程带教

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、微信视频号、公众号等）的直播策划、出镜主持及内容演绎，提升用户互动与转化效果 2. 独立完成选品分析、脚本撰写、话术设计及直播全流程执行，确保人设统一、风格鲜明 3.结合平台算法与用户画像优化直播节奏、互动策略及复盘数据（观看时长、停留率、成交转化等） 4. 配合运营团队开展主题活动、连麦PK、粉丝福利等线上营销动作，强化品牌曝光与私域引流 5.持续关注平台热点、流行话术与新兴玩法，快速迭代直播内容形式与表现力 任职要求： 1.具备主播或出镜类内容创作经验者优先，有成功带货/涨粉案例更佳 2.形象气质佳，表达清晰流畅，镜头感强，具备自然亲和力与临场应变能力 3.熟悉主流短视频及直播平台规则，了解基础流量逻辑与用户心理 4.网感敏锐，热爱内容创作，能主动学习并适应快节奏工作模式 5. 学历不限，播音主持、表演、市场营销等相关专业背景优先

激光切割工 年龄20～40岁，男女不限。熟练操作公司激光切割设备，依据生产工单及图纸要求，精准设定切割参数，完成金属材料的切割加工，确保尺寸精度与切口质量达标准，能够做简单的维修。 薪资福利:包吃包住（管午餐），工资面议，每月10～15号发薪 招工人数:4名 工作时间：早8:00～晚5:30，吃饭休息时间1小时 工作地址:张庄镇

龙升科技园区（长白班）上午10点面试打卡10天返500招聘仓管。年龄18-40有做过仓管工作经验负责仓储物资的验收、入库、保管、出库、盘点上班时间：9:00-18:00工价24饭补每餐补10元做五休二上班地址：丰茂路联系电话：

招聘出库工人2名。男女不限，年龄在50岁左右以下。要求能吃苦，有长性，无不良嗜好，眼神好手脚麻利，能长期稳定工作。工作时间为早8点至晚5点。提供工作餐。负责库房里货品的出库入库工作。薪资为3000至3500元。工作地址为辽宁省本溪市明山区大峪。

招聘出库工人。男女不限，年龄在50岁左右以下。要求能吃苦，有长性，无不良嗜好，眼神好手脚麻利，能长期稳定工作。工作时间为早8点至晚5点。提供工作餐。老板事少，人好。负责库房里货品的出库入库。薪资为3000-3500。招聘人数为2人。工作地址在辽宁省本溪市明山区大峪。

招聘库房管理员。岗位要求：1.学历不限，有板式家具、全屋定制、板材行业库管经验者优先录用。2.熟练使用电脑基础办公软件，会简单表格制作，能看懂物料名称、规格型号。3.工作严谨细致，记忆力好，执行力强，能承受基础体力工作。4.遵守厂规厂纪，无不良嗜好，人品好，长期稳定工作者优先。工作内容：1.入库管理：对板材、柜体板、五金配件、拉手、导轨、封边条、包装材料等物资验收、点数、登记，核对送货单，确保数量、规格无误。2.出库管理：根据生产领料单、发货单准确备货、发料，严格执行领料流程，做好出库记录。3.库存管理：划分库区，物料规范堆放，做好防潮、防护工作；每日核对台账，每周小盘点、每月大盘点，及时上报库存异常。4.单据与数据：整理出入库单据，录入库存表格，及时上报物料缺料、损耗、呆滞库存情况。5.日常工作：维护库房安全与卫生，配合生产、物流部门完成货物交接、装车等工作。薪资福利：综合薪资为3000-3500元，根据能力上调，每月准时发薪。休息安排：每月15号30号集体休息。有意者可直接电话联系或到公司面试。工作地址为尖山区窑地路36号。

招聘鲜花库管一名，要求有工作经验，服从公司管理，工资面谈，下午4点以后打电话，

仓库管理员，中专及以上，会开叉车，有叉车证优先，早八晚八，做六休一。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作erp系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息等相关信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先，熟悉电子产品配料 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件，基础的财务知识了解 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招聘仓库管理员1名，工作地点位于省常州市金坛区尧塘镇新春路35号厂房。岗位职责：负责公司原材料、成品等物资的仓储管理工作，确保物资的安全、完整。建立和维护仓库管理制度和流程，包括物资的入库、出库、盘点等环节。对入库物资进行验收，核对物资的数量、规格、型号等是否与送货单一致，办理入库手续。根据生产计划和销售订单，及时办理物资的出库手续，确保物资的合理调配。定期对仓库物资进行盘点，编制盘点报告，及时发现并解决盘点中出现的问题，如账实不符等。岗位要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业。具有2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和相关法律法规者优先。具备良好的组织协调能力、责任心和团队合作精神，能够认真细致地完成仓库管理各项工作任务。熟练使用办公软件，能够进行简单的库存数据分析。薪资范围为每月3000至5000元。工作性质为全职。

公司招注塑技术员二名，崭资9000----1200左右，要求能独力调试，懂5轴机械手。另外招仓管员二名，懂5S管理，有叉车证，‘崭资面谈

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范存放物资，合理规划库位，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作 4.配合相关部门完成货物的配送与回收，保障物资流转高效顺畅 5.维护仓库环境整洁，定期清理和整理货架，提升仓储作业效率 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑，能适应仓库现场作业环境 4.初中及以上学历，身体健康，可胜任一定体力劳动 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责货品的入库接收、出库、储存和标识管理，及时登记相关收发记录和台账； 2.负责出、入库数据核对，货品整理及准确登记，账目做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符； 3.严格按标准进行仓库管理，各类物品要摆放整齐，数目清晰，便于发放；库容整洁、无垃圾、无杂物，符合6S标准，并对各类物资材料的安全、防火和防盗负有直接责任。 岗位要求： 1.高中及以上学历，45周岁以下； 2.有叉车证； 3.有化学品仓储管理经验优先。

收货员 【上班时间】8:00-21:00 【工资待遇】第一个月4000+500绩效+加班薪资，第二个月4500+500绩效+加班薪资，月排休4天 【年龄要求】20-45岁之内，男女不限，要求工作仔细认真有耐心，有责任心 【工作内容】主要负责①收货:到货后验收，检验产品，规格，数量，质量等是否与入库单一致！ ④米村发货订单复核，贴标 招聘负责人：张月月 工作待 1.薪酬福利：交五险。 2.工作地点：淮安淮阴区日日顺物流(淮安)产业园1期南京青云物流有限公司

工作内容： 1. 负责仓库的日常运营和管理； 2. 优化仓库存储和物流流程； 3. 监控库存水平，确保库存准确； 4. 管理和培训仓库团队； 5. 与供应链、采购和销售团队紧密合作。

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉ERP系统（金蝶K3 WISE）操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。