两个岗位 1、质检岗位 工作内容:来料检验和成品检测，测量管子高压、电阻、绝缘、尺寸等，根据测量结果做检测报告;领导安排其他事情等。 2、采购兼仓库:有固定供应商，只需根据图纸和生产单下单即可，采购单的统计和每日来货登记 仓库整理

招仓管，扬州本地仓库上班，负责日常收发货，入库出库核对，库存盘点，货物整理，会简单电脑操作，做事细心有责任心即可，待遇面议，有意直接联系。

负责进出货物登记，输入电脑，叉车上下货。

招聘夜班 容器出入库管理员 工作时间18：00-次日5点（其中累计休息1.5小时 一、岗位职责： 1. 负责容器出入库全流程管理，每一笔都要清清楚楚、明明白白，托盘容器出入库确认。单据，APP小程序审核，A4纸登记表数据相符，异常情况及时反馈。 2.严格把关，一点违规都别想从你眼皮底下溜过去 3.违规必究、违规必查、问题必处理，绝不和稀泥 二、任职要求： 1. 做事稳、心细、原则性极强 2. 责任心焊死在身上，认规则不认人 3.性格强势有气场，敢管、敢说、敢硬刚 4.面对不合理要求、违规势力，不妥协、不退让、直接刚到底 5.熟练Excel表格操作 能扛事、能镇场、能守住底线的，欢迎直接来战！

1、会开叉车，有叉车证。有1-3年仓管工作经验 2、会使用电脑，会做表格，使用erp。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时， 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，持有效叉车证者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责货品的入库接收、出库、储存和标识管理，及时登记相关收发记录和台账； 2.负责出、入库数据核对，货品整理及准确登记，账目做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符； 3.严格按标准进行仓库管理，各类物品要摆放整齐，数目清晰，便于发放；库容整洁、无垃圾、无杂物，符合6S标准，并对各类物资材料的安全、防火和防盗负有直接责任。 岗位要求： 1.高中及以上学历，45周岁以下； 2.有叉车证； 3.有化学品仓储管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责供应商物料送到后的分料分类整理 2. 按生产进度听从主管安排进行备料、发料与退料，确保材料供应及时准确 任职要求： 1. 学历不限，具备电动车行业经验的从业者优先 2. 有仓储（来料，半成品、成品库）管理经验者优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力 5. 能熟练使用办公软件，有ERP或物资管理系统操作经验更佳

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库管理，确保流程准确高效 2. 定期组织盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防盗、防潮等管理规范，优化仓储空间利用 4. 配合财务及业务部门提供数据支持 5. 优化仓库管理流程，提高仓管工作效率。 任职要求： 1. 中专以上学历，3年以上仓库主管经验 2. 能熟练操作办公软件及基础仓储管理系统（WMS/ERP）者优先 3. 身体健康，能适应仓库现场作业环境 4. 有叉车证或相关仓储操作经验者优先

协助仓库经理管理现场分单、分拣、打包、具体工作及库存管理，及时做好相关登记及统计工作，协调配合各部门工作。

徐州市丰县招通风安装/维修。

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徐州丰县招厂房安装消防水，能上升降机的，小工和中工。2-3人

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招聘面料仓库管理员。薪资范围为每月5000元至6000元。岗位职责包括负责面料收发工作，进行面料出入库登记，以及协助验布员工作。任职要求为有面料收发经验，会使用聚水潭系统者优先。上班时间为14:00至23:00，工作完成后可提前下班，每月休息2天。

公司生产需要招机械手摆件烧车架12名，小件2名，普工4名，仓管员1名，调机1名，焊接车间主任1名，地址通湖路12号，联系电话：

仓管工作地址:桑坡澳宝雪地靴高端严选店2500-3000元/月

楠宏玩具诚聘【仓管多名】月薪5500-6000元，.需要有2年以上的仓库管理经验，.熟悉仓库进出货，配货等管理流程以上职位均包吃住每周六晚休息月休1天上班时间：早8:00-12:00.午13:30-17:30.晚18:00-22:00地址：东里镇金樟路中段楠宏科技实业有限公司联系：

仓管工作地址:园区泰科~C2仓库长白班社保公积金员工（10%住房），公司缴纳35.14%全勤奖100，工龄津贴30（满6个月有，每满半年增加30，360封顶）仓库相关工作，材料收发，会简单电脑操作，使用RF枪，有仓库相关工作经验，会开平叉和高叉，会简单的电脑系统20-35岁，叉车证

一、岗位定位与职业发展 （一）岗位定位 仓库管理员作为企业供应链与生产体系中的基础支撑岗位， 负责成品法兰、制版法兰的入库、保管、整理、出库与相关的信息记录。 该岗位的核心任务是保障“账、物、标”一致，确保仓储管理安全、准确、高效。 （二）职业发展 1. 仓库管理员：掌握出入库、库位整理、盘点、K3 信息录入、Excel 信息录入等基本操作。 2. 仓库主管：负责出入库监管、数据分析、异常理、流程优化、整体管理与跨部门协作。 3. 供应链管理方向（可选）：可转至采购、生产计划、物流调度等岗位。 4. IT 方向（可选）：深耕仓储信息化与智能物流，参与企业数字化管理。 二、岗位职责 根据情况，您将被安排负责下列的部分工作，但您仍需掌握该岗位涉及的所有流程。 （一）物料管理 1. 按单收料，核对数量与型号，并在质检检验后按型号分托入库。 2. 分类存放，保持库容整洁有序，符合安全规范。 3. 按单理货与发料，确保准确及时。 （二）账务管理 1. 确保出入库单据真实、完整、及时登记。 2. 维护 K3 出入库与库存系统数据，做到账实相符。 （三）盘点与稽核 1. 负责日常抽盘与月度、年度盘点工作。 2. 分析差异原因，提出改进措施。 （四）安全与规范 1. 严格执行仓储管理制度，防止物料损耗、丢失。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗措施落实。 （五）沟通与协作 日常需与仓库主管、质检、磅房、门卫、叉车员、理货员即时沟通，并保持与采购、生产、销售、财务部门之间的信息畅通。 三、任职要求 （一）学历要求 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、数据分析或相关专业优先。 （二）经验要求 能独立操作出入库流程，有仓库管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟练使用 word、excel 等办公软件，以及金蝶 K3 WISE 系统。 2. 具备一定的统计分析能力。 3. 能操作叉车或持有相关证件者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致、责任感强，具备良好的执行力。 2. 具备团队协作与沟通能力； 3. 能适应一定强度的体力劳动，接受偶尔加班收发货作业。

发货：按订单找货、对数量，搬上托盘，开叉车送到发货区，和司机或车间的人交接清楚，系统点发货。 管库存：把货物摆整齐、贴好标签，定期点数，保证系统和实物对得上。 保持通道干净畅通、戴好防护用品，发现隐患及时上报。 要求：会用电脑和物流系统，干过仓库至少1年；会开叉车更好，做事有条理、好沟通。

多年仓库主管经验，熟悉金蝶ERP系统，能够带领团队。

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 3.能适应倒班及一定强度的体力劳动 4. 无重大交通违章或安全事故记录

福利待遇： 1.5000—6000，入职缴纳五险一金 2.餐补＋话费补贴 上班时间： 8：30—17：30，中午12：00—13：00午休，双休 岗位职责： 1.做好现场监督管理工作； 2.服从老板安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储或其他相关专业； 2.有仓库管理经验优先考虑，需外勤，接管装卸货，维护现场车辆秩序，工作认真细心； 3.有较强执行力和团队协作精神，适应外派出差，听从上级领导安排。

要有工厂仓管工作经验， 年龄18～46岁 长白班 上六休一，提供免费工作餐 有高温补贴

1.会开叉车。 2.需要会电脑做基础表格，并且需要会使用ERP系统 3.要有责任心，能承受压力，需要良好的沟通协调能力。 4.有吃苦耐劳的精神。 5.薪资面议。

仓管员 岗位职责 任职要求 岗位福利 要求：需有叉车证，18-45周岁，初中以上学历，1年以上工作经验； 待遇概况：基础工资2820+800左右绩效+500元左右超产奖，年终奖，节日礼品，团建等企业文化福利，加班按照劳动法，缴纳公积金，社保，综合月薪7000以上，包吃工作餐，住宿自理； 113/5000 仓库管理员

岗位职责 1. 全面负责仓库日常管理，把控原材料、辅料、成品的入库、储存、出库、盘点全流程工作。 2. 严格执行先进先出原则，做好库存管控，保证账、物、卡一致，降低物料损耗及呆滞库存。 3. 负责仓库人员排班、日常管理、工作安排，规范仓储作业流程。 4. 落实仓库5S、消防安全、现场管理及设备维护，排查安全隐患。 5. 对接生产、采购部门，保障生产供料、订单发货及时准确。 任职要求 1.  2-3年以上工厂仓库管理经验，熟悉制造业仓储流程。 2. 懂仓库5S管理、消防安全规范，具备基础团队管理能力。 3. 工作细致负责、执行力强，能承受仓库日常工作压力。 具体福利待遇面议