
检验检测工程师
3-5千/月
检测员月结全职
1.了解质量管理体系;
2.熟悉检测方法及标准,严格按照作业指导正确使用仪器和进行检测,保证检测数据真实、准确可靠;
3.正确操作和使用仪器设备,熟练掌握其性能并负责维护、保养,使其保持良好的状态。仪器使用前后进行记录,发现异常停止使用,及时报修;
4.及时填写原始记录,按照规定对检测数据进行采集、运算、修约,记录填写要求及时、内容准确、字迹清晰,对检测数据的准确性和正确性负责;
5.参与管理体系要素在部门的运行,执行各要素涉及相关程序;
6.服从领导安排,及时完成检测任务及临时安排的与检测相关的工作。
房屋安全检测助理
150-170元/天
质量员周结
会使用只能手机拍照,记录,上传小程序数据,有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先
质量员月结
招聘:试压员薪资:5000-8000招聘岗位:试压员;工作地区:湖南省/长沙市/浏阳市;薪资范围:3000-8000元/月;年龄范围:18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
质量员月结
招聘:检测技术人员薪资:3000-5000招聘岗位:检测技术人员;工作地区:湖南省/长沙市/浏阳市;薪资范围:4000-5000元/月;年龄范围:20-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
质量员月结
岗位职责:
1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。
2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有土木工程,交通土建等相关专业本科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买保险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
隧道无损检测人员
7-9千/月
质量员全职
隧道无损检测人员
岗位职责:
1.负责隧道无损检测工作,确保隧道工程质量;
2.运用专业设备进行隧道检测,及时发现并报告问题;
3.与相关部门协作,确保隧道检测工作的顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,能够严格遵守公司规章制度;
2.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
3.具备较强的责任心和细致的工作态度;
4.需常驻项目工作,项目在湖北麻城。
其他要求:
1.具有3-5年隧道无损检测工作经验,熟悉检测工作的流程和规范。
2.具备较强的责任心和安全意识,能够严格遵守公司规定和检测工作规范。
3.具有良好的团队合作精神和学习能力,能够适应复杂的工作环境和高强度的工作压力。
4.具备一定的应变能力和解决问题的能力,能够在紧急情况下迅速作出反应并妥善处理。
需常驻项目工作,项目在湖北麻城。
薪资7000-9000
公司福利:五险一金、员工体检、年终奖、高温防寒补贴、电脑补贴、话费补贴。
联系方式梁,
公司地址:湖南省长沙市通泰梅岭苑12栋
检测员月结
招聘公路工程试验检测技术人员2人。工作地点:长沙市。基本要求:具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历,年龄35岁以下;持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书,从事公路工程试验检测工作3年以上;熟练操作检测仪器设备,熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作;遵纪守法,品行端正,工作严谨细致、责任心强,具备较强的沟通表达和应急处理能力,良好的职业操守和团队协作精神,无重大质量安全事故责任记录,能吃苦耐劳,服从公司工作岗位安排,抗压能力强。薪资待遇为6000-8000元,按月发放。公司地址:长沙市天心区芙蓉中路三段472号。联系人:刘主任。
急招!急招!要几个看机器的,320一天日结,包吃包住,工资发银行卡现金都可以!
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
招聘普工,计时32一小时,320/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
小工5-14天1-2人日结
到地下室搞卫生,做杂事,长沙招杂工,地下室做事,搞卫生、贴美纹纸,杂活。
每天上班8.5小时,220一天,日结。
限45岁以内,能吃苦、细心,做得好可以做十多天,有意向电话联系:____
工整版本:
招杂工(长沙)
工作内容:地下室清理卫生、贴美纹纸及现场杂事
工时:每日8.5小时
工资:220元/天,日结
要求:45周岁以内,做事踏实细心,能接受地下室环境;做得好可连续做十多天
联系:________现在招1人
库管月结
招聘:仓储现场管理员薪资:4000-5500元1.负责危险品仓库日常货物清点、出入库登记,做好库存台账记录;2.配合完成危化品货物的装卸、码放现场管理,核对货物品类、数量;3.定期检查仓库安全设施,配合完成日常安全巡检、隐患上报;4.对接运输车辆,完成出库单据核对、现场装车协调工作。
油漆工检测员
招聘涂装/油漆检验员,工作地点在淮安金湖附近。预计11月中旬开始工作,最初为点检。产品为PIPING VALVES。要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书,需参加英文面试,并能够出具英文报告。
江西吉安吉安县检员持交通部检测证书,做过高速公路优先招工人数:2人工作地址:工地试验室
质量员
检员持交通部检测证书,做过江西高速公路优先招工人数:2人工作地址:江西吉安工地试验室
电梯检测员
6千-1.1万/月
检测员月结全职
二、岗位职责
负责各类机电设备、特种设备(电梯、起重机械、压力容器、压力管道等)、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作,严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。
精准记录检测原始数据,整理、核对检测资料,独立编制、审核检验检测报告,确保数据真实、结果准确、报告规范合规。
负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作,保障检测仪器设备精度达标、正常运行,做好设备台账记录。
跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规,及时更新专业知识,严格落实质量体系管理制度。
配合完成客户复检、答疑、现场核查工作,协助处理检测过程中的技术问题,提供专业技术支持。
配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。
三、任职要求
(一)基本条件
年龄22-45周岁,身体健康,能够适应现场出差、户外作业及不定期加班,可承受施工现场工作环境。
品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录,工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业操守。
认同检验检测行业质量准则,严格遵守公司规章制度及行业保密规定。
(二)学历与专业
大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。
有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
(三)专业技能要求
熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范(GB、TSG系列规范),熟悉机电安装工程验收流程。
具备独立现场采样、检测、试验操作能力,能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。
具备扎实的机械、电气原理基础知识,能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷,独立分析检测数据、判定检测结果。
熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图,可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。
具备良好的现场沟通、问题处置能力,能独立对接甲方、施工单位及监管部门,高效完成现场检测工作。
(四)资质证书要求
优先持有特种设备检验检测人员证(电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项)、机电工程师职称、无损检测(UT/RT/MT/PT)证书等相关行业资质证书。
无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘,公司可提供持证培训、考证机会。
(五)综合素质
具备较强的学习能力和执行力,能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。
具备团队协作意识,服从工作安排,能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。
具备严谨的逻辑思维和细节把控能力,杜绝数据造假、报告错漏等问题,坚守检测质量底线。
有良好的文字功底,可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。
四、薪资福利
薪资:底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金,月薪6000- 20000元,持证、经验丰富者薪资面议,能力优异者可高薪特聘。
福利:六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。
培训晋升:完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系,清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。
其他:提供出差住宿、统一工装,氛围轻松、团队稳定,长期稳定发展
质量员/检测员/检验员
6-7千/月
质量员检测员
岗位职责
1. 负责原材料进场取样、送检、试验:砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等,按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验,判定原材料是否合格。
2. 负责混凝土配合比相关工作:配合试验室主任试配、调整混凝土配合比;跟踪不同工况(夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗)的坍落度、扩展度、和易性调整。
3. 生产过程取样检测:搅拌站出站混凝土取样,做坍落度、扩展度检测,制作**混凝土试块**(抗压、抗渗、抗折试模),标识、养护、登记台账;按时送压、出具强度试验记录。
4. 养护室管理:控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检,保证养护条件符合国标要求。
5. 资料台账整理:及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告;做到数据真实、可追溯,配合质检、监理、质监站检查。
6. 试验设备维护:压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检,发现异常上报,按期送检计量器具。
7. 现场跟踪:到工地旁站、核验入泵坍落度,反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题,反馈试验室调整配合比。
8. 执行规范:严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验;做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。
9. 安全管理:规范操作设备,化学品(外加剂、试剂)存放使用,做好试验室 5S,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 学历:中专及以上,建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。
2. 证书:持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。
3. 技能:熟悉商混站试验流程,看懂图纸、掌握国标规范;会做试块、压力试验、原始记录;会使用 Office 做台账。
4. 能力:细心严谨,对数字敏感,责任心强;能适应搅拌站倒班、加班,偶尔去工地现场;有商混站实操经验优先。
5. 其他:了解混凝土常见病害(泌水、离析、缓凝、开裂),能简单判断原因。
无损检测员
5-8千/月
检测员月结全职
无损检验员
1、开展RT无损探(检测相关工作);
2、按照标准完成现场检测作业,如实记录检测原始数据,出具探伤检测记录;
3、严格遭守现场安全管理规定,落实辐射防护、作业安全要求;
任职要求:
1、专科及以上学历,无犯罪记录;
2、能够接受项目现场出差,服从项目工作安排;
3、工作严谨,责任心强,服从现场管理,有核电/重工行业经验优先。
4、身体健康
5、无犯罪记录
压铸工汽配厂普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
年龄:18-53岁,男女不限
工作内容:压铸工,巡检,机加,后处理
工资待遇:前3个月18/小时,3个月后21/小时
包工作餐,包住,四人间公寓宿舍
可预支
车间免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂订单产能增加大量招聘
包吃包住,不收取任何费用,满7天可申请预支,每周可预支500-800,公司福利待遇好,晋升机会大!!
薪资待遇(小时工、正式工任选)
1、小时工:25块钱一个小时,月综合6500-7200元/月(每周可预支500-1000)
2、正式工:3680,平常加班1.5倍,周未加班2倍,法定假日3倍(底薪+加班费+全勤+工龄奖+餐补+五险一金)月入6500左右
3、10号按时发薪
4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
招聘要求
1、男女不限,年龄16-43岁
2、持本人二代有效身份证
3、无需经验,生手熟手均可,有老员工带
4、坐班,穿普通工衣,可带手机进车间
5,满十六即可,纹身哥,花臂,电子身份证,福利厂
不查纹身(不纹脸上),只要你想赚钱都可以包进!
6,学历不限,具备基本读写能力及沟通理解力
四、上班时间(请假直接批)
1、上午08:00-20:00(中间休息2小时;上10小时)
2、上六休一,每天8小时超出算加班(不强制加班)
五、免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发放饭卡,不用自己掏钱吃饭自助不限量,吃饱为止。
2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。
3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。
4、生活区免费提供:健身房,图书馆,篮球场等等
5、带行李面试当天可安排住宿,备注:当天面试完就能分配住宿,面试当天请带好行李和身份证原件,外地来的入职后可申请
雨花汽配厂包吃住,综合工资5500元左右
5-7千/月
普工车间操作工汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结包工作餐 包住
雨花区汽配厂大量招聘普工[庆祝][庆祝]
[强]岗位:操作工
[强]要求:18—45岁,男女不限,身体健康,不能有做过骨骼相关手术,能吃苦耐劳,能适应站班和两班倒
[强]工资:工价18元每小时,综合工资5500元左右,每月25日发薪
[强]离职要求:,3个月后离职需要提前1个月找班长拿书面申请报告,,。
[强],,。
[强]工作时间:
[握手]8:00-20:00,20:00-8:00半个月或者一个月倒一次班
[强]吃住:免费住宿水电分摊,免费中餐和晚餐工作餐(8元/餐的标准餐)。
[强]商保:(按自然月核算)
[强]入职流程:当天看车间–当天体检(,入职打卡满22天可)办理入职–当天安排宿舍,入职方便快捷
普工/打包机操作员
6-7千/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人月结经验不限夜班
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求
5. 协同团队高效完成日/班次生产目标
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
质量主管
8千-1.5万/月
质量管理1-2人月结
任职要求:
一、基本条件
1.学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、质量管理、材料工程等相关专业优先。
2.年龄要求:35周岁及以下,身体健康,能够适配车间生产及现场质量管控工作。
二、工作经验
1.具备3年及以上制造业质量管控相关工作经验,熟悉生产型企业质量工作流程,有机械加工、焊接、装配等行业工作经验者优先。
2.有来料检验、过程巡检、成品终检、质量异常处理、客诉整改、制程优化等相关实操经验,可独立开展质量专项工作。
三、专业技能
1.熟悉ISO9001质量管理体系,了解质量体系落地、台账建立、内审整改等基础工作,能够按照体系规范开展日常质量管控。
2.熟练掌握卡尺、千分尺、百分表、粗糙度仪等常规质检量具的使用与校准,能精准完成产品尺寸、外观、性能等检验工作。
3.掌握基础质量分析工具,可运用5W2H、因果图、8D报告等工具,独立处理生产过程质量异常、不良品分析、客户质量投诉问题,并输出完整整改报告。
4.熟悉产品生产工艺流程、零部件检验标准及出厂检验规范,能够准确识别制程质量风险,提前做好预防管控。
5.熟练使用Office办公软件,可独立制作质量报表、检验记录、整改报告、质量数据分析汇总等文件。
岗位职责:
1、 来料质量管控:负责原材料、外协件进厂检验,处理来料不良问题,对接供应商整改,把控进货质量。
2、制程质量管控:监督机加、焊接、装配等生产过程质量,执行首件、巡检,及时处理生产现场质量异常。
3、成品出厂管控:负责成品检验、出货质检,把控出厂产品质量,杜绝不良品流出。
4、异常与客诉处理:主导生产质量问题分析整改,撰写8D报告,处理客户质量投诉,落实纠正预防措施。
5、体系与文件管理:维护质量管理体系,编制检验标准、作业文件,管控检测量具,保证产品质量可追溯。
6、质量改善提升:统计质量数据,分析不良原因,推进质量改善项目,降低报废、返工及质量损失。
厂区直招有意向
7千-1万/月
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
长沙电子厂招聘!离你2.8km我们厂不会挑人,不需要文化,每天上班10个小时到手7000左右,三个月+300,六个月+600,包吃包住每个月15号准时发工资,工作简单不费脑,新员工来了一干就是好几年!年龄16-45#电子厂#找工作#暑假工
质量体系工程师
9千-1.1万/月
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员IATF16949内审员汽车行业质量管理体系ISO认证质量体系审核
岗位职责:
1、负责公司有害物质管理及质量管理体系的搭建、维护与持续优化;
2、统筹客户及第三方对IATF16949、ISO9001、QC080000等体系的审核安排,组织迎审并跟进不符合项的整改闭环;
3、制定年度系统审核计划(涵盖体系、产品、过程),推动内部审核实施及问题改善追踪。
岗位要求:
1、三年以上ISO相关工作经验,具备主导实施ISO9001、IATF16949体系的实际经历;
2、持有ISO9001内审员、IATF16949内审员资质,具备独立开展质量体系审核的能力;
3、熟悉IATF16949、QC080000、VDA6.3等相关标准内容;
4、熟练运用APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、FMEA、VDA6.3等质量工具并理解其应用要求
体系工程师1-3年本科
【任职要求】
1. 学历:本科及以上,相关专业优先。
2. 证书:CMA 内审员、试验员、注册检验人员、ISO17025 内审证。
3. 经验:3~5年第三方检测 / 工地试验室CMA 体系搭建、内审、资质评审经验。
【福利待遇】
1. 薪资:4000-10000 /月。
2. 缴纳社保,法定节假日正常休息。
3. 轻松团队氛围,定期团建,环境舒适。
【岗位职责】
1. 负责公司各类管理体系(质量、安全、内控、工程管理等)的搭建、修订、完善与优化,编制体系文件、管理制度、工作流程。
2. 组织体系文件宣贯、全员培训,指导各部门落实体系要求,跟踪执行落地情况,收集反馈并及时调整。
3. 开展内部体系审核、流程巡检,排查管理漏洞与执行问题,制定整改措施并跟踪闭环。
4. 整理体系建设相关档案,做好归档管理。
栏目概述
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