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物流公司招聘仓管一名，3000-5000，年龄30-45岁，包午餐，月休四天，地址：樊城区鏖战岗路京远物流园电话：

招聘：创星科电子招仓管员仓管员（招1人）薪资：面议，年龄25-45岁，高中及以上学历，有相关工作经验优先岗位职责：负责仓库物料验收入库，每日物料发出，成品打包出货等工作公司地址：东津新区大湾区工业园二期12栋A座3楼

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 对工作认真负责，能吃苦，有条理性和责任心，具备团队精神；2. 熟练运用办公软件，了解仓库管理流程；3. 具备一定的财务知识，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议；福利：一经录用，待遇从优，买五险；休息时间：一周休一天。

【五险+高薪】 诚聘光伏仓库管理员 | 晋升空间大库管员 -> 仓储主管 -> 区域供应链负责人。 【岗位职责】 1. 物资管理： 负责户用光伏项目所有物料（光伏组件、支架、线缆、逆变器等…）的入库、出库、盘点及日常维护。 2. 系统录入： 严格执行ERP或进销存系统操作【重点:确保账、卡、物一致】及时更新库存数据。 3. 仓库规划： 合理规划补充及超期呆滞数量【重点】；优化光伏组件等易碎品的存放方式，确保物资堆放安全、整齐、标识清晰。 4. 对接协调： 配合安装施工队、物流司机及采购部门，及时处理物料短缺或退换货问题。 5. 安全管理： 负责仓库的防火、防潮、防盗工作，特别是对逆变器等贵重电子元器件的保护。 6.呆滞料处理： 定期分析库存周转率，协助处理呆滞料和退换料。 7. 台账管理： 建立手工及电子台账，每日提报《库存日报表》至项目负责人。 【任职要求】 1. 男.女不限，年龄25-40岁；高中/中专及以上学历，熟练操作办公软件及进销存系统。 2. 1年以上仓库管理工作经验，有光伏、建材、五金或物流行业经验者优先。 3. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，能适应偶尔的户外盘点和搬运协助工作。 4. 持有叉车证者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：五险+ 底薪+绩效+全勤奖（综合薪资 4500-7000元/月，具体面议）。 2.. 假期： 月休4天 3. 福利：过节礼品应有尽有。 · 素养： 具备良好的服务意识，能有效沟通协调监管各种原因导致的施工队临时领料需求。 .欢迎:细心、踏实，热爱新能源事业的你加入！

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招聘：仓库管理员 薪资：4.5K~5.5K 【岗位职责】 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符。 2. 根据订单或领料单，准确、高效地进行拣货、配货、打包及发货作业。 3. 维护仓库管理系统的数据录入与更新，确保库存信息准确无误。 4. 执行仓库6S管理，保持库区整洁有序，确保物资存储环境安全。 5. 配合完成月度、季度及年度盘点工作，并协助处理库存差异。 【岗位要求】 1. 高中或中专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。 2. 一年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程及规范。 3. 熟练操作WMS系统及常用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 5. 身体健康，能适应仓库工作环境，可接受必要的加班安排。

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招聘：仓库主管 薪资：5千-7千 1、全面统筹仓库日常运营管理，严格执行IATF16949体系仓储规范，确保物料出入库手续齐全、流程合规。 2、负责库区合理规划，规范货位管理、物料标识及台账建立，落实仓库6S管理要求，做好安全防护工作。 3、组织开展

1. 负责面向运输企业、汽贸单位、车队组织、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务渗透率与品牌影响力； 2. 借助公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 全面推进存量客户资源的转化落地，包括高效执行车辆续保等相关工作，提升客户留存水平与业务成交效率； 4. 按周期向上级提交工作进展报告，提供真实完整的业务数据和市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、掌握商用车相关业务运作流程，有物流单位、车队管理、第三方物流或主机厂工作经验者优先录用； 3、具有较强的责任意识，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有职业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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库管 身体好不怕冷。工作时间每年3月至9月，需要经常进冷库 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一人

岗位名称：仓库保管员；物资出入库管理专员；库存盘点员。 岗位要求：1. 原材料、半成品、成品的入库验收、清点、登记；2. 系统录入与单据操作；3. 开展库存盘点，监控库存状态并上报；执行仓库管理和维护措施。 薪资待遇：面议。

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