库管:上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，要求45周岁已回，要求初中以前学历，做事细心，一个月工资2000，休四天，有做的请联系:

招聘库管人员。薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括：负责库存数据核对与系统录入，确保账实一致；管理货物出入库流程，优化仓储操作效率；协助盘点工作，及时发现并处理异常情况。任职要求：熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力；具备良好沟通能力与责任心。工作时间为8:00-18:00，提供工作餐。

招聘库管一名。要求年龄25-40岁，身体健康，责任心强，细心，有相关工作经验者优先录用。薪资面议。工作地址位于园中街南段汽车配件园区内。

邯郸市臣泓紧固件制造有限公司招聘库管人员。工作内容包括接收入库货物，核对数量、规格、批次，进行外观检查；按规则分类摆放，做好标签与标识（编号、名称、日期）。薪资为3500-5000元。工作地址位于河北省邯郸市永年区中华北大街辅路。

河北邯郸招聘仓库库管。年龄要求25至45岁。要求掌握办公软件，系统操作可培训。薪资待遇为3500元含全勤。

库房工作地址:邯郸市创昌金属制品有限公司3千元

招聘：1、工厂库管1名，工作地点东洺阳村，工作时间8：00-12：0013：30-18：30，2天公休。熟练使用计算机。有同岗位工作经验优先。2、仓库库管1名，工作地点柴凹牌坊对面，工作时间9：00-12：0013：30-19：00，2天公休。熟练使用计算机。有同岗位工作经验优先。联系电话：（同）

招聘库管，男女不限，活简单，要求会基本电脑软件操作，口齿伶俐，服从管理，数据清晰，对工作责任心强。联系电话

因公司扩大规模，现诚聘【召聘岗位】库管一名【新资待遇】3500-4000【岗位要求】库管，熟悉管家婆软件及办公软件优先【联系电话】（同微）【工作地址】永年区G107与外环路交叉口东行200米

峰峰伊利在河北邯郸北大峪聚鑫物流招聘文员和库管人员。

找押运员一名，年龄45以下，工资6000，活轻松，联系电话：

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招仓库员一名：4000月包吃住，会点电脑的最好不会可以教邻里中心附近汽配店

【招聘】岳阳建宇五金配送中心招仓管一名要求：年龄46-50岁。会开手动挡车，有责任心，头脑清晰，有仓管经验薪资待遇：底薪3500元考核上班时间：7:45-18:00地址:花果畈竹木市场联系电话：

。招包厂仓管一名有经验者优先，工资面议工厂地址:南方工业园电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5.使用WMS系统或ERP模块完成数据录入与报表输出 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致负责，具备较强执行力和责任心 4.能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘仓管员2名薪资：5000元以上，具体面议工作地点：德清县乾元镇苕溪东街888号，德乾智造产业园【工作内容】1、负责仓库原材料、成品出入库核对、单据登记；2、货物分类摆放，做好仓库5S整理；3、定期库存盘点，做到账物相符；4、服从安排，完成上级交代的其他仓储工作。【任职要求】有仓管相关经验，会基础电脑操作；做事细心负责，吃苦耐劳；能长期稳定上班。有意向电话联系:

【招聘岗位】C本司机10名、车辆调度员2名【薪资待遇】司机8000-12000元，多劳多得；调度员工资面议，待遇优厚【岗位要求】45岁以下，可兼顾接送孩子【工作地址】辛庄营村口西行300米超前汽贸【联系方式】（微信同号）

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招聘物流会计查货开票人员1名，25-40岁，熟练电脑操作，做事踏实有耐心职责：开单、查货、日常对接，电话：

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招聘仓库管理员。要求有一年紧固件仓库管理经验，年龄在22至40岁之间，身体健康，无基础病、无传染病，无腰酸腿疼情况。工作态度要求实在、利索、不偷懒。

邯郸有到苏州明上午明早到黄冈红安到淮南分拣再到苏州啊今晚都没有要求。

大帛物流招聘调度员两名。

招聘装箱工两名，公司管饭，熟手或夫妻档优先。薪资为6000元/月，另有包工计件：4合装1.5元，8合装1.8元，带装1.5元。包工多劳多得，工资定时发放。上班时间为早8:00。岗位职责包括产品装箱、贴标及打包操作，以及按流程完成货物分拣与归类。任职要求：有物流或包装经验者优先，工作认真细致，具备良好团队协作意识。有意向者请速联系。

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邯郸市曲周县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，开展绩效评估、合同管理与风险管控 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级 5.统筹应急物流响应，处理异常事件，确保订单履约率与客户满意度达标 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与跨部门协调能力 4. 具备良好的领导力、抗压能力及全局统筹意识 5. 持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先