珠海洪湾富元电子厂[红包]17 元/时（两班倒） [红包]17 元/时（夜班补贴18/晚） [红包]17 元/时（夜班补贴18/晚） 单价：17 元/时，每天 10-13 个小时，少量 SMT 两班倒/坐班，夜班补贴 18 元/晚，外宿补贴 100 元/月，综合工资 5500-7500 元/月 [福]福利：两班倒，坐班，纯包吃 2 餐，一分不扣，伙食非常棒[强]包住，宿舍 6 人/间（）当天安排宿舍 要求：男女不限，23-40岁，不用体检，不查案底/征信，也要（厂里有饭堂）查外露纹身，查染发，必须有身份证原件，，准备照片复印件各 2 工期：2个月，可以长期做， 地址：珠海香洲

外企莫仕大量招人，纯坐班好上手！不查纹身案底！独立岗坐班！ 男女不限18-45岁，小时工21元/小时 活轻松：连接器组装、测试、包装，全程坐着上班 工时稳定：早8-晚20，两班倒2周一换，月综合6000左右 1.每周可预支500，手头不缺钱 2.空调车间+空调宿舍，带热水器，水电平摊

0元入职，今天面试。明天上班 先参观车间觉得合适安排入职 工厂：辅助机器生产锂电池小型配件 没有体力活，工作简单 满7天可以借支，非常灵活 薪资：月入7500＋ 18-45周岁，男女不限，带手机上下班 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全长

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

18岁-45岁，有经验者优先，急招！ 实际收入5000-7000左右。含加夜班补贴500元和绩效奖金200元左右，包吃住，宿舍有空调热水器，买社保。新手可学

主要是做手机、手表、平板电脑等等电子产品 岗位：组装、包装、检测、打螺丝、SMT等等岗位，坐班为主 厂内宿舍 （6~8人间）吃住方便，交通便利 免费体检，面试简单（深圳免费发车） 小姐姐多/做事简单轻松/加班稳定，工时多

招普工包吃包住。不要署假工，发工资准时，工资微信转账，宿舍有空调，热水。做事有责任心。年满35到55以下。生熟手都可以做，不用体检。节假正常日休息，过节发放员工福利。

操作小件临时工 19元/时！ 包住，不包吃 打卡3天，第四天开始每天发放100元 ！ 打卡3天，第四天开始每天发放100元 ！ 打卡3天，第四天开始每天发放100元 ！ 18～22周岁需提供3月工资流水 白班8:00-20:00，中途休息1-2小时，现场安排 日常操作打包、扫码，上下架。岗位服从现场分配 年龄18-44周,男女均可

注塑厂招开机普工，有经验优先，做事认真，有责任心，两班倒，不包吃住，有餐补宿补

厂区大量自招聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4530元 • 加班工资：平时1.5倍26.5元/时，周末2倍35.2元/时，法定节假日3倍49.1元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：200元/月 + 工龄奖 • 住宿补贴：400/月 • 综合到手：7000–9500元/月 • 可借支：500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月1号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管饱 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班/站班自选，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

深圳市某环保公司招杂工主要负责污水处理，化验，添加药粉等杂活，工作轻松，上班12小时制，年龄40-55岁左右，工资6000-7000休2~4天（包食住）上班地点，深圳市宝安区松岗街道／福永街道／沙井街道／新桥街道

招聘拉山机司机一名作业地点:梅州市大埔县招聘人数:1人薪资:月薪9000元。工作内容:配合人工断桐。工资结算：月结。包吃包住包保险。联系方式:：

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梅州市丰顺县招电焊

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质检员工作地址:金桥秦桥路仓库验收有经验，会电脑有叉车证

岗位职责 1、负责建筑工程主体结构现场检测工作，包含混凝土结构、砌体结构、钢结构等主体结构的强度、尺寸、保护层厚度、垂直度、承载力等常规及专项检测； 2、严格按照国家、行业规范标准开展现场采样、数据测量、试验记录等工作，确保检测数据真实、精准、有效； 3、独立完成主体结构检测报告的编制、校对、修改工作，保证报告内容规范、逻辑清晰、结论准确； 4、配合项目验收、甲方答疑、复检复核等后续工作，及时处理项目检测过程中的各类技术问题； 5、熟练操作各类检测仪器设备，做好设备日常维护、校准及保养工作； 6、遵守公司质量管理体系要求，配合完成部门各项技术、质控工作。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程检测、结构工程等相关专业； 2、1年及以上建筑主体结构检测实操工作经验，熟悉建筑主体结构检测全套流程及《建筑结构检测技术标准》等相关规范； 3、能够独立带队完成现场检测作业，可独立编制主体结构检测报告； 4、熟练掌握回弹仪、钢筋扫描仪、楼板测厚仪、超声波检测仪等各类结构检测设备操作； 5、具备良好的数据分析、文书撰写能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应省内短途出差； 6、持有检测员证书、中级及以上工程师证书者优先，有第三方检测机构从业经验者优先。

商混站试验室质检员 会原材试验，懂混凝土配合比调整技术 交社保管吃住

岗位职责： 1. 负责混凝土原材料、半成品及成品的质量检测与数据记录，确保符合国家及行业标准 2. 执行坍落度、抗压强度、含气量等关键指标试验，及时出具检测报告 3. 对生产过程进行质量巡检，识别潜在质量风险并提出改进建议 4. 维护和校准检测仪器设备，保证检测结果的准确性与可追溯性 5. 配合质量管理体系运行，参与内审、外审及质量事故调查 任职要求： 1. 熟悉混凝土相关技术标准（如GB/T 50081、GB/T 50082等）及检测流程 2. 具备基础试验操作能力，能独立完成常规物理力学性能测试 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性和文档规范意识 4. 持有建筑材料试验员证、混凝土试验员证或上岗培训证书者优先 5. 适应实验室与施工现场结合的工作环境，服从工作安排

一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

一、岗位职责： 1. 负责质量管理体系相关文件的文档控制，监督各部门记录填写情况，及时回收各类记录文件，并进行分类归档与系统整理。 2. 生产批记录的汇总与初审，完成初步审核后提交至管理者代表进行复核。 3. 协助应对外部审核（如药监部门、第三方机构），统筹资源对审核发现项进行整改，并组织撰写整改报告按时提交，推动体系持续优化。 4. 持续对接各级药品监督管理部门，落实所需沟通事宜，按时完成省、市药监部门要求的年度数据上报任务。 5. 主导或参与符合质量管理体系要求的各项验证活动，配合品管部推进公用系统及检测设备的验证，支持生产部开展工艺验证工作。 6. 牵头推进公司ISO13485：2016质量管理体系运行，组织体系文件的编制与修订，定期排查体系执行中的问题，协调人员实施改进，保障体系有效运转。 7. 策划并执行内部审核计划，跟踪纠正与预防措施的落实情况，促进管理体系不断升级。 8. 定期检索官方网站发布的法律法规、行业标准及相关政策动态，编制季度行业标准更新汇总表；组织相关部门开展法规培训，增强员工合规意识。 10. 完成上级交办的其他与体系管理相关的推进工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、理工科或生化类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备2年以上医疗器械或相关行业质量管理、体系认证相关工作经验。 3. 掌握管理体系认证流程，熟悉ISO13485质量管理体系者优先，持有ISO13485内审员证书者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，细致严谨，坚持原则。

丰顺埔寨工业园大型电子厂招聘本地外地户籍人员长期小时工。没招临时工暑假工。 工价16～20/小时，月工资4000至 6500元。 一：年龄：18 周岁-46周岁，男女不限，生手可免费培训。面试需本人有效身份证！ 二：工作时间：有长白班和二班倒（夜班有补贴）。 长白班，8:00-12:00,13:30-17:30，18:30-20:30，星期天休息。 三：工作内容：装配蓝牙耳机，汽车线束，充电宝，数据线，智能摄像头等电子产品。 四：中央空调工作车间。电梯公寓宿舍配空调，洗衣机，WiFi，独立卫生间，超市和药店，快递柜，厂内饭堂。 五：入职一周后可以每星期借支工资500。

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

1，梅州华望招聘（不要暑假工），空调车间，今天面试最快明天就上岗： 薪资待遇：17-18/小时（），夜班补贴1元/小时，包工作餐提供住宿，月入4500元-6000元 工作岗位：普工：主要是负责零配件的组装，包装，操作机器等，无需任何经验，简单易上手。质检员：有过质检经验优先。物流作业员 生产产品：汽车电子产品 入职资格：男女不限，16-45周岁. 有责任心，吃苦耐劳者 吃住：包工作餐，提供住宿：公寓式宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间都有。 两班倒：8:20-20:30 工期：工期30天-长期。未出勤满30天按15元/时计算。 入职需知： 1.要求16岁-45岁，需要身份证原件 2.（满三月报销） 【工作地点】梅县畲江工业园 2，梅州畲江食品厂 【招聘要求】男女不限，18-50周岁，身体健康，可接受两班倒 【工作内容】包子、糕点打包、装箱等 【上班时间】白班9:00-19:30，夜班19:30-6:00，每月倒一次班 【薪资福利】白班16元/时，夜班17元/时+，包吃住，4人间宿舍，配有空调、24小时热水、大阳台、WIFI、洗衣机、独立卫生间、独立洗浴房，环境一流，每周可预支。 【工作地点】梅县畲江工业园 3， 畲江保税区头盔厂 【招聘要求】男女不限，18-50周岁，身体健康，可接受两班倒 【工作内容】头盔配件组装、打包等 【上班时间】8:00～12:00 13:30～17:30 18:00~21:00/22:00 【工作待遇】15元/小时+包吃工作餐，3人/间公寓，配有空调、24小时热水、大阳台、WIFI、洗衣机、独立卫生间、独立洗浴房，环境一流，每周可预支。 ，，，。

福达不锈钢制品厂↵主营不锈钢加工材料，门窗，别墅，酒吧，KTV装饰等↵招聘2数两人工作内容：剪板、压板、刨槽、拉湾、激光、普工、搬运薪资待遇：3000-5000元联系方式：工作地址：兴宁市官汕一路1312号福达不锈钢

招聘以下岗位：阻焊QC、测试员、线路主管、AOI、阻焊曝光。要求年龄45岁以下，生熟手均可，适应两班倒工作制。薪资待遇：阻焊QC为5000-5500元，测试员为5000元以上，线路主管薪资面议，AOI为5000元以上，阻焊曝光为5500元以上。

招聘分拣中心负责人。薪资范围为6000.0至10000.0。工作职责包括统筹分拣中心整体运营，制定规划、制度与作业标准；管控库存、分拣、盘点全流程，处理仓储异常并优化流程；搭建质量服务体系；管理团队、跨部门协同，落实各项工作任务。任职要求：具有本科及以上学历；专业要求为物流管理、仓储管理、质量管理等相关专业优先，党员优先；工作经验要求掌握行业相关知识，具备管理学相关知识，了解行业政策法规，同行业经验优先；其他要求包括形象气质佳，具备良好的语言及书面表达能力，较强的抗压能力和资源整合能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，有较好的服务意识。

要求：身体健康，，能独立完成钢筋加工设备的操作和日常维护。操作自动化数控设备。 240-300元/天，加班另算 公司包食宿， 配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 我司专业从事路桥 高铁钢筋集中加工工程， 目前项目主要在广东广西重庆湖南湖北浙江等地。需要长期外出。

两班倒走动式作业，有站有坐，普通工衣，独立岗位，开小冲压机，电视支架岗位，操作简单，手工活，包吃住，面试愿意做的包进，自己买碗就能吃饭。电梯宿舍，空调热水都有。20-50岁，16-18一小时。综合工资5500-6000左右