招聘：钢结构质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 钢结构质检员：2名 负责钢结构建设的钢结构质量检查，对于兴港发建设所有钢结构制作产品的质量检查，遵照兴港发建设质量检查部门程序执行 专业知识能力强，会探伤质检，会看图纸，熟悉不同应用建筑钢结构的加工要求。

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操作简单，工作轻松

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招聘风机叶片操作工 要求：18至45周岁 初中以上学历，有相关工厂工作经验者优先。 外资企业普工薪资待遇： 本厂工资:底薪试用期2800（2个月转正，转正底薪3000）+月度奖金(底薪的30%)+加班费（平时加班24块，周末加班32块，节假日加班48块）+十三薪+夜班津贴+效率奖（奖金要看表现）月度奖是底薪的30%，效率奖最高是底薪48%，中班补贴8块，夜班补贴12块，加班费等。 工作时间：两班倒12小时 综合工资：5000—8000 其他福利：七险一金 年底十三薪，员工年度保留奖(约两个月)带薪年休假， 有节假津贴，生日福利津贴。 提供住宿双人间，提供早餐和工作餐。

【岗位职责】 #打包、包装、质检、操作机台等普工工作 #不穿防尘服，非流水线作业 #每上2小时休息15分钟，车间设有吸烟区 【职位要求】 #年龄16—50周岁，不限学历和经验 #身体健康，无不良嗜好 【薪资福利】 #240元/天，月综合工资约7500元 #每月10号准时发放上月工资 #包吃住：提供免费住宿（4人套间，独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水），三餐自助

班次可自由选择，分拣扫描等流水线操作 年龄要求：18-53，18-48 半班8:00-13:00，薪资2600-3000； 白班7:00-19:00，薪资4700-5300； 晚班19:00-7:00，薪资5500-6000； 小夜班19:00-3:00，薪资4700-5300;

海沧达昊 25/小时 不穿无尘服，不体检 包住宿，不包吃，

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资4000-6000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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招聘：土建质量员 薪资：7-10k 职位详情： 具有土建质量员工作经验

招聘：质检员 薪资：7-10k 职位详情： 任职要求 1．具备相关工作经验； 2．年龄约40岁左右。 岗位职责 1．严格执行国家质量政策、法规、标准及上级主管部门有关质量管理的文件和规定； 2．负责项目部单位工程的日常质量管理工作； 3．根据设计图纸和质量验收标准，监督检查工程质量并进行评定； 4．重点监督、检查易出现质量通病的施工部位，并进行控制； 5．负责不合格产品的评审、处理及复查工作； 6．负责优质工程申报的内外业资料准备； 7．对施工过程中出现的重大质量问题进行调查，并上报部门领导； 8．协助项目经理和技术人员进行技术质量交底，组织班组完成自检、专检和交接检，并做好记录，同时掌握并反馈各分部分项工程质量动态； 9．对不符合质量标准的分部分项工程，及时下达返工或整改要求； 10．对进场原材料进行检验，严格控制不合格材料使用； 11．确保质量内业资料及时、准确、完整，分包工程相关资料及时审核和归档； 12．参与策划并检查工程质量实体样板间或样板件的制作及质量情况； 13．负责项目部管理体系要素的运行工作； 14．负责基础及主体分部工程完工后向相关部门的报验工作。

招聘：检测师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位描述： 负责土木工程、岩土工程、结构工程、化学及环境工程等相关领域的科研与检测工作。主要承担科研课题研究，包括土木工程检测、施工工艺及隧道工程检测与监测、新技术开发、基路面检测技术、结构工程及节能检测技术开发、高性能混凝土（UHPC）及混凝土助剂新材料研究等。同时，参与项目现场实施工作，包括土木工程、岩土工程、隧道工程、道路工程、结构工程及节能检测与监测等。负责检测报告的编写与审核，并参与检测资质扩项及维护工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，专业为土木工程、岩土工程、结构工程、化学、环境工程或相关专业； 2）具备工程检测或科研项目实践经验者优先； 3）具有较强的科研能力、数据分析能力及报告撰写能力； 4）具备良好的团队协作、沟通能力和学习能力； 5）工作认真细致，责任心强，能够适应项目现场工作及必要出差。

招聘：公路试验检测师 薪资：薪资面议 职位详情： 公路检测人员要求持交通部公路工程检测证书（桥隧专业或道路专业），具备不少于3年的施工单位工地试验检测经验，大专及以上学历，工作认真负责、吃苦耐劳，能服从公司安排。

招聘：桥梁检测技术员 薪资：3-5k 职位详情： 1、欢迎应届毕业生，专业需为交通运输或道路与桥梁相关； 2、具备扎实的专业基础，熟悉常规工程检测设备和操作方法； 3、工作态度端正，学习能力强，能吃苦耐劳并接受外地出差。

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工厂也招聘不锈钢学徒，详情私聊 岗位职责： 1.操作折弯机进行板材的折弯加工，确保产品质量符合标准； 2.准确识别材料特性，以保证折弯质量； 3.负责折弯设备的日常维护保养，确保设备正常运行； 4.执行安全生产规范，保持工作区域的整洁和有序。 任职要求： 1.熟悉钣金折弯工艺流程，具备相关操作技能； 2.具备良好的质量意识，能够准确判断材料性能； 3.责任心强，服从工作安排，能够适应团队协作；

【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准作业流程（SOP）及考核机制的建立与完善； （2）基于业务运行数据，持续优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格产品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期检查仓储环境（清洁状况、货物码放），监督存储规范执行情况，重点管控短保质期等高风险商品，降低库存损耗。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控队伍，负责日常运作、任务分配、技能指导与绩效评估； （2）定期开展面向仓储、拣货、打包等一线岗位的品质意识和操作规范培训，推动形成全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时应对各类质量问题，牵头进行根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）； （2）协同采购、供应商管理、客户服务等相关团队，推进供应商端质量水平提升。 5、数据分析 搭建品控数据监控看板，定期跟踪并分析损耗率、客户投诉率、首次验货通过率等核心指标变化趋势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售行业质量管理相关工作经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量分析技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题闭环。 6、抗压能力强，责任心强：能适应快节奏、高负荷的工作节奏，坚持对质量问题严格把控。 7、了解WMS系统，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO9001质量管理体系内审员证书者优先。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递。

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（如医疗产品包装、质检或设备操作等）； 具体岗位将结合个人过往经验在面试时确定。 2、完成日常生产相关工作任务； 3、按生产计划落实上级交办的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致认真；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，下午另有0.5小时休息时间； 如需连班，18:00开始至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班两周； 夜班享有50元/晚的补贴。 每周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准： 平时加班19.5元/小时，周末加班26元/小时。 薪资结构： 底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业保险； 不提供住宿，综合月薪可达6500元以上。 每月5号发放工资，发放至农业银行账户。

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乌涂附近硅胶厂招油压工2名，白班，晚班各1名，年龄20-30岁，男女不限，早8晚8，一天工作时间10.5个小时，白班19元一个小时，夜班20元一个小时，工期做到年底，年底结清全部工资。

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