仓库主管，1 工作地址:泾县经济开发区榔桥路 面议 领导、培训、激励和考核仓库团队（仓管员、叉车工、配货员等）。制定并监督执行仓库的收、发、存、盘等所有作业流程，确保日常运作。建立和完善库存管理体系，组织定期与循环盘点，确保库存数据的极高准确性（99.5%以上），优化库存水平，减少呆滞料。，2年以上仓库团队管理经验；

安徽美乐柯诚聘：仓管员4500-6500元/月、焊工7000-12000元/月、SQE主管7000-10000元/月，购五险，应聘咨询：程女士

广德德顺新材料有限公司招聘： 1. CNC操作工 月薪：5000-8000元 有相关工作经验优先； 早八晚六 2.仓管 要求会开叉车 月薪5000-5500 早八晚六 3.招普工男女不限 两班倒12小时制 6000-7000 以上岗位均缴纳社保，包吃，外地务工人员有住房补贴，单休 联系方式：(同步)

仓储管理 熟练使用办公软件，勤快能干，善于整理，细致认真，做事麻利。负责日常库房管理，成品、原材料出入库登记 薪资福利:试用期2个月，薪资面议；，有岗位晋升制度。 招工人数:2 - 3名 工作地址:安徽省旌德县经济开发区篁嘉园区白地路1号电子信息产业园一期一号楼

广德德顺新材料有限公司招聘： 1. CNC操作工，2名 月薪：5000-8000元 有相关工作经验优先； 早八晚六 2.仓管 要求会开叉车，有叉车证 月薪5000-5500 早八晚六 3.招普工男女不限 两班倒 6000-7000 以上岗位均缴纳社保，包吃，外地务工人员有住房补贴，单休 地址：新杭长安路星火科技产业园6号楼 联系方式：(同步) 工作时间:面议

招聘仓库管理员职位，薪资范围在4000至5000元每月，工作地点在安徽宣城，联系方式未提及。

安徽美乐柯诚聘：仓管员4500-6500元/月、焊工7000-12000元/月、SQE主管7000-10000元/月，购五险，应聘咨询：程女士

仓库主管，1 工作地址:泾县经济开发区榔桥路 薪资：面议 制定并监督执行仓库的收、发、存、盘等所有作业流程，确保日常运作；建立和完善库存管理体系，组织定期与循环盘点，确保库存数据的极高准确性（99.5%以上），优化库存水平，减少呆滞料，2年以上仓库团队管理经验

广德德顺新材料有限公司招聘： 1. CNC操作工，2名 月薪：5000-8000元 有相关工作经验优先； 早八晚六 2.仓管 要求会开叉车，有叉车证 月薪5000-5500 早八晚六 3.招普工男女不限 两班倒12小时制 6000-7000 以上岗位均缴纳社保，包吃，外地务工人员有住房补贴，单休 地址：新杭长安路星火科技产业园6号楼 联系方式：(同步)

宣城泰源包装有限公司 招聘 急招仓管1名，文员一名，机动岗位若干名，薪金待遇面议 联系电话 地址，蔡家桥镇产业园（原满江红三线厂）

找个小挖机代班现在要

招熟练开氨纶丝双层与四面弹挡车工一名，加班20天常做都行，公司包吃住，开33台机器210小龙头。 地址:安徽宣城宁国，电话☎

宣城市宁国市招采茶工，种植工杂工

宣城市泾县招泥瓦工

招木工装修，贴地砖，刮大白，乳胶漆

招聘仓库管理员，要求具备叉车证和仓库管理经验，薪资4500元以上，视力正常可戴眼镜，工作地点在合肥安徽。

岗位名称：1.两班倒小时工；2.NB主检；3.品检；4.裁切工人；5.撞点/激光OP；6.仓管；7.物控；8.保安（正式工）。 岗位要求：1.两班倒小时工：年龄1842岁，需要穿无尘衣，工作时间为两班倒；2.NB主检：需要经过培训，有工作经验，会简单的电脑操作；3.品检：需要有相关经验，会简单的电脑操作；4.裁切工人：要求过年不回家，工资为每天固定金额；5.撞点/激光OP：高中及以上学历，抗压能力强，需穿静电服，两班制；6.仓管：年龄要求为2036岁，需要有仓库管理经验，会电脑和系统操作经验，持有叉车证者优先考虑；7.物控：持有叉车证者优先考虑，有相关工作经验者优先考虑；需执行两班制。需要有叉车证，有相关工作经验者优先考虑。需要有叉车证且形象气质佳者优先。 薪资待遇：具体薪资面议或根据岗位描述有所不同。如小时工的薪资根据岗位不同有所差异。打卡满一定时间会有相应的返费或其他福利。工厂提供免费工作餐和厂车接送等福利。部分岗位薪资待遇会在面试或入职时详细说明。请根据实际招聘公告了解具体的薪资结构和福利待遇。具体的薪资待遇可能会根据招聘方的不同而有所差异。以上信息仅供参考，具体以招聘公告为准。

岗位名称：跟单员；圆抛抛光工；制管工；进出仓搬运工；进出仓仓管。 岗位要求：跟单员：电脑熟练；责任心强；有相关工作经验优先。圆抛抛光工：可年底结清工资。制管工：可年底结清工资。进出仓搬运工：能吃苦耐劳；有搬运经验；同行业经验者优先。进出仓仓管：有同行业进出仓仓管经验。 薪资待遇：进出仓搬运工：薪资范围60008000。进出仓仓管：薪资范围50008000。具体薪资根据工作年限、工作经验和其他条件调整，可面议。

岗位名称：仓库内物料接收分包专员；仓库物料跟踪信息专员；财务管理专员（新能源小配件新出口仓库）。 岗位要求：1.负责仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息。2.传递不良品管理。3.财务管理相关工作。 薪资待遇：1.普工：21元/小时。2.叉车工：24元/小时。3.学生工普工：18元/小时。年底结清薪资。包吃住，满7天可借支。，有商业保险。

岗位名称：氩弧焊工（熟练工优先）；库管发货员；外贸经理。 岗位要求：1.氩弧焊工：责任心强；能吃苦耐劳；熟练工优先。2.库管发货员：年龄40岁以内；记忆力强。3.外贸经理：有经验。 薪资待遇：1.氩弧焊工：工资范围5000至8000。2.库管发货员和外贸经理：具体信息面议。

退货员 男女不限，做事细心，手脚麻利，熟悉办公软件者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼

安徽耀炜塑胶有限公司 招聘： 仓库人员2名 长白班 单休，工资5500。 挤出1人，两班倒，单休，7500. 电话：胡经理 地址：广德经济开发区桃园路1号

仓管 招工人数:若干名 工作地址:文正路389号11 - 1

工作内容描述: 1.制定并下达物流执行计划； 2.管控断点或切换产品在库成品的数量； 3.依据生产计划督促产品按时入库，对当日需发货但无库存的产品实时跟进生产排程，若遇变更（基于客户实际订单）须及时反馈； 4.组织货物发运，结合库存与订单情况向成品仓下达发货指令，并协调物流单位承运，同时根据其他部门委托单安排相应发运任务； 5.办理运输费用报销事宜； 6.统筹退货处理及相关事务安排； 7.跟进直发产品的客户对账工作； 8.应对突发状况，处理发货异常预警； 9.跟踪周转箱往返使用情况，核算最低需求量并提交周转器具采购申请； 10.执行客户标签打印与粘贴，操作客户系统（如：发送信息录入），并回复日常资料需求（如：产能调研）； 11.严格执行物流部信息安全管理制度，落实各项保密规定； 12.负责新品及备件的订单处理与交付协调。 岗位职责和权限： 1.推动部门规范化运行； 2.监督管理本部门各项业务执行； 3.协调与其他部门之间的协作事项； 4.落实上级交办的临时工作任务。

找一名配送加分拣员，要求手脚麻利有责任心服从管理，上班时间4点到10点30，下午4点到6点30，每周休1天半，待遇4500元一月，＋500元联系

安徽宣城需要2爆破员，2保管员，薪资7000左右/月，，包吃住，月休两天，露天隧道项目都有，年龄要求50岁以下

安徽宝泰特种材料有限公司 1、财务 1人（泾县厂区） 有从事财务工作经验，中级会计证，试用期6000，转正7到9千，做六休一， 工作地址：泾县经济开发区 2.库管 1人（榔桥厂区） 工资5到7千，试用期4千，高中及以上学历，有两年库管经验，做六休一 工作地址：榔桥镇 3.持涡流（ET）无损资质的人员 1名，可兼职，待遇面议 联系方式： 吴部长

仓库打包员 20-40岁左右，识字。打包，贴单子 薪资福利:5500左右；上班时间9:00-18：00（吃饭一个小时），月休息4天，自由选择休息，不休息按200一天算工资

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营管理，确保各项运营指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及重点项目在区域仓的实施落地；优化作业流程以提升效率，开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。