仓库主管5000~6000

仓管员，1工作地址:莱恩智工合金（广德）有限公司长白班12小时，月休2天综合薪资6500-7000/月能吃苦耐劳有仓管相关工作经验者优先22-45岁优先，有叉车证

招聘仓库管理员。薪资为3400-4500。岗位职责包括入库管理、出库管理、库存精准管控、系统与单据管理、仓库5S与安全管理、异常处理。任职要求：高中及以上学历，仓储、物流、机械相关专业优先；1-3年仪器仪表、电子精密配件、制造业仓库管理经验，有压差仪表、传感器行业经验者优先；熟练使用电脑办公软件，会操作ERP/WMS仓储系统，能独立完成全套仓储收发存、盘点、对账工作；细心严谨、责任心强，熟悉精密物料防护、批次管理、追溯管理要求，能严格遵守仓库规章制度；身体健康，服从安排。

1. 入库管理 负责压差仪表原材料电子芯片、外壳配件、成品仪表的来料收货、点数核对、单据审核；配合质检完成来料检验，区分待检、合格、不良物料；按规范分区、分批次精准上架，粘贴物料标识卡，做好精密物料防潮、防尘、防护存放。 2. 出库管理 根据生产工单、销售订单执行生产领料、成品出库、退货入库作业；严格执行先进先出（FIFO）、批次优先原则，做到领料准确、不超领、不错领、不漏领；出库后及时复核、做账、单据归档。 3. 库存精准管控 负责精密仪表物料、传感器配件、易碎易损物料的库存维护；管控库龄、呆滞料、安全库存，定期提报缺料、呆滞库存预警；落实账、物、卡、系统四一致，期完成循环盘点、月度盘点、年终大盘，处理盘点差异并复盘原因。 4. 系统与单据管理 熟练操作ERP系统，完成日常出入库、退料、调账、库存更新工作；整理保管所有出入库单据、台账，保证数据可追溯，满足仪器产品批次追溯质量体系要求。 5. 仓库5S与安全管理 落实仓库5S管理，物料分区摆放（良品区、待检区、不良隔离区、成品区、辅料区），通道畅通、标识清晰；做好精密仪器仓储环境管控，维护库区温湿度、防尘防静电，做好防火、防盗、防潮安全工作。 6. 异常处理 及时处理来料短缺、物料破损、批次混乱、账实不符等仓储异常，第一时间上报并配合整改，保障生产与发货顺畅。

招聘统计兼仓库管理员两名，要求具备仓库管理经验或相关工作经验。工作地点位于安徽省绩溪县经开区霞涧路2号（小小科技对面）。薪资为每月3500至5000元，享有五险及公司福利。

招聘成品仓管理员兼发货员。薪资为2000元以上。岗位职责包括：负责成品验收、入库、保管及发货，核对单据与实物信息，确保账实相符；与生产、销售等部门协调，处理发货相关事宜；协调物流运输，并跟进异常情况；负责统计订单数据，编制日报表并上报；定期盘点、整理货架，落实先进先出原则，上报库存异常；配合部门工作，执行5S管理，确保仓库防火等措施执行到位。任职要求：高中及以上学历，1至3年以上相关工作经验；熟练使用ERP系统及办公软件，熟悉仓储管理及发货流程；责任心强，具备沟通能力与抗压性，能适应高强度工作。

安徽信宇管业招仓管员：2人主要岗位：做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收、发货。任职资格：2、会电脑，会开叉车优先联系人，陈女士：公司地址：安徽省宣城市郎溪县新发镇工业园区大道西侧

广德恒林家居招聘：仓管员1名，要求有叉车证，有仓管经验。单休，联系电话：

广德恒林家居招聘：仓管员1名，要求有叉车证，有仓管经验。单休，联系电话：

招聘仓管员，负责收发物料，需持有叉车证。能接受加班，单休。薪资为4500-5000元。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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1、安徽宣城市就做十几个菜，要个手艺好点的徐州炉子9000～10000，住的酒店，主要烧烤带炒菜，老板徐州人。联系人

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工作内容:1、仓库管理流程，清点仓储物品以及当日出库盘点，主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个 押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工作性质:配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑 配件，电子产品、汽车配件为主。二、福利待:为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题:没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职要求: 3、工作时间:每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 短途路线5500元底薪+150元/天出差补助。长途路线7800元底薪加320/天出差补助(首内外路线都可以选择)。工资月1 1、年龄16-50周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

招聘仓库管理员，主要负责药品验收和出库工作。薪资为3500-3700，提供午餐。

招聘仓管主管一名。薪资为4000-6000元/月。

招聘仓管员1名，薪资为3001-5000元/月。工作地址位于兴业县大平山工业园。

招聘仓管人员2名。负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及库存核对。要求会操作叉车和电脑基本功能，工作认真细致，责任心强，有经验者优先。薪资待遇面议。包吃包住，提供午餐、晚餐，配有员工宿舍，享受餐补。工作地址位于江西省抚州市乐安县鳌溪镇前坪工业园区横四路小微企业创业园。

招聘电商打包员。要求身体健康，有责任心。月工资3000元以上。工作时间08:00至17:00，带娃的宝妈可适当放宽时间，每月休息2天。工作地址位于祥云路科技孵化园4号楼3楼。

招聘仓管员。要求具备仓储管理经验，熟悉ERP系统操作，持有叉车驾驶证。薪资为5000-6500元/月。工作地址位于北开发区宣州区昭亭北路518号。

招聘仓库管理员1名。要求能吃苦耐劳，高中以上文化，有1年以上仓管员工作经验。薪资待遇为6500-8000元/月。

仓库主管5000~6000

招聘：仓储副经理（WMS系统）薪资：8000元以上/月1.大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先；2.熟悉仓库现场作业流程，有仓储实操经验；3.参与过WMS上线或系统维护，了解系统基础逻辑与配置；4.具备基础需求梳理、文档编写及沟通执行能力；5.能驻仓库现场，可接受项目期间阶段性加班。

招聘电商仓库文员，薪资2000元以上。岗位职责包括：1.订单处理：负责电商平台订单的审核、打印、分配及异常订单处理，协助ERP系统操作，如入库单、出库单录入及订单导出。2.库存管理：定期盘点库存，确保账实相符，并更新库存数据，管理退货登记，检查退回商品质量并分类处理。3.单据与数据管理：整理并归档仓库单据，如入库单、出库单、调拨单等，制作库存报表，确保数据准确并及时提交。4.物流协调：安排批量订单打包，对接物流公司提供发货信息，跟踪物流状态，处理物流异常情况。5.其他协助工作：协助采购部门处理商品订单及采购统计，配合仓库团队完成日常运营任务，如货物分类、标签管理等。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴网络，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

急招仓管员1人。年龄要求18至40周岁，高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。需一年以上仓库管理经验，有制造业仓储经验者优先。熟悉仓储管理流程和标准操作规范，能熟练使用办公软件和ERP系统，具备基础的物料编码、分类和标识知识。薪资3500至5000元每月，提供五险一金、独立免费宿舍、公司食堂及年休假。工作地址位于泾县蔡村镇鼔蔡路河冲村村委会北面。

顺丰长期小时工工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部5000~7500

安徽宣城急需大量扫描人员目前没得事干的兄弟些私信[抱拳]。