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招聘仓库管理员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括：负责仓库货品出入库管理工作；严格执行仓库管理制度，仓库数据及时入账；负责对仓库货品定期盘点，做到账物相符；负责仓库建档工作；完成上级领导临时安排的工作。工作要求：高中及以上学历，身体健康，有一定的会计基础和统计知识；熟练操作电脑及相关办公设备，具有较强的沟通能力。

仓管有仓管相关工作经验优先，熟练使用办公软件。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:安徽向光材料新楼

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招聘：库管（五险+工作餐+节日福利）薪资：6000-8000元/月【岗位名称】库管【负责货品】生鲜食材等【岗位职责】1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；2、保持仓库内货品整齐，确保货品分类明确，便于快速查找；3、执行仓库的安全管理，定期检查仓库环境，预防事故发生；4、协助完成出库手续，确保物资准确无误地发放给相关部门；5、维护库存管理系统，及时更新库存数据，确保信息准确。【任职要求】1、具备基本的仓储管理知识，熟悉仓储作业流程；2、工作认真负责，细心，有较强的组织和协调能力；3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理日常事务；4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；5、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。【上班时间】凌晨01:30-下午14:00【工资待遇】6000-8000元/月，购买五险【公司福利】提供午餐【工作地点】铜陵市郊区茗一阁餐饮配送中心

安徽铜陵招聘仓库管理员。要求遵纪守法、爱岗敬业，具备团队意识和奉献精神，至少有一年工作经验并熟悉电脑操作。有阀门制造行业经验者优先。薪资待遇超过4000元。

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招聘库管专员，负责生鲜食材等货品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保持仓库货品整齐、分类明确，执行仓库安全管理，协助出库手续，维护库存管理系统。任职要求：具备基本仓储管理知识，熟悉仓储作业流程，工作认真负责、细心，有组织和协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。上班时间为凌晨1:00至下午1:00。薪资5000-6000元/月，购买五险，提供午餐及节日福利。工作地点位于铜陵市郊区茗一阁餐饮配送中心（罗家村附近）。

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【招聘】仓库主管:会使用ERP打单软件，工资面议，地址：彭桥的万洋众创园，A2号楼11-1

招聘电商物管员（长期工）工作内容：主要负责电商仓库物料管理，进出仓配货，快递贴单及打包。岗位要求：年龄18-35岁，有电商物料管理工作经验，会做Excel表格（写报表），做事麻利，有团队合作意识，服从安排。对工作认真负责细心仔细的，薪资待遇:3200一个月上班时间：8.30-8.30包吃两餐包住工作地址：维也纳国际酒店（邵东高铁站商贸城店）旁联系电话：陈女士

土门双汇招聘工人，50岁左右有C照驾驶证，最低2年驾龄，55岁以下，工作内容：1，猪肉精细加工（机器）。2，进出库。3，日常卫生清理。能起早床，吃苦耐劳，服从分配。工人带送货。工资面议，包食宿，月休2天。长期做买社保。有意者联系：.。

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铜陵市大药房招药品打包发货，55岁以下，要求有健康证，识字，勤快利索。上班时间早8:00-12:00，13:30-17:00，月休四天，包午饭。工资：底薪+绩效合计2500-3500左右，来的联系：

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岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调采购、运输、库存及客服等环节，提升整体运营效率 4. 监控项目成本、进度与风险，定期输出分析报告并提出改进建议 5.带队执行现场管理，指导团队达成KPI目标，保障安全生产与服务质量 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理经验，熟悉行业标准与法规 3.熟练使用项目管理工具（如PMP、Jira）及主流仓储管理系统 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场统筹工作

岗位职责：负责公司自有货车货源对接、开发货主、车辆配货、跟进装货对账，拓展本地工厂、商贸货源。 任职要求：熟悉本地货运市场，有货源资源优先，沟通流利，有无经验可带。 薪资：底薪+高额提成+绩效，多劳多得，面议。

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原材料收发，账实核对，库存管理，会电脑及办公文档，薪资4000-5000，交五险

仓库零食分拣员

职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；